第233章 组织程序
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周明远书记那句“最近组织部可能会找你谈一次话”的话语,仿佛在唐建科耳边设下了一个精准的闹钟。接下来的两天,他表面上处理着副秘书长日常的文来文往,心却始终悬着,每一个电话铃声都能让他的心跳漏掉半拍。这种等待,混杂着期盼、紧张以及一种即将踏上未知战场的亢奋,比纯粹的忙碌更耗心神。 秘书顾伟民显然也察觉到了什么,送文件时脚步更轻,汇报工作更加言简意赅,偶尔看向唐建科的眼神里,带着一丝不易察觉的关切和探寻。大楼里的风声传得很快,关于唐建科可能被重用的消息,已然在一些嗅觉灵敏的人中间小范围流传开来。 第三天上午九点刚过,唐建科桌上的内部电话终于响起了那个预料之中的铃声。他深吸一口气,平稳地拿起听筒。 “唐副秘书长,您好,我是组织部干部二处的李莉。”一个干练的女声传来,语气恭敬而程式化,“刘部长请您现在方便的话,到他办公室来一趟。” 刘部长,指的是市委常委、组织部常务副部长刘长健。由常务副部长亲自谈话,而非干部处长,这本身就说明了此次任命的份量和规格。 “好的,李处长,我马上过去。”唐建科声音平静地回答。 放下电话,他站起身,整理了一下衬衫领口和西装外套。顾伟民恰好在此时送一份需要急阅的文件进来,见到唐建科的举动,眼中闪过一丝了然,低声道:“秘书长,车需要备吗” “不用,就在组织部那边,几步路。”唐建科摆摆手,接过文件快速签了字,递给顾伟民时,看到年轻人眼中压抑不住的兴奋和一丝忐忑,他轻轻拍了拍顾伟民的肩膀,什么都没说,但一切尽在不言中。 走出办公室,穿过连接市委主楼和组织部侧楼的走廊,不过几分钟路程,唐建科却感觉像是走过了一段漫长的预备区。走廊里遇到的其他部门干部,投来的目光明显比往日多了几分深意,有好奇,有羡慕,也有谨慎的打量。唐建科面色如常,步履稳健,微微颔首回应着众人的招呼,内心却如明镜般清楚,从这一刻起,他的一举一动,都会被放在放大镜下观察。 来到组织部所在的楼层,气氛似乎都比市委那边更显肃穆一些。干部二处的李莉处长已经等在电梯口附近,一位三十多岁、戴着眼镜、显得十分精明的女干部。她见到唐建科,立刻迎上前两步,脸上带着恰到好处的笑容:“唐秘书长,这边请,刘部长已经在等您了。” “有劳李处。”唐建科点头致谢。 李莉一边引路,一边用不高不低的声音说着些场面话:“刘部长刚开完部务会,特意把时间空出来了。”这话看似平常,实则是在暗示此次谈话的重要性。 来到刘长健副部长办公室外,李莉轻轻敲了敲门,听到里面传来一声低沉的“请进”,她才推开门,侧身对唐建科道:“唐秘书长,请。” 唐建科迈步走进。刘长健的办公室比周明远的要小一些,陈设也更加简洁,但书柜里满满当当的党建读物、政策文件和各类干部名册,彰显着部门的特殊属性。刘长健本人约莫五十多岁,头发梳得一丝不苟,戴着黑框眼镜,脸庞瘦削,神情严肃,穿着一件灰色的夹克,是那种典型的组织系统干部形象。他正伏案批阅文件,听到动静,抬起头,目光透过镜片落在唐建科身上,锐利而冷静。 “刘部长。”唐建科上前一步,恭敬地问候。 “建科同志来了,坐。”刘长健的语气平稳,没有太多热情,但也谈不上冷淡,是一种公事公办的严谨态度。他指了指办公桌对面的椅子。 唐建科依言坐下,身体挺直,双手自然放在膝盖上。 刘长健放下笔,将面前的文件夹合上,双手交叉放在桌上,身体微微前倾,开始了正式谈话:“建科同志,今天代表组织,和你进行一次任前谈话。” “是,刘部长,请您指示。”唐建科态度端正。 “你的基本情况,组织上是了解的。年轻,学历高,有在县级机关和乡镇基层工作的经历,也在市委核心部门锻炼了一段时间。”刘长健的开场白很标准,像在复述一份干部简历,“近期,根据工作需要和干部队伍建设实际,市委经过通盘考虑、慎重研究,拟对你的工作岗位进行调整。” 他顿了顿,目光如炬地看着唐建科,观察着他的反应。唐建科面色平静,眼神专注,没有任何急躁或惊讶的表现。刘长健继续说道:“拟任命你为清贫县县委委员、常委、书记。对此,你自己有什么想法” 关键的提问来了。这不仅仅是问愿不愿意,更是考察态度、认识和决心的时刻。 唐建科没有丝毫犹豫,沉声回答:“刘部长,我坚决服从组织决定。感谢组织的信任和培养,给我这个重要的平台和锻炼的机会。