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真是见鬼了，同样的工艺，这几天的数据就是不正常，像过山车似的。
早上的例会结束，像要给唐依彤下马威似的，一个个跑过来请示，让唐依彤拿主意。
就连石部长也板着个脸，说这几天公司上层对他们很不满意，要是再发现不了问题，没有好的解决办法的话，会考虑换人。
唐依彤看他们一个个神情诡异，就感觉到问题不是出在技术上，一定是一些人为因素。
安梓佑为了给唐依彤一个惊喜，也为了看看自己离开的日子里公司的真实状况，所以就故意没有隐匿了行踪，一下飞机悄悄地就去了公司。
此时，他已经坐在会议室，各部门正在汇报工作。
安梓佑不允许他们说过多的套话，官话，无论多复杂的事，一个人发言时间最多不能超过五分钟，要是谁在一两分钟内不能直入主题，安梓佑直接就会打断。
所以没用多长时间，就结束了会议。
当安梓佑到达研发部的时候，见唐依彤正被许多人围在一起。
“怎么回事？”安梓佑低沉有力的声音一出，整个研发部瞬间就恢复了平静。
石部长连忙走近安梓佑，把最近遇到的情况哗哗哗地说了一遍，言下之意有点质疑唐依彤的能力。
安梓佑一言不发地把目光转向唐依彤，尽管他的眼神很淡然，但唐依彤一下子就感觉到了一种依靠。
突然就安定了许多：“走吧，一起去现场，看看究竟哪里出了问题。”
柳红梅一脸幸灾乐祸地跟在他们后面，就等着看好戏。
唐依彤整个流程检查了大约四分之三的时候，遇到一处设施，悬在笔直的高空，唐依彤二话不说，手脚并用，爬了上去，这一下，就发现了问题所在。
很明显，一些图谋不轨的人，以为她一个女孩子，只会象征性地走过场，一定不敢亲自上去的，所以故意在那里给她制造了难题。
“这里是谁负责的？所有这个岗位的职工，组长，班长等人员全部调离。”唐依彤先扫视了全场，然后对安梓佑说。
说实话，安梓佑心情无比复杂，刚才真是为唐依彤捏了一把汗。
现在这样，显然她已经发现了问题，终于松了一口气。
“好。”安梓佑忍不住上前，轻轻地抱了唐依彤一下，然后拍拍她的头，“辛苦了。”
这时候，石部长，还有一些有眼力的人连忙过来，一个劲地夸唐依彤：“到底是张教授的得意门生，就是不一样。”
唐依彤面无表情地说：“这不是一个技术性问题，只是责任心不到位。”
“每个人现在开始自查，发现有类似问题，一律调离。”唐依彤看着安梓佑，“安总，你是什么意见？”
“你做得很好。”安梓佑环视众人，“再次强调一下，唐工是我们经过千挑万选出来的负责人，哪个要是不服气，想背后找茬的，可以立刻离开，以后要是被发现了，就不是调离岗位这么简单了。”
