第233章 组织程序

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周明远书记那句“最近组织部可能会找你谈一次话”的话语，仿佛在唐建科耳边设下了一个精准的闹钟。接下来的两天，他表面上处理着副秘书长日常的文来文往，心却始终悬着，每一个电话铃声都能让他的心跳漏掉半拍。这种等待，混杂着期盼、紧张以及一种即将踏上未知战场的亢奋，比纯粹的忙碌更耗心神。 秘书顾伟民显然也察觉到了什么，送文件时脚步更轻，汇报工作更加言简意赅，偶尔看向唐建科的眼神里，带着一丝不易察觉的关切和探寻。大楼里的风声传得很快，关于唐建科可能被重用的消息，已然在一些嗅觉灵敏的人中间小范围流传开来。 第三天上午九点刚过，唐建科桌上的内部电话终于响起了那个预料之中的铃声。他深吸一口气，平稳地拿起听筒。 “唐副秘书长，您好，我是组织部干部二处的李莉。”一个干练的女声传来，语气恭敬而程式化，“刘部长请您现在方便的话，到他办公室来一趟。” 刘部长，指的是市委常委、组织部常务副部长刘长健。由常务副部长亲自谈话，而非干部处长，这本身就说明了此次任命的份量和规格。 “好的，李处长，我马上过去。”唐建科声音平静地回答。 放下电话，他站起身，整理了一下衬衫领口和西装外套。顾伟民恰好在此时送一份需要急阅的文件进来，见到唐建科的举动，眼中闪过一丝了然，低声道：“秘书长，车需要备吗” “不用，就在组织部那边，几步路。”唐建科摆摆手，接过文件快速签了字，递给顾伟民时，看到年轻人眼中压抑不住的兴奋和一丝忐忑，他轻轻拍了拍顾伟民的肩膀，什么都没说，但一切尽在不言中。 走出办公室，穿过连接市委主楼和组织部侧楼的走廊，不过几分钟路程，唐建科却感觉像是走过了一段漫长的预备区。走廊里遇到的其他部门干部，投来的目光明显比往日多了几分深意，有好奇，有羡慕，也有谨慎的打量。唐建科面色如常，步履稳健，微微颔首回应着众人的招呼，内心却如明镜般清楚，从这一刻起，他的一举一动，都会被放在放大镜下观察。 来到组织部所在的楼层，气氛似乎都比市委那边更显肃穆一些。干部二处的李莉处长已经等在电梯口附近，一位三十多岁、戴着眼镜、显得十分精明的女干部。她见到唐建科，立刻迎上前两步，脸上带着恰到好处的笑容：“唐秘书长，这边请，刘部长已经在等您了。” “有劳李处。”唐建科点头致谢。 李莉一边引路，一边用不高不低的声音说着些场面话：“刘部长刚开完部务会，特意把时间空出来了。”这话看似平常，实则是在暗示此次谈话的重要性。 来到刘长健副部长办公室外，李莉轻轻敲了敲门，听到里面传来一声低沉的“请进”，她才推开门，侧身对唐建科道：“唐秘书长，请。” 唐建科迈步走进。刘长健的办公室比周明远的要小一些，陈设也更加简洁，但书柜里满满当当的党建读物、政策文件和各类干部名册，彰显着部门的特殊属性。刘长健本人约莫五十多岁，头发梳得一丝不苟，戴着黑框眼镜，脸庞瘦削，神情严肃，穿着一件灰色的夹克，是那种典型的组织系统干部形象。他正伏案批阅文件，听到动静，抬起头，目光透过镜片落在唐建科身上，锐利而冷静。 “刘部长。”唐建科上前一步，恭敬地问候。 “建科同志来了，坐。”刘长健的语气平稳，没有太多热情，但也谈不上冷淡，是一种公事公办的严谨态度。他指了指办公桌对面的椅子。 唐建科依言坐下，身体挺直，双手自然放在膝盖上。 刘长健放下笔，将面前的文件夹合上，双手交叉放在桌上，身体微微前倾，开始了正式谈话：“建科同志，今天代表组织，和你进行一次任前谈话。” “是，刘部长，请您指示。”唐建科态度端正。 “你的基本情况，组织上是了解的。年轻，学历高，有在县级机关和乡镇基层工作的经历，也在市委核心部门锻炼了一段时间。”刘长健的开场白很标准，像在复述一份干部简历，“近期，根据工作需要和干部队伍建设实际，市委经过通盘考虑、慎重研究，拟对你的工作岗位进行调整。” 他顿了顿，目光如炬地看着唐建科，观察着他的反应。唐建科面色平静，眼神专注，没有任何急躁或惊讶的表现。刘长健继续说道：“拟任命你为清贫县县委委员、常委、书记。对此，你自己有什么想法” 关键的提问来了。这不仅仅是问愿不愿意，更是考察态度、认识和决心的时刻。 唐建科没有丝毫犹豫，沉声回答：“刘部长，我坚决服从组织决定。感谢组织的信任和培养，给我这个重要的平台和锻炼的机会。