第10章 罐头厂
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“那就是说不愁销路了，但是你有钱办厂子吗”
“我初步估算了下，生产设备不是很复杂，省城估计就能买到，估计价格也就三、四万块钱，我可以先买一套，以后发展起来再添加设备。”
“三、四万也不少啊，额外还得准备流动资金吧，至少也得一万元吧”。
“我的想法是我自己找亲朋好友筹措两万，借基金会贷款两万，其他的我们乡里领导可以入股或者借款给我，我承诺到明年底，借多少，加倍奉还多少。”
“你小子，这么有信心啊，不怕万一翻车，可是够你一生还债的”，李书记说。
“李叔，我看准的事情，不会赔，只会赚钱，您看好了。”
“你斟酌斟酌，起草个章程，把一切想的全面些，我先看看再说。”
“李书记，我写好了，您看”，孙宗远从怀里掏出写的罐头厂方案递给李建国书记。
“那我看看，鬼东西，说了半天打埋伏了”，李建国接过来凑在灯光下认真的看着。
方案里的大多数内容刚才已经给李建国书记汇报过了，就是这个厂子的性质，国家改革开放还时有反复，所以是孙宗远借用老妈的名义，挂靠在红花乡政府名下的企业。
租用三线厂子靠近主要道路，占地15亩，厂房是混凝土结构，高大宽敞，面积大约3400平米，另外还有一个二层小楼，建筑面积500平米。
孙宗远提出每年租金元。
李建国斟酌了一天，又和赵乡长研究了一大上午，最后又找了几个领导干部征求了意见，都感觉有风险，但是更有机遇，大多数人还是想投一部分资金挣点额外的收入。
三天后九点，红花乡党委扩大会议召开，党委委员、副乡长、人大副主任等科级干部全部参加，孙宗远列席参加。
会议研究了孙宗远的方案，并接受了领导们的质询，孙宗远都做了认真负责任的回答，但就是如何保证租金和基金会贷款的偿还，有个别领导有异议，僵持了半个多小时，对此孙宗远也知道是领导们对工作负责，并没有对哪个领导故意设绊子，所以他没有任何的生气，想想那个时候的干部素质真的好啊！
到十二点了，该吃午饭了，最后李建国拍板：
“对如何保证贷款资金偿还和租金的问题，我个人愿意做担保人，如果孙宗远偿还不了，我愿意用我的工资抵偿，我个人投3000元入股。”
“我也愿意做担保人，我投2000元”，赵乡长说。
“我也愿意，我也投1500元。”王乡长也说。
随后又有五个领导愿意担保，并投入1000元作为股金。
“我们也不能占公家的便宜，租金每年元，宗远，怎么样”李建国书记问道。
“李书记、赵乡长，各位领导，谢谢您们，我完全同意，我带个头，相信明年全乡至少发展十家罐头厂”，孙宗远回答。
“那就太好了，明年的事再说啊。先这样，张秘书把方案修改下，我和赵乡长下午两点去县里，给书记、县长汇报下，这样办厂子，我们从来没听说过，能争取领导们的支持最好不过了”。
“老赵，我们这事算不算改革啊”，李书记一边离开会议室，一边问赵乡长。
书记乡长给县委县政府汇报后，县委专门召开常委会进行研究，书记是个改革派、县长也支持，最后常委会研究决定：
完全同意孙宗远建罐头厂的方案，给予两万元的无息贷款，在给予一万元的建设补助。
县委常委会批复下来后，乡里又找来了扩大会议予以传达学习，乡党委决定，罐头厂是全乡第一个工业企业，要格外重视，乡里成立工作组，赵乡长牵头任组长，分管经济工作的李景超副乡长任副组长，供电、工商、税务、建设办、农业办、基金会等部门组成的服务小组，具体负责支持配合工作。
孙宗远以前还会没资金发愁，现在县里支持帮助了三万，领导入股一万多，基金会贷款两万，自己筹措一万元资金不是大问题。
根据前期了解，三线厂临近村支部书记马彬，28岁，是个在广州市附近当过兵的退伍军人，接受过广州改革开放前沿的熏陶，思想解放，为人忠诚正直，前世是个有名的大企业家，孙宗远这次想把他请出来任罐头厂厂长，以后他如何成长，就看他的机遇了。
孙宗远找到马彬，说起来意，马彬是既高兴又疑惑，孙宗远当然不会说前世马彬就是个大企业家了，就说：
“你在广州当过兵，思想解放，人品好，口碑在外，我相信你能够干好。”
经过一番交谈，马彬愉快了接受了孙宗远的邀请，出任罐头厂厂长，条件是马彬就干三年，月工资800元，另外根据年底利润，按照0.5%提取奖励费用，两个人简单写了个简单的聘任合同，一人一份。
孙宗远接着就给马彬安排任务：
去工商登记，办理好营业执照和生产许可证等相关手续，罐头厂名字叫做千禾食品厂，注册商标福寿牌。
在临近村招诚实能干的工人50个，其中男的20个，女的30个，先做好体检，如果有传染病的坚决不要。孙宗远安排把周围村根据人口多少，按比例分配，马彬的村子里多给三个名额，由各村的支部书记推荐人选，给每个支部书记家里一个指标，罐头厂尽量与周围村搞好关系，和谐安全持续的生产比什么都重要。
另外安排马彬提前安排十个人把厂区和办公楼打扫清洗干净。
找杨振武的建筑队，把厂子的院墙和厂内损坏的设施修补好，厂房全部吊顶，墙体全部粉刷乳白色。
安排信得过的人提前预约购买水果、白糖、煤炭、罐头瓶子，联系供销社销售渠道，另外对聘任三个人员，实行阶梯奖励措施销售。
对厂子的中层干部，实行能者上、庸者下，在工作中发现和任命干部，对工作中不负责任的人员随时清退，保底每月工资20元，按照计件发放奖励工资，争取每人月平均工资40元左右。
自己的二弟孙宗达任供应部经理，妻子徐瑞的妹妹徐梅技校会计专业即将毕业，现正在实习期，临时任财务经理，李建国的内弟宋立刚任后勤部经理。
生产副厂长由马彬考察选拔，销售部经理由三个销售人员根据业绩选拔。
