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潘玉珠最近恹恹的，对什么事都没兴趣，和以前天天玩在一起的朋友也少了联系。
不过，和母亲的关系却改善了很多，母女俩破天荒一起去外面吃了两次饭。她能明显感觉到母亲刻意的讨好迁就。
自小被冷落的心里稍稍得到补偿，她对母亲的态度也在不知不觉中有了改变。
晚上一个人吃泡面打游戏，八点多母亲回来，还带了西芦老鹅头给她尝鲜。
西芦老鹅头用养了两年的老鹅做主料，加祖传的秘料和陈年锅底卤制而成，全永庆闻名，一条鹅头加鹅脖子得三百多元呢，可比一盅燕窝还贵。
潘玉珠五指抓起一块，啃得脸颊油腻腻的，口齿不清道：“妈，你今天和谁一起吃饭”
看女儿吃得开心，欧秋源也高兴，笑眯眯道：“和杨亦成啊。他还问你最近在忙什么呢。”
“哦——”潘玉珠只觉得嘴里的鹅头没有刚才酥软浓香，兴致不高地问：“你公司改革成功了吗”
女儿听到杨亦成的名头失落的样子落在欧秋源眼里，只觉得好机会来了。她笑道：“还早着呢，不过最近缺人手。亦成提出让你过去帮忙，你有没有兴趣啊”
“让我过去帮忙”潘玉珠有瞬间的茫然，问：“他不是不想见到我吗”
欧秋源醇醇善诱道：“那是你以前的方式不当。如果你对他还有好感，不妨到妈的公司给妈当助理。这样，你们会有很多机会接触。感情这东西是要慢慢培养的嘛，再过个三五年，说不定你们会好得如膝似漆呢。”
“三五年”潘玉珠叫了起来：“这么长！”
欧秋源道：“他喜欢有能力的女孩，你得有时间充实自己，对吧再说你们现在还年轻，有的是时间，时常在一起，三五年算什么，一转眼就过去了。”
潘玉珠把一块鹅骨啃得没有味道，还舍不得丢掉，脑子里只是想要怎么样吸引他的注意。
欧秋源把她拉到沙发上坐下，在她耳边嘀嘀咕咕好一会，说得她不住点头。
自己的女儿自己了解，只有这样，她才不会抗拒。
第二天，欧秋源像往常一样起床走出卧房，潘玉珠已经穿戴整齐等在客厅了。见她穿着睡衣打着呵欠出来，取笑她道：“妈妈是懒猪。”
欧秋源老怀大慰，含笑道：“妈睡过头了。”
其实还早着呢，现在还没到七点半。
欧秋源把女儿正式介绍给公司里的员工认识，以总经理助理的身份。小郭从今天开始不再任她的助理，调到人力资源部工作。
昨晚从人才市场回公司，欧秋源亲口跟小郭提起职位调动，她只觉得整个人轻松了很多。不再担任助理，于她来说，以后不用陪着小心。调到新成立的人力资源部，虽说这个部门只有她一个员工，招聘任务还十分繁重，但是以后增加人手，她自然而然成为经理。
欧秋源见小郭没有异议接受安排，也很高兴。在杨逸的提议下，三人一起去吃了饭。
开完会，小郭和潘玉珠办交接，眼前这人是大小姐，她不敢怠慢，一点一滴交待得很清楚，时不时要潘玉珠记下来。两人交接了一上午，才办完。
小郭把办公室让给潘玉珠，自己搬去员工办公区，离欧秋源远远的。
吃午饭的时候，潘玉珠低声问小郭：“杨亦成今天不过来吗”
小郭天天去人才市场，还真不知道杨逸什么时候会过来，只好道：“这个，你可能得去问欧总了。”
潘玉珠想起去问母亲，她一定会带着笑谑的表情，还不如不问呢，便嗯了一声，低头吃饭。
小郭想了想，又道：“你有什么事找他”
潘玉珠没理她，默默把饭吃完。
