第32章 交待2队8

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交待 尘土在铁灰色的天幕下翻滚，1983年4月的上海宝钢建设工地，像一头匍匐在长江口、永不餍足的钢铁巨兽。sgs生活基地那座会议室里，空气却凝固得如同铅块。 会议室里，汗水、劣质烟草和隔夜饭菜的气味沉闷地混合着。吊扇在头顶徒劳地旋转，搅动起热烘烘的气流，却带不来一丝清爽。长条桌旁挤满了人——施工科、工会的干部、技术员、工长、职工代表，一张张脸孔在昏黄灯光下，或隐晦、或焦灼、或事不关己。 “你们，”考绿君子的声音陡然拔高，沙哑中透出一股撕裂般的痛楚，“总说规章制度是枷锁，是束缚。可李卫国的血，就流在你们脚下这片水泥地上！”他的目光再次扫过人群，孔乙己的拳头在腿侧攥紧，指节泛白；武常法的镜片反射出冷光，锐利得能切开空气；汪榫蔺的笑容彻底碎裂，嘴角抽搐着，像一尊被风雨侵蚀的石像。 考绿君子向前一步，安全帽被他轻轻搁在会议桌边缘，发出沉闷的轻响。“一个二十四岁的年轻人，只因为一时疏忽，就葬送在你们轻飘飘的‘管卡压’里。他本可以活着——像你们一样，抱怨安全帽的勒痕，抱怨工地的尘土，抱怨生活的琐碎。”他的语调转为一种近乎耳语的控诉，却字字如锤，“现在，你们告诉我，这顶安全帽是保护的头盔，还是谋杀的工具”孔乙己的长衫衣角随风轻晃滑下，他浑然不觉，眼神空洞地盯着地板；武常法的喉结滚动了一下，似乎想开口，却最终沉默；汪榫蔺的额头渗出细密的汗珠，在昏黄灯光下闪着油腻的光。空气凝固得能拧出水来，每个人的心跳都清晰可闻。 工会干事汪榫蔺端坐主持人位置，藏青色涤卡中山装熨烫得一丝不苟。他十指交叉搁在桌面，下巴微扬，目光扫过全场，最终钉子般钉在对面的考队长身上。那目光深处，藏着一丝精心修饰却又呼之欲出的快意，如同终于等到猎物步入陷阱的猎人。他清了清嗓子，声音不高，却像淬了毒的冰棱，精准地刺破令人窒息的沉默： “考队长，”他拖长了调子，每个字都裹着凉意，“今天大家提了这么多问题，你是不是……应该给大伙儿一个像样的交待”那个“交待”二字，他咬得分外清晰、沉重，仿佛带着昔日岁月里特有的、令人脊背发凉的拷问意味。 所有目光瞬间汇聚到考绿君身上。 考队长身上那件洗得发白、肩头还蹭着块灰泥的工装，在这种场合显得有些格格不入。他没有立刻回应。他微微侧过脸，越过狭窄的窗户，望向外面那片喧嚣的钢铁丛林。高耸的铁架塔吊刺破雾蒙蒙的天空，焊接的火花在远处一闪一闪，如同暗夜中倔强的星子。机器的轰鸣隔着薄薄的墙壁顽强地钻进来，那是工地的脉搏，是他三个多月来倾注了全部心血的战场。 片刻后，他缓缓收回目光，投向汪榫蔺，神态平和得如同没有波澜的深潭。“‘交待’”他语速平稳，不疾不徐，带着一丝不易察觉的冷峭，“这个字眼听起来怎么这么耳熟汪干事，你是在主持工作讨论会，还是在开一场——”他略作停顿，目光锐利如刀锋刮过汪榫蔺瞬间僵住的脸，“——文化大革命式的批判会” “哎呀呀！”工会副主席黎垚侗腾地从椅子上弹起半截身子，如同被火燎了屁股，额角瞬间渗出一层油亮的汗珠。他双手虚按，急切地打着圆场，声音干涩，“误会！纯粹误会！汪干事这词儿用得欠妥，欠妥！考队长，您千万别往心里去！咱们就事论事，就当是……是请考队长解释说明一下！”他一边说，一边朝着汪榫蔺直瞪眼，示意他赶紧找补。 汪榫蔺的脸皮微微抽动了一下，像被无形的针扎了。他迅速瞥了一眼黎垚侗，喉咙里似乎梗了一下，随即勉强挤出一个干巴巴的笑容：“是…是…黎副主席说得对。考队长，我刚才用词不当，请别介意。那么，就请您针对大家提出的意见，作个说明吧。”他声音里的那点得意，终究被强行摁了下去，只剩下一丝掩饰不住的狼狈。 会议室里紧绷的空气略微松动了一丝。 考绿君重新挺直了脊背，目光沉静地扫过一张张表情各异的脸。“好。”