第159章 我会竭尽所能来喜欢你！ (第1/2页)
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“你去哪了，我的中餐呢还有外加一杯咖啡。”手机那头指令结束就直接挂掉了。
于小伟耸了耸肩膀，对着刚走过来的苏是说，“你的电话，一直在打，至少十一通，很有耐心，我怕有急事，所以接了，不过，你放心，我没有引起误会，我没发出任何声音，对方一接通就是一句他的中餐呢，还有加一杯咖啡。”
“啊，哦，我差点忘记了。晕死了。”苏是看了看手机来电。
“谁啊，不会是你的那位先生吧就这种态度啊。早点离了吧。”
“『乱』说什么呢，你怎么知道我先生啊，我说过我结婚了吗”
“说了，不过是秘密，假的。”
苏是一惊，自己昨晚都跟这个陌生人说了些什么呀，看到用手指头放在嘴前的样子，又住了嘴，“我得马上走了，对了，附近哪里有咖啡”
“你要自己走确定吗你要去哪听这语气怕已经等得不耐烦了不需要司机送你”
“哦，对，你，你是好人。”
“我没说要送你啊大姐，我只是好心提醒你而已。看在你请我吃饭的份上。”
“那，行吧，我出去打车。账单我刚已经买了，你慢慢吃啊。”
“行了，这个点你打不到车的，何况还是高峰期，我送你去，不过，你又欠我一顿了。”
“好。”
“至于何时吃，我说了算。”
“行。”
“你在x分公司做人力资源”
“嗯。你在边上停下，我再去买杯咖啡，我看到咖啡馆了。还有，你把这个外卖先拿稳。”
苏是跑到对面又跑了过来，上气不接下气。
“你是做小秘书的吗高级人师啊，就做这种活，不如来我们公司吗”
“你还有公司做什么呀，开跑车还是玩车的”
“你真奇怪。”
“好了，谢谢你，我先上去了。”
“下次见。”
苏是跑到总经理办公室时，发现乘风又不在，同事们指了指会议室，才走了进来。
发现来了一个老朋友。
陈秋也在。
“陈秋，你好，你也过来了。”
“都几点了到现在”乘风看了一眼苏是手中的便当盒与咖啡，“对了，再去替陈秋买一份吧，她刚到。”
“不用，不用，苏是，我不饿。”陈秋站了起来。
“刚还说自己肚子不舒服呢，怎么会不饿呢”乘风用手拍了拍陈秋的肩膀，一副亲密无间的样子，倒让苏是一下子无法适应。
“好的，我去买。”苏是只想快点离开这里。
“还有，带杯牛『奶』，你喜欢喝牛『奶』吧”身后传来乘风温柔的问陈秋的声音。
“好。”
会议室的门一关时，苏是的心突然又被刺痛了一下。
整个下午，她都不知如何在处理工作的，反正出错了很多，也被训了很多。
“你是不是想离职”
“没有啊。”
“呵呵，那就好，以前没觉得你如此粗心，现在发现，你好多『毛』病需要改改。”
“那没其他的事情的话，我先出去了。”
“等等，东城有一批主管是不是生月集团过来的”
“是，人员档案里我已经标出来了。”
“我想把他们全部开除了。”
“啊。”
“前几个月我们分公司刚成立 ，需要大肆扩张，有些主管的能力并没有达到要求就上岗，而如今慢慢走上了轨道，是需要进行“瘦身”了，那么不合格的主管或是区域经理、后台管理人员在裁员过程中都自然是首当其冲，这就是标准的责权利对等原则。”
“可是，你为什么一定要针对这批人呢当初也是领导花重金请过来的”
“哦，你这么一说，我想起来了，是你请过来的吧怎么是你先生公司不要的人才请过来的吧”
“他是他，我是我，我们从来不会把公事论为一谈。”
“对，他是他，你是你。这很好。我喜欢。管的越不一定等于做的越多，好的继续用，无用的立马裁，实现人员的优化管理。这是你的专业吧”
“好，我知道了。”
“这裁员，不仅是透明的，显然赔偿金额也是巨大的，所有的改变最终都是为了更好的管理。我希望你公事公办。”
“好，不过，在裁员优化的同时进行的是组织架构调整；毕竟生月集团过来的都是高层管理，而你一定要从他们入手的话，就是从高层开始开刀，由上向下优化法，需要，”
“这些是你的事，你自己处理，我只要结果。”
“好的。”
“等等，下班后，哦，差不多了，就现在吧，帮我去买点东西。”
“这好像不是我的本职工作。”
“在新的助理没来之前，或是当作老同事，帮我买，可以吗”
苏是看了一下手表，只好点了点头。
两个人一前一后从办公室出来，苏是刚打开副驾驶时，发现司机小赵坐在里面。而乘风自己坐到了后面，苏是的后排竟然还坐着陈秋。
“苏是，下班了吧”陈秋的声音很低，但足够苏是听到。
“嗯，陈秋，欢迎来东城，有机会我带你去熟悉下。”