我深知清贫县是咱们市基础相对薄弱、发展任务比较重的地区,这副担子很重。但我有信心,也有决心,在市委的坚强领导下,紧紧依靠清贫县的广大干部群众,竭尽全力,恪尽职守,争取尽快打开工作局面,不辜负组织的信任和清贫县人民的期望。” 他的回答,既表达了服从和感谢,也承认了困难,更表明了决心和态度,层次清晰,滴水不漏。 刘长健微微颔首,看不出是满意还是不满意,接着问道:“清贫县的情况,你可能也有一些初步了解。如果任命通过,你认为当前最迫切需要解决的问题是什么开展工作,你打算从哪里入手” 这个问题更加具体,直指核心。唐建科知道,不能空泛,必须结合之前的思考和从各种渠道对清贫县的零星了解来回答。他略一沉吟,开口道:“刘部长,根据我了解到的一些不全面的信息,我认为清贫县当前可能最迫切需要解决的,是提振干部队伍精气神和重塑发展信心的问题。一个地方如果班子涣散、人心浮动,再好的政策也难以落实。” 他观察着刘长健的表情,继续谨慎地说道:“所以,如果我能去清贫县工作,第一步不会是急于提出宏大的发展规划,而是要沉下去,深入调研,摸清真实县情民情,同时了解干部,把班子团结好,把人心凝聚起来。其次,要选择一个群众反映强烈、能够较快见效的民生痛点作为突破口,比如社会治安、基础公共服务或者一些历史遗留的矛盾化解,让老百姓尽快看到变化,增强对我们党委政府的信任。在这个基础上,再结合清贫县的实际,找准发展路径,稳步推进。” 刘长健静静地听着,手指在桌面上无意识地轻轻敲击,这是他思考时的习惯动作。等唐建科说完,他追问了一句:“清贫县财力薄弱,历史包袱重,可能还存在一些盘根错节的矛盾。开展工作过程中,如果遇到阻力,甚至是不理解、不配合,你打算怎么应对” 这是一个关于斗争精神和韧性的问题。唐建科迎着他的目光,语气坚定了几分:“刘部长,我相信只要出于公心,为了地方发展和群众利益,最终会赢得大多数人的理解和支持。工作中遇到阻力是正常的,关键是要坚持原则,依规依法,讲究方法。要多沟通,多解释,也要敢于担当,对于确实存在的歪风邪气和不作为、乱作为的现象,也要敢于批评,甚至依纪依规处理。总之,就是既要保持战略定力,也要注重策略方法,团结大多数,孤立极少数,一步一步把工作推向前进。” 刘长健听完,脸上依旧没有太多表情,但眼神似乎缓和了一丝。他端起茶杯喝了一口水,然后换了个话题:“嗯。家庭方面有什么困难吗这次去清贫县,离家远了,工作压力也会更大,要取得家人的理解和支持啊。” “谢谢部长关心。我还没有成家,女朋友在市区工作,她很支持我的工作。父母身体也还硬朗,家庭方面没有后顾之忧。”唐建科如实回答。这一点,对于需要全身心投入新工作的他来说,确实是一个优势。 刘长健点了点头:“那就好。干部年轻,有闯劲是好事,但也要注意工作方法,多向老同志学习,注意团结县委一班人,充分发挥民主集中制的优势。要严格遵守廉洁自律各项规定,时刻绷紧这根弦。清贫县条件艰苦,这对你个人也是一个考验和锻炼。” “是,部长的教诲我一定牢记在心。我一定加强学习,尽快熟悉情况,团结同志,廉洁自律,努力做一名合格的县委书记。”唐建科郑重表态。 接下来的谈话,刘长健又询问了一些关于理论学习、对当前市委重大决策部署看法等方面的问题,唐建科都结合自己的思考,做了谨慎而得体的回答。 谈话持续了约四十多分钟。最后,刘长健总结道:“好吧,今天的谈话就到这里。你的态度和认识,组织上了解了。市委对清贫县的发展高度重视,也对你寄予厚望。希望你能把这次任职作为新的起点,谦虚谨慎,扎实工作,敢于担当,清正廉洁,为清贫县的发展做出应有的贡献。任命事项将按程序提交常委会研究。在这之前,要遵守纪律,安心做好当前工作。” “是!谢谢刘部长,我一定严格遵守纪律,无论组织如何决定,都会一如既往地努力工作。”唐建科站起身,向刘长健微微鞠躬。 刘长健也站了起来,隔着办公桌向唐建科伸出手:“好,回去等通知吧。” 唐建科上前一步,与刘长健有力地握了握手。他能感觉到,刘长健的手干燥而稳定,握手的时间比常规略长了一两秒,似乎传递着某种无声的期许和告诫。 走出刘长健的办公室,李莉处长还在外面等候,笑着将他送到电梯口。电梯门合上,狭小的空间里只剩下自己,唐建科长长地舒了一口气,感觉后背的衬衫似乎已经被汗水微微浸湿。这场谈话,看似波澜不惊,实则每一句问答都是一次无形的考核。