他声音不高，却清晰地传遍每个角落，“刚才会上同志们讲了五点：一、目无党的领导；二、资产阶级路线，侵犯工人利益；三、规章制度搞‘管、卡、压’；四、克扣工资；五、脱离群众，不到现场。我挨个回应说明。” “第一点，关于所谓的‘目无党的领导’……”他刚开了个头，一个沉稳有力的声音打断了他。 “这个问题，我来回应！”声音发自长桌另一端。 党总支书记成烨材推开了面前那个印着“先进工作者”红字的搪瓷缸，双手按着桌面站了起来。这位四五十岁的老党员，复员老兵，头发花白稀疏，脸上刻着风霜，但腰板挺直如松，双目炯炯有神，透着一股不容置疑的威严。“作为二队的总支书记，我的职责，就是把党的方针政策，不折不扣地落到二队的实地上！” 他的目光如探照灯般扫视全场，最后落在考绿君身上，带着磐石般的坚定。“什么是党的领导党领导什么就是方针政策！这三个月，我和考队长，是天天在一个锅里搅马勺。考队长，……” 成烨材转向众人，每一个字都敲在桌面上，“考队长，始终坚持一条：事前请示，事后汇报！队里每一项工作计划，每一个问题的处理，包括细致入微的思想工作，哪一样不是在党总支的指导下进行的” 他猛地一拍桌子，震得搪瓷缸嗡嗡作响。“凭什么说考队长无视党的领导这顶帽子，太重，也太冤！考队长坚持原则的果断坚决，解决问题时的雷厉风行，不怕得罪人，不怕啃硬骨头，就凭这股子劲儿——”他声音陡然拔高，带着一种近乎宣言的庄重，“ 即便考队长现在还不是党员，但在贯彻执行党的方针政策上，他比某些党员做得更到位、更纯粹！考队长，就是我们二队的好队长、好工程师！今天，在这里，我用自己的党性为他担保！” 掷地有声的话语在会议室里回荡，带着金属撞击般的铿锵余音。吊扇的嗡鸣似乎都暂时被压制下去。 考绿君微微低下头，下颌线骤然绷紧。一股滚烫的热流毫无征兆地直冲眼眶，视野瞬间模糊。他死死咬住口腔内侧的软肉，直至它深陷齿间，铁锈般的腥气弥漫开来，才将那几乎夺眶而出的热意狠狠逼退。他深吸一口气，喉结无声滚动，正要开口，却被一个更激昂的声音截断。 “说到脱离群众简直是大水冲了龙王庙！”调度羊书田霍地站了起来，健硕的身子像根绷紧的弹簧。他是个典型的工地汉子，嗓门洪亮，挥舞着手臂，仿佛对着工地上千百号人喊话：“考队长来二队才几天满打满算三个来月！可这三个来月，他脚底板把咱们二队踏遍了！哪个工长、哪个班长的门他没敲过哪个班组的活儿他没摸过底我敢拍胸脯说，在座的这些老同志、老领导，你们心里那本账，怕是还没考队长一半细！”他目光灼灼地转向面色尴尬的汪榫蔺，带着毫不掩饰的锋芒，“汪干事，您是工会的专职干部，端的就是群众工作的饭碗！你在二队工作多年，可论起对咱们二队工人兄弟家里锅冷灶热、谁家孩子上学难、谁家老人病了的了解，您——”他故意顿了顿，一字一顿，带着粗粝的穿透力，“还真拍马加鞭也赶不上考队长！” 羊书田说完，气呼呼地坐下，胸膛还在轻微起伏。 会议室里一片沉寂，只听得见呼吸声和吊扇单调的嗡鸣。汪榫蔺的脸色由红转白，又从白里透出点青灰，嘴唇动了动，却没发出声音，眼神躲闪着，不敢再看羊书田的方向。 “关于考队长到不到现场的问题，我再补充一点。”经理办公室主任邯臻匠推了推鼻梁上的黑框眼镜，从容不迫拍，不慌不忙地开口了。他声音不高，却自带一种经理办公室特有的权威感。“本月月初，大概七八号吧，宗楚恴书记从北京开完会回上海，到公司已经是傍晚六点来钟了。荪云昌经理和我，陪着宗书记直接去了现场视察。” 会议室里所有人的耳朵都竖了起来。宗楚恴是sgs的党委书记，是公司一把手，真正一言九鼎的人物。 “那时候，现场除了个别班组在加班加点抢工期，其他人都下班了。”邯臻匠眼镜片后的目光扫过众人，似乎在回味当时的场景，“七拐八绕，就在脱硫塔基座那片正在加班的工地，嘿，一个人影正在那儿转悠呢——不是别人，正是咱们考队长！” 