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之前在力拓阻拦供应合作也就算了！现在竟然还要挖他们金腾的墙角！！！！
当初在工商局偶遇，何长宇还嘲笑他不可能把公司做好。
现在好了，人家给出了自己的答复。
直接挖金腾的不就好了
哪用那么麻烦
不仅是员工，供应商，客户，什么都可以挖。
因为吴余对他们金腾太熟悉了！
从上到下，每一草每一木，都是有吴余的参与！！
他现在才恍然明悟当初老爹何春的那番话。
吴余确实对金腾有着非凡的掌控力！
何长宇知道不能再这样下去了。
他必须予以反击。
再拖几个月，金腾就要被吴余挖空了！
他刚想去找老爹何春商量对策，办公室又被“哐哐”敲响。
现在的何长宇听到这声音就烦躁。
恨不得给敲门的人一巴掌。
可他毕竟还要点脸，只能沉声道：“进来！”
进门的人不是别人，正是他刚才一直发消息的人事部刘木栖。
人事部的员工太少，一共才两个，所以没设部长一职。
但两个人里总归要有个做主的，刘木栖便是这个角色。
她能力很不错，可以说人事部一旦扩大，刘木栖必然能任人事部长一职。
见她也拿着纸走进来，何长宇心里立刻有了猜测，颤声道：
“你…你也要离职吗”
刘木栖一看办公室里狼藉的情况就不对，知道这位小何经理刚刚大发过脾气。
她有心想要照顾这位经理的情绪，但离职已是必然，该说还得说。
藏着掖着反而不好。
于是她只能尴尬地笑着开口道：“抱歉了何经理，实在是我自知能力有限，无法胜任此职，只能退位让贤。”
又是这听过无数遍的话术。
何长宇已经生气不起来。
只问道：“为什么”
“无论是金腾，还是我对你都不薄吧”
“吴余那边就那么好值得你这样去投奔”
对于刘木栖，何长宇确实非常看好。
即使她是吴余提拔留下的人，他这些天也没有找麻烦，反而言语间多有称赞。
为的，就是希望能将她笼络住，以便之后更好地开展工作。
可为什么会这样呢
她就一定非去吴余那里不可吗
何长宇想不明白，所以有此一问。
刘木栖听得有些为难。
有些事她不想说，但看这位小何经理的可怜模样，又有些于心不忍。
咬了咬嘴唇，她最后还是叹气开口道：
“没办法的，何经理。”
“事情是你做得不对，公司里的大家早就对你有意见了。”
何长宇不忿：“我哪里做得不对！”
“就是开除吴总监这事。”
既然话说开了，刘木栖反而没那么纠结了，坦言道：
“吴总监为人处世，大家有目共睹。”
“公司里许多人…包括我，都是他一手提拔带出来，才有了今天的。”
“甚至是你方才所说‘金腾待我不薄’，也是吴总监在时候的金腾。”
“你身为何总的儿子，接手公司很正常，大家都没觉得有什么。”
“但偏偏你寸功未立，就想着把吴总监挤走，甚至用的还是那么无赖的手段。”
“如何无赖了！”何长宇忍不住大声道，“他就是违背了公司的规……”
刘木栖打断道：“大家从来不看怎么说，只看怎么做。”
