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陆昂细细思索了一番。
想让普杰工作室尽快的扑街倒闭，得从两个方向同时下手。
开源节流。
开源就是增加开销。
节流就是减少盈利。
双管齐下，效果才能更好。
这次工作室因为《万万没想到》而赚了千把万这个悲惨的结局是改变不了了。
但是决不能让工作室赚的如此的轻松！
赚的如此多！
首先必须开源，多花些钱！
他想了想。
按照约定，他利用1000万赚取的所有钱，都属于协议范围内限制使用的资金。
只能用于文娱方面的投资或者公司开销。
所以，想乱花钱是不可能的。
宫雪翎不会点头打钱倒是小事。
若让老爸知道他赚了些钱就开始奢靡享乐，恐怕未来即便回家继承了家产，也会被管的死死的。
甚至失望之下，老爸和老妈直接再开个号。
那他就亏大了。
所以，还是得把钱花在工作室上。
他扬起嘴角。
这还能难倒我
......
次日。
陆昂到了公司后，立刻便将早已经到达的宫雪翎叫到了自己的办公室内。
“娃娃哈的合同签了吗钱打了吗”陆昂立刻问道。
“合同昨天已经签完，对方上午将费用打到了公司账户上了。”宫雪翎道。
“哦......”陆昂心中小小的失望。
看来盼着娃娃哈的商务合作黄掉的确是不可能的。
果然，还是不能把期待放在其他人的身上。
主动权得由自己牢牢地把握住。
无妨，反正也只是尝试性问下。
也没抱太大希望。
接下来的操作，他已经有了详细的计划。
他点点头，面色沉着的继续道：
“易震星团队很了不得啊！”
“一部《万万没想到》就给公司创造了这么大的价值！”
“这种人才必须厚待！”
“不仅要给予足够的尊重，还得让待遇符合他们所创造的价值！”
“我计划在薪酬上做些调整。”
“首先是全员涨薪，将基本工资全部翻倍！”
“其次是推行项目奖金制，不仅是这次的《万万没想到》，未来若再有新的影视剧，都按照10%的营收作为奖金池，发给参与制作的全体员工！”
在笔记本电脑上记着陆昂安排的宫雪翎，在听到基本工资翻倍后，觉得有些不妥。
《万万没想到》的确给公司带来了客观的收益。
应该给团队涨些工资。
可是，他们才刚入职不久啊！
第一个月的工资都没有发。
这就涨工资了
没有公司会这么干啊！
瞎搞！
只是想到，现在的陆昂首次投资、监制影视剧，就大获成功。
正是春风得意的时候，她肯定是劝不住的。
便打消了劝说的念头。
而当听到陆昂提出的项目奖金制度后，她眼睛蓦的睁大。
有些忍不住了，道：
“老板，以营收作基数发奖金恐怕不太合适吧”
“这样会有严重的漏洞。”
“相当于鼓励剧组尽可能的去提高营收。”
“而无需关注费效、营销费用或其他费用的支出情况。”
“对于他们而言，奖金增加了，但是对于公司而言利润却降低了。”
“我觉得按照利润的百分比发放奖金更合适一些。”
陆昂静静的听着宫雪翎的疑惑，面色不变缓缓的点点头，心中却是窃笑。
漏洞
对啊！
我想出这个制度，就是为了给他们钻漏洞啊！
不鼓励他们为了好看的营收而使劲花钱，未来又怎么能尽快可能的将钱亏掉
当然，这话肯定不能当做理由交给宫雪翎。
否则会被她当做神经病。
他早已准备好了堵人口舌的理由：
“雪翎，你说的有道理。”
“但是，这得分情况来看。”
“若是将利润放在第一位，那么自然在设计制度时，保住利润才是核心。”
“可若是将营收规模放在第一位，那么在开拓期，制度在设计上，就得向鼓励提高营收规模上靠近。”
“我成立普杰工作室是为了赚些小钱，小富即安吗”
“不！”
“我缺那点钱吗！”
“我的追求，绝不是几千万、几个亿能够满足的！”
“普杰工作室要做，就做到文娱市场第一！”
