第123章 不断学习
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文文心里美滋滋的，她这是成功混上有车一族了。
“还有，据小太郎交代，小日子国盯上了我们地下的东西。”秘书长说。
“啊那些珍宝果真都是从地下来的吗”她惊问。
“虽然大部分是地下的东西，但不是小日子国人盗的墓，是从各地盗贼手中收购的。”
“那他们现在盯上了哪里是哪个朝代的大墓”既然这样说在常阳县
“不是哪个朝代，是一位修道之人的墓穴，说是已经成功升天。”
文文觉得自己听到了天方夜谭：“不是，你们不会是相信了吧老先生也相信”
“我们信不信有什么关系，主要是小日子国的人信了，有一小支细作在打探消息了，说是在常阳县那一块。”
“修道之人又不是皇帝，都是苦修行的多，小日子国找这墓做什么，就算有这样的墓穴，里面也没有珍宝，难道想修道”小日子国人就是会折腾。
秘书长觉得有点心塞：“说有炼制金丹的方法留下来，你懂的，长生不老丹。”
文文不懂，就连她听了都觉得不靠谱，小日子国人真的相信再说了，早在秦国时，始皇不也派出童男童女到小日子国找长生不老丹结果呢
“这么不靠谱的理由，小日子国是不是又在搞什么阴谋诡计。”这个卑鄙无耻的民族不得不防，文文想。
秘书长赞赏一声，这丫头就是聪明：“老先生也是这样说的，既然他们盯上了常阳县，你要小心点。”
“好，我会注意。”
挂断电话，文文陷入了沉思。
李家湾地理位置特殊，刚开始她怀疑这里会有大型的墓葬，现在看来只是修道之人的墓穴。
修道之人精通风水学，对于修行之地要求很高，讲究的就是灵气充沛。
如果是这样还真有可能，李家湾的大山千层影就神秘得很，那深山里没有人敢去，虽然没有昆仑山那么玄幻，但是野兽太多，去的人十进无还。
她想起那个神秘的山谷，还有小猴子，小猴子就是在那里长大的，所以才会通人性，那泉水能治病，就连传染病那么凶猛的病毒都能抑制住，里面的药材长得就比外面的好太多。
难道这就是灵气，灵气是一种神秘而又神奇的力量。它被认为是天地之间的精华，蕴含着无尽的生机和活力。
传说中，灵气能够令一切生灵都长得特别好。在灵气浓郁的地方，草木繁茂，花朵绽放得更加绚烂，果实也更加饱满。动物们在这里生活，也会变得更加健康和强壮。
山谷里的一切都对上了，那是不是墓穴就在山谷
文文觉得要跟小猴子好好的聊聊天了，没有灿灿带路走不到山谷。
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文文看着制药厂的这些高管们：“大家都来总结一下自己部门的事项。”
文骁踊跃发言：“我们采购部已经跟附近的村庄联系好了，远的地方跟工社说好了，也收购了几次，品质也都不错，接下来会到远一点的乡镇去收购。”
“销售部这边现在基本不用出去跑单，现在医院的单子都已经快忙不过来了，还有不少的小单；都是药铺的，我都有记录下来，南方那边的医院也开始订货了，相信用不了多久药厂就人手不够。”萧辉民说。
萧辉民是销售部的，现在不用出去跑单，本来在采购部待了一段时间，但是销售部要忙的事情也不少，就又回到了销售部。
文忠翔闻言说：“那是不是要加建车间了”
现在文忠翔和文磊管着外围建设这一块，等货车下来了，文磊就管运输。
“不急，先收些职工，实行八个小时的两班制，这样车间暂时够用。”文文说。
她还是想尽早买到生产线，这样就能节约不少人力，产能还高，最主要的是她想早点把医疗器械也带起来，现在花国的医疗器械都是进口来的，价格昂贵。
文文看向苏安乔：“现在村里供给药厂的药材怎么样”
“还不错，有了种植的药田，药厂现在一半的药材还是李家湾供给的。”苏安乔说：“而且还是李家湾的药材品质最好，特别是大山里采摘的，比外面收购的好了不是一星半点。”
文文点点头：“药材这品质要把关好，不能以次充好。”
“成药质量这一关林组长你一定不能马虎，品质重于一切。”她跟林青说。
林青现在是制药厂的质检组长，手底下有六个质检员：“副院长放心，质检组时刻将质量放在第一位，不敢松懈。”
“仓库堆放了不少的药材，平时一定要经常检查，不能有发霉或其他…”仓库是最容易发生意外的地方：“成品仓库和药材仓库不能放一起。”
昨天她巡视了一下制药厂发现两个仓库连在一起，这样管理起来是方便，但万一出事，比如说发生火灾什么，那损失也是最大。
何原是管理仓库的：“好，我会安排把成品仓库放在另一个区。”
何原想不到后来被招到药厂上班，还管理制药厂的仓库，还有妻子，现在喝了副院长特制的饮料，整个人的精神状态都不一样。
“污水排放的管理周组长要把关好，还能再综合利用的卖给化工厂，不能用的残渣最好是焚烧，不能就地掩埋，特别是不能埋在李家湾。”她看着周业彬。
“好，我会跟村长商量，让村长给工社沟通好找一处废弃的地方。”副院长不止一次跟他们强调废弃物的危害。
“下面我就说说让文泽暂代副厂长一职，不过有试用期，三个月，如果三个的试用期文泽同志不能胜任，我会汇报上去，派人来管理制药。”文文看着大家说。
此话一说众人都惊讶，现在药厂她不是管理得很好为什么要上面派人下来
“我说是如果，大家也看到了，制药厂的规模是越来越大，事情也是越来越多，我的重心不能一直放在药厂的管理上面。
如果你们之中没有人能胜任，只能是让其他有能力的人来管理，这是对制药厂未来发展最好的。
你们不要以为自己能在现在的位置上干一辈子，如果你们不继续学习，迟早会被淘汰下来，我已经跟上面汇报过了，会找一些这方面的书籍过来，以后大家还是要继续学习，做到老学到老嘛。”
