第1073章 谋福利
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会议室内座无虚席。
老高宣读完胡为的信件后，会场内静悄悄的。
魏部长环视一周，说到：“同志们，刚才高宏同志宣读了我们驻村‘第一书记’胡为的来信。他在信中申请延长驻村工作时间。”
魏部长边说边用毒辣辣的眼光扫视每一个在座的人的面部表情。
“同志们，有人会说胡为这是作秀，矫情！但我说这是正能量的情感大爆发！”
“纵览胡为同志的书信，满纸的真情和激情，丝毫没有套话和空话。他在心中不但提出了申请，还讲出了之所以延长驻村工作时间的原因。”
“原因是什么群众不认可，不信任！为什么会造成这样的现象还不是因为我们的工作人员与群众之间关系太过疏远，划下一道难以逾越的鸿沟，更没有架起切实沟通的桥梁！”
“驻村驻村，既然是驻村，一开始就没让你跑村！”魏部长越说声音越来越高亢。
“胡为同志是切实按照我们的要求，带着责任、带着感情，视驻地为家乡、视群众为家人、视群众事为己事！”
“他时时刻刻将百姓的心事和愿望当做工作的目标，严格要求自己。”
“他从开始驻村那一天起，就坐了大量艰苦细致的工作，做了大量的实事好事，得到了驻村群众的充分认可，得到了驻村所在地的充分肯定。”
“胡为同志驻村才短短一个月的时间，就将一团散沙充分地凝聚起来，这说明什么说明群众是满意的，成效是明显的，这一点必须给予充分的肯定！”
“而反观有些同志呢驻村驻村，成了跑村干步！到岗到位不够好，在单位说是去驻村，在村里说是单位有事情，两头来回‘溜滑’！”
“还有一些同志，可能因为单位任务重，没有做到完全脱钩，存在‘两头顾、两头跑’的情况，大搞形式主义，走过场，不但影响驻村的工作，也严重影响我们的形象！”
“还有一些同志为工作而工作，没有真正俯下身子倾听群众心声，只求做了，考核过关，但忽视了效果。”
“有些同志为了驻村而驻村，那么即使驻了几年，身驻心不驻，效果没达到，自己也没得到锻炼和提升。”
“对于这些问题，我们必须要放大来看，高度重视，有针对性地去解决！”
“驻村工作大家都说难，当然难了！最难啃的骨头最需要的是我们。如果去享清福去捞好处，还能有这个体系吗驻村工作虽然辛苦，可满打满算我们只有两年的时间就交账。结果，有些同志完全抱着应付的态度应对，这叫负责任吗”
“胡为同志的信说的恰是一个观点，抓好驻村工作其实不难，关键在于真正用心去干，带着责任，带着感情去做，再大的困难都能够克服。”
“驻村是为了什么为了解决群众的切实问题，也是培养大伙儿的工作能力。可以肯定的说，驻村同志会有一批走上领导岗位。回过头来看这段驻村工作经历，一定会倍加难忘，倍加感激。而胡为同志就是一个很好的写照吗！他在享受这段驻村经历，所以才拼尽全力去为村民谋福利！”
“好！下面我们对胡为的申请进行集体表决，同意的请举手。”
