第654章 分别对待
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龚超开车送赵雷他们回去，“兄弟，今天真是谢谢你啦。”
今天对他而言，真的是开心的一天，吃到了好吃的，然后在朋友们面前，那是绝对的有面子。
“谢啥，今天谢谢你才是。”龚超朋友真是出手大方，给的食材很好，然后还送了点食材给他。
“他们啊，早就想和你搞好关系，就是一直找不到关系。”看着还在状态外的赵雷，龚超心里叹口气。
毕竟是好友，该提醒还是需要提醒一二，“你也知道你之前带了团队，很多人都想着如果可以的话，想把自家亲戚塞入。”
啥还要塞人赵雷惊呆了，“那个，那个，你也知道我现在有团队。”
想起那些人，赵雷真的是头大，有人是挺好的，一看就知道是用心学习的。
有些人那个态度，全身上下用动作告诉你，我就是来镀金的。
对于想学习还是来蹭经验，混资历的，赵雷表示无所谓，互不干扰就成。
可最为糟糕的，不想认真学习，然后还非要在边上折腾事情出来，“等搬到新厂后，我就要做调整。”
“还有那些蹭经验的人，我不是不能不收留，只是要去技术二科。”
让那些人离开，赵雷知道难度很大，他们未必会愿意走，指不定还会得罪人。
不过没有关系，要让人离开，赵雷知道该如何做，那就是安排一个部门出来。
技术二科龚超有点茫然，何时来个技术二科
“我觉得有些人水平跟不上的，那就去研发要求低的部门。”
龚超听到这里，立马就懂了，一句话就是赵雷那些水平一般，还各种挑刺的刺头给赶出去。
对于那样的人，龚超其实也是挺讨厌，不是一般的讨厌，都可以用刺头形容。
“对啊，我觉得这个办法好。”龚超觉得赵雷的这个提议不错，“不过，就是吧，我觉得未必会同意。”
“如果技术科人多了那，我觉得应该分开来，分成两拨人。”
“各自研究各自的。”
“他们不愿意的话，可以走人，还有他们不是觉得他们想法才是对的，我没有给他们机会吗”
“我现在不就是给他们机会，让他们可以按照他们的想法去研究东西。”赵雷想起曾经听到他们抱怨的内容，
“他们的想法，我不懂，我的思路，他们觉得不对。”
“现在是没有办法做调整，场地不够，人员不多，还有设备不多。”
“可是搬到新厂后，这些都可以补上。”
“研发么，就是要开动脑子，大概会有新的想法和思路，就能轻松搞定一些事。”
“我对他们有信心，我觉得在他们的集体讨论下，应该会有很多好的想法和思路。”赵雷觉得就应该给他们机会。
能研究出来东西当然是最好的，对他们也有好处，这可是实打实的业绩啊，如果没有研究出一二，也没有关系，没有人规定研发东西，一定是有要出结果的。
看着侃侃而谈的赵雷，龚超就是觉得他在忽悠人，可他就是没有证据，想了下，“技术毕竟是你负责，你说该如何做就如何做。”
当初也提过，研发方面的事，赵雷一个人全权负责，至于其余事，他基本上不管，除非是生产和管理上出来问题。
“成，我回去休息了。”明天是初四了，总算是可以休息一天，唉，很多单位也就是休息到初三，初四就要上班。
按照赵雷的意思，还不如放假到正月半，过了元宵节后再上班，只是这个提议么，直接给龚超给否定了。
理由是南方可是等着摩托车南下，之前生产的摩托车已经不停的启运南下。
现在厂子的产能已经可以每天生产五十辆摩托车的速度，在龚超他们的眼里，没有正式投产的情况下，都可以生产这么多摩托车，都觉得等厂子正投入产能会很高。
可惜他们觉得产能是高了很多，可从南边那角度看，肯定只会觉得这个量不高，完全有进一步提升的。
赵雷以前担心会影响公司出货量的是，是原材料跟不上。
没有想到，上头知道这个差值后，原材料那是绝对跟得上，制制约产能的是工人的水平。
“我觉得在现在最好的办法是，能有个一个地方，老员工给新员工上课。”
“唉，我想想。”赵雷之前就有一个想法，就是一直没有考虑过该如何操作。
毕竟如果真的那么做，就等于工人只需要会一样东西，就是一个枯燥的加工过程，真的要多多无聊就有多无聊。
龚超不知道赵雷的想法，以为他现在有点思路，可更多还要想，稍微聊了两句后，就开车走人。
赵雷回来的时候，看了眼亮着灯的正房，然后直接回家。
王轲他们早回来，等他进屋的时候，感觉屋里那是一个暖和。
“明天可以在家好好休息了。”王娟打了一个大哈欠，放假在家几天竟然都没有懒觉可以睡，真的不是一般的恐怖。
“我也是。”赵雷感觉这个春节假期也挺累的。
王轲表示无所谓，一边刷题一边把今天他们出去钓鱼遇到的一些事说出来，“他们真的是太客气了点。”
龚超的朋友对王轲这个孩子各种客气，王娟总觉得这里面有问题，抬头看向赵雷。
她可是记得在他们下车后，龚超喊住赵雷聊了会天，一定是有事发生。
“他们是想把他们家里的亲戚介绍到厂里，最好是进技术科。”没有啥不能说的。
这样啊，王娟懂了，顿时就乐了，“我本来以为不会有人来拍你的马屁，没有想到，竟然还是有人找你。”
“我宁愿他们不要找我寒暄，万一再来几个和那几个家伙一样的，我觉得我都要崩溃了。”
赵雷想起那几个刺头，就觉得各种头大，“我已经有了解决办法。”
王娟知道那些刺头的存在，可是让赵雷给气的不轻，在家里没有少抱怨。
哇，王轲很想知道赵雷是如何解决那些人。
“技术科没有规定只能是一个，我多分几个小组，想法多的人，成立一个组，不能限制他们的发挥。”
“万一他们都想法很有思路，跟在我身后，不就是耽误他们的发展。”
