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716室快活的空气里，个个挤眉弄眼，正要起哄。
温良抢在所有人开口前说了后半段：“干得这么漂亮，奖励你们两个晚上请大家吃饭喝酒，刚好再听你们吹吹牛。”
话音刚落，笑声立起。
“哈哈，这个可以，谁敢说我们泽总不牛逼呢？”
“恭喜泽总，要再接再厉多多请客知道吧！”
“怎么说话呢！这是功臣，得说戒躁戒躁！”
起哄的声音止都止不住。
李泽跟唐普也掺和了进去。
去年补发工资的薪酬标准是过去式，2012年实行了新标准。
自掏腰包请客吃饭这点花销，大家谁都无压力。
人均基础月薪两万多。
主要是没个二三十万起步的年薪，立夏、辛黛、林鸿这些人也不能说加入就加入，大家职级差不多，基础待遇自然也差不太多。
另一方面，虽然现在的薪酬方案仍属于过度方案，但，管理、技术只是分工不同这点贯彻到底了。
举个简单例子，张郁林、秦正俩基本不出现在公司的股东，月基本工资只比温良低一丢丢，因为他们在研究基础技术，很重要。
博浪只是个私企，不讲究那套让人一心一意扑在基础研究上，又让人讲无私奉献。
再说工作的重要性、创造性、贡献度虽然无法量化到123这么清晰，但也可以区分
所以，李泽和唐普他们根本不在意请客的花销，他们在意的是这种嘻嘻哈哈的热烈氛围又回来了！
大家感觉那个青春啊、热血啊，啥的好像也都回来了。
末了，孙宝银故意老气横秋的说：“还是泽总给力，看看现在这手游业务的发展让我们温总都放松了。”
李泽浓眉挑起，挥着手说：“这才对，又不是当了老总，就该什么时候都不苟言笑，一丝不苟像个菩萨。”
唐普也跟着说：“像我们现在这个年纪，得意时就该大口吃肉、大碗喝酒、畅怀大笑。”
李泽接茬，一唱一和：“我们现在个个身价过千万美元，什么概念知道吧？”
“人生得意须尽欢呗！”赵明杰麻溜的抢了过去。
王志毅一推眼镜：“这才叫青春呐！”
温总显然也很喜欢现在这种光景，笑容都显得年轻灿烂：“说得对，这个叫青春。”
“现在也四点多了，走吧，享受青春去！”
赵明杰鼠标轻轻一丢，直接起身：“好耶。”
只要跟吃有关，他是最不会缺席的。
五点钟，温良一行十人聚到了丽思卡尔顿。
成天泡在学校两个实验小组里的张郁林和秦正也被拉了过来。
没有汪婉瑜，也没带李让小朋友。
一是汪婉瑜近期有点忙，激进式扩张对财务预算等方面压力也很大，她还得跑贷款。
一是汪婉瑜也不想打扰温良他们这次年轻人的青春聚会。
这次温良都没让宛安提前来安排，就他们小伙伴10人。
丽思卡尔顿也有中餐厅。
只不过大家很少来这里吃。
实际上丽思卡尔顿的丽轩中餐厅还不错。
装修设计极具岭南特色，餐厅中间是一个荷花池，一幕水帘在池边滴答流淌。
池中央的荷花台上摆放着一架古筝，琴弦拨弄，流水声消，韵味悠长。
餐厅设计了开放式、半开放式、包间三种空间。
难得轮到李泽他们自掏腰包，他们当然也不吝啬花钱，选了相对私密一点的包间。
尽管包间有低消，但餐厅方还不至于直接提醒宾客这点。
再说，至今为止，除了温良、孙宝银、陈嘉欣、李泽四人以外，其他六人都还住在这家酒店的行政套里。
眼下的丽思卡尔顿蛮注重服务口碑，还提出过‘我们每天都会观察每个客人的习惯’。
诸如去酒吧可以让调酒师调一杯个人命名的鸡尾酒。
以温良他们的熟客程度，进入丽思卡尔顿后，其实就不用操心太多。
才落座，温良直接提议：“喝点。”
陈嘉欣当先发出疑惑的声音：“嗯？”
今天也不是周五，明天虽然是妇女的节日，全公司女性员工都会放假半天，但跟他们男生无关。
“喝酒不误事吗？”赵明杰也是不解，他直接问了出来。
温良摆摆手，很含糊的说：“春节以来，还是今天才有这么个由头出来放松放松，喝点润润嗓子。”
“那来点白的？”
“啤的就行，最低度数的那种。”
“菜多一点？”
“先吃。”
“”
不多时，装修考究的包厢里，十个年轻人边吃吃喝喝，边叽叽喳喳起来。
“眨眼第一季度就要过去了啊。”
“确实，感觉年一过，日子就加速了一样。”
“我的房子都快弄好了，挑了个日子，五月份搬进去。”
“巧了，我也是。”
“哦？我也是！”
“那正好省事了，五月份操办一桌小的就行。”
“”
“这个季度的分红怎么也该让我们温总开上法拉利了吧？”