宗楚恴书记当时就笑了，声音透过邯臻匠的讲述清晰地回荡在众人耳边：“都说咱们考队长神龙见首不见尾，抓不住，摸不着，现场瞧不见，我这把老骨头今天倒是有缘赶巧了老荪啊，你看看，这么晚了，我还能在现场逮着他，你说我这运气是不是该去买张彩票了” 会议室里静得落针可闻，画面感扑面而来——暮色沉沉的工地，风尘仆仆的几位领导，那位独自在现场巡视的考队长。 就在这片微妙的寂静里，邯臻匠顿了顿，模仿着当时旁边一位加班班长的响亮嗓门：“考队长有个板眼！叫做‘上班看纪律，下班看作风’！” “哦”宗书记饶有兴味的声音仿佛就在耳边响起，“这怎么个说法” “考队长每天雷打不动，天不亮就来了！”班长的话带着烟火气，“比寻常工人起码早到一个钟头！干啥看班组开工！人到齐没有家伙事儿备得齐整不材料堆得对不对路子以前哼！八点上班九点到，十点能摸到工具锹镐把算早的！现在呢八点一到，人员上岗，机器全响！有的伙计怕拖后腿，七点半就开干了！为啥工期！效益！考队长这一招下来，咱们工效硬是往上蹿了三成！这就叫‘上班看纪律’！” “那‘下班看作风’呢”宗书记追问的声音带着探究。 “下班看作风！”班长说得更起劲了，“工完料清，场地收拾得利不利索是不是按文明施工的规矩，把工作面顺顺当当交给下一棒的兄弟这就叫‘作风’！以前一到点，好家伙，跑得比兔子还快！留下一地鸡毛，工具乱扔，焊条头子扎鞋、废钢筋绊脚，垃圾堆得插不下脚！有时候逼得没办法，还得麻烦公司坐办公室的干部来替咱们擦屁股！交接的时候更是吵翻天，互相埋怨，扯皮拉筋！现在皮不扯了，筋不拉了，班组之间红脸少了，和气生财！活儿干得顺溜，大家伙儿心里也痛快！” “那……其它时间呢”宗书记似乎带着点疑惑，“考队长，就不在现场盯着你们干活了” “嗨！盯啥”班长的反问带着自豪，“考队长说了，连小学生都要求学习自动化管理，自己作业自己做，自己的事情自己干，咱们是啥是工人阶级！是领导阶级！还用得着个监工在在屁股后头戳着、指手画脚老有人盯着，那干劲儿能自在手脚还不得绑起来再说了，干活儿有规矩，操作有章程，劳动有定额，考核有尺子，该谁干谁干，各人有各人的能耐！队长天天守着咱们那还要我们这些班长，工长吃干饭呐” 宗书记那一声意味深长的“嗯……”，似乎还在会议室里萦绕。 班长接着说：“考队长信任咱，把咱当人看！咱为国家建宝钢，流汗出力心甘情愿，不能辜负了这份信任！考队长还说了，咱们二队自家把屁股擦干净，让公司那些坐办公室的干部们省下力气琢磨大事去！他们脑子好使，时间金贵，让他们把整个公司这盘棋琢磨透了，弄好了，咱们大家伙儿不都跟着沾光考队长省下整天盯着咱们的工夫，正好腾出手来，好好琢磨咱们二队的大局，计划好下一步咋干得更漂亮！” 邯臻匠模仿着当时荪云昌经理恍然大悟的语气：“难怪啊！难怪二队这几个月活儿安排得井井有条，现场干净文明得像自家的院子似的。我说呢，好久没见二队打报告申请机关干部下来劳动，帮忙打扫战场了……” 邯臻匠摊摊手：“宗书记当时又问了几个不同班组的班长和工长，说法虽然不一样，可意思都一样——考队长那套‘纪律’‘作风’，顶用，管住了人，更管住了心！那天晚上，宗书记当场就要考队长写经验总结，准备开全公司现场会推广！” 他目光落在考绿君身上，带着一丝不易察觉的敬意：“结果呢咱们考队长硬是给婉拒了。考队长说，‘现在还不能算经验，是骡子是马，得拉出来再溜溜。时间才是检验的法子。再等三个月，等咱们彻底把落下的工期抢回来，各项指标都达标了，再看看这东西值不值得拿出来讲一讲。’” “工人们还说了，”邯臻匠补充道，“考队长自打来了二队，哪天不是顶着星星出门，披着月亮回家风雨无阻！所以说，考队长不是不到现场，他是用另一种方式，更深地扎进了工人堆里，扎进了工地的每一寸泥土里！” 邯臻匠的叙述结束了。 会议室里一片沉寂，只剩下吊扇徒劳搅动闷热空气的嗡嗡声，沉重地压在每个人的头顶。