午休后上班，对着记得密密麻麻的本子，她有些头痛地想，原来赚钱这么不轻松啊。
欧秋源却过来跟她道：“我去接亦成，我办公室有电话帮我接一下。”
如果是小郭，当然不用交待。女儿以前可是听到家里电话响也不会碰一下话筒的。
潘玉珠兴奋地站了起来，道：“我和你一起去。”
话一出口她才意识到自己现在是助理的身份，马上敛了笑脸，端容道：“是。”
欧秋源眼底溢出笑意，转身离去。
潘玉珠第一时间去洗手间补妆，时时注意从大门口传来的脚步声。
感觉过了很久，才听到母亲方跟高跟鞋声，和，杨逸的说话声。
杨逸道：“……正常客户应该会评估收到的方案是否适合他们企业，估计这个时间为一至两周吧。企业规模小的话，三天至一个星期也有可能。你跟小鲁说不用急，耐心等待就可以了。我现在担心的是，当时小鲁与博源的沟通是否充分，仅凭在电话中沟通，简单匆忙做出来的策划书，是否能打动企业。”
两人说着话，进了总经理办公室。
欧秋源喊道：“玉珠，过来见见亦成。”
助理的办公室跟她的办公室本来只用一幅木板墙隔开，门又常开，本来就为她有什么事喊人方便嘛。
潘玉珠应声而出，强抑小心肝狂跳，似模似样地伸出手：“你好。”
杨逸笑着和她握手，道：“好好工作，尽快接手。”
欧秋源便让女儿泡茶：“还是喝大红袍吧。”
喝什么茶杨逸倒无所谓，继续起刚才的话题道：“如果策划书通过，我们接下来怎么跟客户谈博源鞭长莫及，我们也不能直接把客户介绍给博源。你有没有做出以创意总监的身份与客户见面的准备客户对你的印象直接影响到能不能签单。”
这个，欧秋源还真没想过。
杨逸直接道：“你应该好好研究那份策划书，消化吸收它，把它变成你自己脑子里的东西，就算让客户觉得这些是你的策划也不过份。”
这是赶鸭子上架吧
杨逸又道：“小郭有没有在招聘网上发布创意总监的招聘信息最妥当的，还是请猎头出面。”
猎头欧秋源还不大了解，杨逸少不得又一通解释。
永庆应该没有猎头公司吧
杨逸道：“可以在东方之珠或者国外发布，才能找到业界精英。当然，前提是你肯付，也付得起价钱。”
看着他侃侃而谈，潘玉珠满眼红心，只觉得他帅呆了，酷毙了。
这样的人才，应该很贵吧欧秋源稍微有些紧张地问：“什么价钱”
杨逸道：“年薪应该在五万到六百万之间。”
欧秋源瞪眼道：“落差这么大”
杨逸点头：“所以谈年薪的时候，要很小心。这可是经营成本。”
欧秋源自然清楚，想了想，道：“如果小鲁这一单能谈下来，我们心里也就有踏实多了。”
杨逸笑道：“是，起码有个良好的开端。”又问：“今天早会，跟业务员们沟通了没有”
欧秋源把业务员整理后交上来的，符合标准的客户名单给他看了，道：“有一些跟我们昨天列出来的重复。除了几个上市公司，其它的我都放给信得过的业务员了。”
杨逸道：“还得加强对他们的培训。4a的工作流程我了解，却不精通，要是有这样的人才在场就好了，起码能请他抽一点点时间跟业务员们讲一讲。”
其实不止是业务员，公司里其它职位的员工也需要了解才能配合工作。现在不是人手不齐，没有办法，只能先紧着冲在第一线的员工嘛。
欧秋源跟杨逸商量：“要不，你先将你知道的跟他们讲，先让他们把这些背下来，到时也能充充场面。”
杨逸想了想，道：“也行。”
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