第十章 一亿招聘会
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香江，中环。
远东证券，皇后大道营业部。
现在距离收市还有十分钟。
萧强向往常一样，躺在办公椅上，悠闲的看着前面几名操盘手，不断进行着熟练的操作。
就在这时。
操盘手小张突然转过身，道：“萧总，刚刚又有人买了我们两千万股联想集团。”
萧强用手指揉了揉太阳穴，随口道：“你查查，到底是谁买的”
小张迅速在键盘上敲击了几下，紧接着回答道：“萧总，不是机构席位，只能查到是老虎证券那边的，具体是谁，需要找那边的人问一下。”
萧强坐了起来，微微皱眉道：“这么麻烦吗”
“是的，不过我查了，他们也在中环，距离我们也就几百米。”小张看了看电脑，又确认了一遍，接着回答道。
萧强听了，一言不发，重新靠在了椅子上。
难道是消息泄露了
他的脑海里，闪过一个自己都感到荒谬的想法。
大陆公司那边都只是刚刚提交了预案，董事会还没批准。
兴许是哪个人误打误撞，十分看好才买进来的吧……
想到这里，萧强的心里就轻松了几分。
就在这时，外面的办公大厅突然响起一阵嘈杂。
萧强有些不悦道：“去看看怎么回事。”
没一会的功夫，小张冲进了办公室，有些激动对萧强说道：“萧总，听说是有公司，在报纸上刊登，一亿港元，招聘操盘手！”
“一亿你确定吗”
萧强也被震惊了。
这年头，虽然操盘手的工资很高，但也远没有高到一亿的啊。
与此同时。
香江多家证券公司，都收到了这则消息。
惊叹于大手笔的同时。
无数自认为技术还可以的从业者，内心都开始蠢蠢欲动了起来。
这可是一个亿，足够普通人实现财富自由了。
然而，这还没完。
又一则劲爆的新闻爆了出来，比之前引起的轰动还要大！
根据最新的消息称，这家公司此次招聘操盘手，不限制学历，年龄，性别，等等。
可以说，没有任何门槛。
不管你是什么职业，就算是大街上，随便一个路人，都来可以参加。
每个人都有机会，绝对公平公正！
消息一出，彻底火出了金融圈，并且还在不断扩散，蔓延。
以至于，现在只要你在中环大街走一走，就能听见有人聚在一起讨论这个事。
连街上卖水果的小贩，扫地的保洁阿姨，都扬言要参加试试，碰碰运气。
万一被选上了呢
根据调查显示。
超过八成的香江人有投资股票。
约五成民众，即使亏钱也不愿意离场。
香江的投资者，愿意将每月收入的23%作投资用途，可以接受四个月工资的投资亏损。
可见港人的投机心态有多强。
在九十年代，香江股市的火热，用全民炒股来形容，都丝毫不夸张。
只不过，令人遗憾的是。
这则新闻直到末尾，具体的考核方式，内容是什么，一个字都没有提，只留言说等待后续的消息。
以至于，当天就有无数人看了之后破口大骂，“丢雷螺母，扑街仔.......诅咒这家公司老板阳痿不举等等之类，不堪入目的地方话.....
鹿角大厦，9层。
外面吵的一片火热。
陈伟东几人也在进行激烈的争吵。
“阿伟，刚刚联交所都发来问询函了，问我们怎么回事，说私募是不能进行公开推广的。”
三叔急的在办公室里走来走去，没想到阿伟搞的这么大，根本无法收场了。
这可是一亿啊！
按这样的花钱速度，公司不出几个月都要倒闭了！
“回复联交所，就说我们只是对外招聘，并没有公开进行发售，募资等行为，所以并不违反基金法。”
无视三叔的抱怨，陈伟东用手指敲了敲桌面，淡定的解释道。
“行吧。”
陈伟东胸有成竹的模样，让三叔冷静了不少，不过他还是坐下来说道：
“那我们具体准备怎么筛选出我们需要的人总不能出题让他们考试吧。”
关键问题被抛出。
李曦儿一双美目注视着陈伟东，想看看他会怎么回答。
既然说没有任何门槛，那如何才能做到让所有人都心服口服呢
搞不好就弄巧成拙了。
这可不同于一般的企业招聘员工。
操盘手需要的不仅是实力，还需要足够优秀的心态，以及良好的操作习惯。
可以说，这是一个综合性要求非常高的职业。
陈伟东目光扫过两人，接着说道：“我之前，已经让林泽巨，找人做了一款电脑软件，可以进行模拟炒股交易。”
“模拟炒股数据是实时的吗”李曦儿震惊道。
她怎么也没想到，陈伟东居然会让人，专门开发一个软件，用来做模拟炒股交易，这个想法也太超前了，连国外都还没有。
“那是当然，虽然会有一点延迟，但也勉强够用了。”陈伟东在靠椅上伸了个懒腰，笑着回答道。
其实早在公司刚注册的时候，他就委托林泽巨去办这件事了。
林家诚的黄河实业，涉及众多行业，能源、零售、地产、电讯、港口、电力，等等。
可以说在这个年代，赚钱的行业他基本上全涉及了。
金融业，自然也少不了。
方怡证券，就是黄河实业名下众多产业之一。
这款“无穷大”模拟炒股软件，实时数据源，就是走的方怡证券的接口，反馈速度只比联交所慢一点点。
因为都是“自己人”，这些数据也能牢牢掌握在手，将来会有更多意想不到的用处。
通过炒股大赛的方式，筛选出他们需要的操盘手，这是目前最好的办法。
几天后。
“无穷大”公司的总经理，陈杰。
邀请了诸多，如：翡崒台，香江电视广播，香江商报，香江经济日报.....
等等，几十家知名新闻媒体。
当众宣布了此次招聘会，将会采用“炒股大赛”的方式，来挑选符合标准的操盘手。
年薪为一亿港元。
说完，他就当众展示出了公证过的“聘用合同”，以示真实性。
无数媒体纷纷拍照。
不禁感叹，“打工皇帝”就要诞生。
不过，总经理陈杰还表示，此次大赛的目的，并不是为了招聘“第一名”。
而是从前100名选手里面挑选出一位，进行聘用。
因为对操盘手来说，成绩只是一个重要的因素，但并不是全部。
此话一出，立刻就有记者忍不住发问道：“陈经理，如果是这样的话，是否会对第一名的选手不太公平呢”
面对媒体的开炮，陈杰乐了，他说道：
“这位记者朋友说的好，所以，我们公司，将会对进入前100名的选手，每人发放100万港元的奖金！”
轰！
场下顿时乱作一团。
无数记者交头接耳，简直难以置信！
没想到这么一家小公司，居然舍得拿出两亿港元，只为挑选出一名“合格”的操盘手！
这将会引发全港多大的风暴