我深知清贫县是咱们市基础相对薄弱、发展任务比较重的地区，这副担子很重。但我有信心，也有决心，在市委的坚强领导下，紧紧依靠清贫县的广大干部群众，竭尽全力，恪尽职守，争取尽快打开工作局面，不辜负组织的信任和清贫县人民的期望。” 他的回答，既表达了服从和感谢，也承认了困难，更表明了决心和态度，层次清晰，滴水不漏。 刘长健微微颔首，看不出是满意还是不满意，接着问道：“清贫县的情况，你可能也有一些初步了解。如果任命通过，你认为当前最迫切需要解决的问题是什么开展工作，你打算从哪里入手” 这个问题更加具体，直指核心。唐建科知道，不能空泛，必须结合之前的思考和从各种渠道对清贫县的零星了解来回答。他略一沉吟，开口道：“刘部长，根据我了解到的一些不全面的信息，我认为清贫县当前可能最迫切需要解决的，是提振干部队伍精气神和重塑发展信心的问题。一个地方如果班子涣散、人心浮动，再好的政策也难以落实。” 他观察着刘长健的表情，继续谨慎地说道：“所以，如果我能去清贫县工作，第一步不会是急于提出宏大的发展规划，而是要沉下去，深入调研，摸清真实县情民情，同时了解干部，把班子团结好，把人心凝聚起来。其次，要选择一个群众反映强烈、能够较快见效的民生痛点作为突破口，比如社会治安、基础公共服务或者一些历史遗留的矛盾化解，让老百姓尽快看到变化，增强对我们党委政府的信任。在这个基础上，再结合清贫县的实际，找准发展路径，稳步推进。” 刘长健静静地听着，手指在桌面上无意识地轻轻敲击，这是他思考时的习惯动作。等唐建科说完，他追问了一句：“清贫县财力薄弱，历史包袱重，可能还存在一些盘根错节的矛盾。开展工作过程中，如果遇到阻力，甚至是不理解、不配合，你打算怎么应对” 这是一个关于斗争精神和韧性的问题。唐建科迎着他的目光，语气坚定了几分：“刘部长，我相信只要出于公心，为了地方发展和群众利益，最终会赢得大多数人的理解和支持。工作中遇到阻力是正常的，关键是要坚持原则，依规依法，讲究方法。要多沟通，多解释，也要敢于担当，对于确实存在的歪风邪气和不作为、乱作为的现象，也要敢于批评，甚至依纪依规处理。总之，就是既要保持战略定力，也要注重策略方法，团结大多数，孤立极少数，一步一步把工作推向前进。” 刘长健听完，脸上依旧没有太多表情，但眼神似乎缓和了一丝。他端起茶杯喝了一口水，然后换了个话题：“嗯。家庭方面有什么困难吗这次去清贫县，离家远了，工作压力也会更大，要取得家人的理解和支持啊。” “谢谢部长关心。我还没有成家，女朋友在市区工作，她很支持我的工作。父母身体也还硬朗，家庭方面没有后顾之忧。”唐建科如实回答。这一点，对于需要全身心投入新工作的他来说，确实是一个优势。 刘长健点了点头：“那就好。干部年轻，有闯劲是好事，但也要注意工作方法，多向老同志学习，注意团结县委一班人，充分发挥民主集中制的优势。要严格遵守廉洁自律各项规定，时刻绷紧这根弦。清贫县条件艰苦，这对你个人也是一个考验和锻炼。” “是，部长的教诲我一定牢记在心。我一定加强学习，尽快熟悉情况，团结同志，廉洁自律，努力做一名合格的县委书记。”唐建科郑重表态。 接下来的谈话，刘长健又询问了一些关于理论学习、对当前市委重大决策部署看法等方面的问题，唐建科都结合自己的思考，做了谨慎而得体的回答。 谈话持续了约四十多分钟。最后，刘长健总结道：“好吧，今天的谈话就到这里。你的态度和认识，组织上了解了。市委对清贫县的发展高度重视，也对你寄予厚望。希望你能把这次任职作为新的起点，谦虚谨慎，扎实工作，敢于担当，清正廉洁，为清贫县的发展做出应有的贡献。任命事项将按程序提交常委会研究。在这之前，要遵守纪律，安心做好当前工作。” “是！谢谢刘部长，我一定严格遵守纪律，无论组织如何决定，都会一如既往地努力工作。”唐建科站起身，向刘长健微微鞠躬。 刘长健也站了起来，隔着办公桌向唐建科伸出手：“好，回去等通知吧。” 唐建科上前一步，与刘长健有力地握了握手。他能感觉到，刘长健的手干燥而稳定，握手的时间比常规略长了一两秒，似乎传递着某种无声的期许和告诫。 走出刘长健的办公室，李莉处长还在外面等候，笑着将他送到电梯口。电梯门合上，狭小的空间里只剩下自己，唐建科长长地舒了一口气，感觉后背的衬衫似乎已经被汗水微微浸湿。这场谈话，看似波澜不惊，实则每一句问答都是一次无形的考核。