汪榫蔺的脸色彻底褪尽了血色，像一张揉皱又被抚平的白纸，嘴唇抿得死紧，指甲无意识地掐进了掌心。原先那些蹙着眉、或带着审视目光的脸，此刻都写满了复杂的神色——惊愕、思索、甚至一丝不易察觉的惭愧和不自在。空气凝固了，粘稠得令人窒息。 考绿君的目光缓缓扫过全场。那沉静的目光如同投入深潭的石子，在每个人心中激起无声的涟漪。他身体微微前倾，双手撑在桌沿，指关节因用力而泛白，声音却沉静依旧，清晰地穿透凝固的空气： “好，谢谢成书记！谢谢羊书田调度！谢谢邯主任！”他顿了顿，目光最终停留在汪榫蔺那张灰败的脸上，嘴角似乎牵起一个极其微小的弧度，带着洞悉一切的了然。“我接着回答剩下的问题……” 话音未落—— “噗滋……噗滋……”角落里那台蒙尘的老式音箱发出一阵刺耳的电流噪音，紧接着，一个带着上海方言口音的普通话洪亮广播声，毫无预兆地炸响在会议室里，如同平地惊雷： “全体职工同志们注意啦！下面播报本月劳动竞赛第一阶段初步统计结果！工程二队，在考绿君队长狠抓管理、深入班组带领下，本月施工效率显着提升！初步测算，较上月效率提升达百分之三十！因前期延误影响的全部关键节点工期损失——”广播员的声音陡然拔高，充满了不容置疑的激昂，“已全部——追回！二队全体职工同志们，干得漂亮！” 轰—— 这消息如同一枚重磅炸弹，在死寂的会议室里轰然炸开！效率飙升百分之三十！被所有科室视为巨大难题的延误工期，竟然在一个月内硬生生夺了回来！ “什么！”不知是谁失声喊了出来，带着难以置信的颤抖。 “三十…三十较上月效率提升达百分之三十！”有人下意识地重复着这个数字，舌头都打了结。 “工期…真的…撵回来了！”声音里充满了狂喜和巨大的震撼。 汪榫蔺的身体猛地一颤，像被无形的鞭子狠狠抽中。他原本挺直的脊背瞬间坍塌下去，整个人仿佛矮了一截。他的手死死抓住桌沿，指关节捏得发白，牙齿深深陷入下唇，一丝淡淡的血腥味在口中弥漫开。那精心维持的优雅从容如同碎裂的面具，剥落的碎片下，只剩下灰烬般的惨白和摇摇欲坠的狼狈。他猛地低下头，额头几乎要撞到冰冷的桌面，死死盯着自己面前那份写满“问题”的会议记录，那密密麻麻的字迹此刻显得如此荒谬可笑，像无数扭曲的虫子，啮噬着他最后的体面。 考绿君的目光越过窗框，投向那片他早已熟悉的钢铁丛林。夜色渐沉，工地上灯光次第闪烁，如同星辰降落人间，勾勒出塔吊、厂房巨大的、生机勃勃的轮廓。就在这夜色与灯光交织的背景上，一点异动攫住了他的视线—— 先是几个，接着是一群，像是被什么无形力量召唤着，散落在工地各处、刚刚结束交接班的工人们，正不约而同地朝着生活基地、朝着这间小小的会议室方向涌来。蓝色的工作服汇成一股股深色的溪流，沉默而坚定地流动着。他们有的肩上还搭着毛巾，有的手里攥着没来得及放下的工具，帽檐下是沾着灰土却分外明亮的目光。他们脚步匆匆，踏在碎石路面上发出沙沙的声响，越来越响，越来越密，汇聚成一种低沉而有力的潮音，穿透薄薄的墙壁，涌入了每一个人的耳鼓。 窗外，人影憧憧，脚步声越来越近，如同闷雷滚过大地。 “好，谢谢成书记！谢谢羊书田调度！谢谢邯主任！”他顿了顿，目光最终停留在汪榫蔺那张灰败的脸上，嘴角似乎牵起一个极其微小的弧度，带着洞悉一切的了然。“我接着回答剩下的问题……” 二队劳资员呼广岩抢过我话头说：“考队长，你常说各尽其职，各尽所能，关于‘克扣工资’的事，还是我来说吧。不错，考队长来二队后，在管理上确实很严格，他也确实说过要把‘严格苛求’落实到实处，对迟到早退矿工脱岗违纪违规要扣罚兑现，正因为‘严格苛求’我们二队才出现了纪律严明的大好局面，同时，考队长还说扣罚只是手段不是目标，我们的目标是建设一流的队伍，对违纪违规要一提醒二警告三扣罚，把违纪违规消灭在萌芽状态，只是对那些一提醒二警告，置纪律于不顾，顽固不化的才实施扣罚。由于大家觉悟的提高，实际上，真正扣罚的很少很少。”