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叶林、叶爱国、黄金龙、高胜强四人来到程李的办公室。
程李让助理泡好上等茶水并且去拿一些新鲜水果过来，来到办公室会客厅，程李笑道：“诸位，请坐。”
待大家都坐下，程李对叶林问道：“小林啊，这两位还没听你介绍过，他们是”
叶林给程李介绍：“这位是胜强集团的董事长高胜强。”
程立一听，马上起身伸手打招呼：“胜强集团高老庄火锅的老板真是闻名不如见面，久仰久仰。”
高胜强简直受宠若惊，连忙起身跟程李握手：“程董，我闻什么名呀也就是乘坐小林这趟快车，公司才能进一步发展，您太客气了。”
叶林接着介绍：“程舅舅，这位是我们公司金龙地产有限公司的董事长黄金龙。”
不等程李说话，黄金龙连忙问好：“程董好！”
程李赶紧转身跟他握手：“大家都是自己人，黄董不用这么客气。”
黄金龙那叫一个苦，面对这种大山一样的存在，不客气自己做不到啊。
试想一年多以前，自己竞争一个项目还得看胜强集团一个高管的脸色，如今市长都给自己三分薄面，客客气气的。
以前都是腆着笑脸去恭维人家，现在身份升得太快，整得黄金龙还适应不过来。
程立不解对高胜强问道：“高董，我有一点不明白，小林说你是胜强集团的董事长，怎么刚刚在会上，你还对呦林集团的呦林餐饮有限公司进行工作总结跟工作安排”
高胜强解释说道：“程董，虽然我是胜强集团的董事长，不过我同时也负责呦林餐饮有限公司。
高老庄火锅跟肉蟹煲都是属于火锅类，都用胜强集团生产的火锅底料，我负责工作更好做一些。
我跟老黄都是小林一路走过来的合作伙伴，说实话没有小林就没有胜强集团的今天。”
程李闻言，很是欣慰，外甥女婿实力真的很不错，连胜强集团这种集团董事长都对他心服口服。
自己分的这一千万家产没白分给他们。
叶林要是个不争气的家伙，程李就不会跟程桃说分家产的事情了，给他们的那十亿就够生活了，多给也只会败光。
叶林听到高胜强这么赞赏自己，这个脸面必须还回去，叶林谦虚说道：“程舅舅，你别听高叔叔瞎说，应该是没有高叔叔的支持，我也走不到今天。
当初是高叔叔第一个出资一百万给我开分店的，我们现在公司门店扩张的这么迅速，也全是高叔叔的胜强集团出资。
不然呦林集团要想达到今天这个高度，只怕要多花不知道几年的时间，高叔叔是我创业成功的第一大恩人。”
高胜强听到叶林这话，心里乐开花，这说明自己在叶林心中还是占据一定位置的，他也谦虚说道：“小林你太客气了，我能为你出资，首先你得有这个本事才行啊。
不然龙国这么多做生意的人，我干嘛偏偏只给你出资呢你小子太过谦虚了。”
叶爱国笑道：“你俩都别谦虚了，呦林集团能成功是你们相辅相成的。”
程李见这两人还谦让起来，这足以证明叶林在高胜强心中的地位极高。
要知道高胜强是一个集团老总，身价上千亿，那多多少少还是有些傲气的。
但是高胜强跟叶林相处，完全没有一丝集团老总的气息，他对叶林更像是一种下属对上司的敬畏。
黄金龙也说道：“老叶，你家小林真的太谦虚了，全国奥数第二名，全国高考榜眼，唱歌厉害，打球厉害，还是集团老总，就小林这个年纪的年轻人，只怕达到这其中的一样，屁股早就翘上天了吧
但是你看看小林，每天就跟普通孩子一样，不骄不躁，你就说全天下达到他这个成就还这么低调的人有几个”
叶林听到这帮老家伙对不停拍自己马屁，说道：“你们就别夸了，再夸我真的屁股翘上天了。”
几个长辈闻言一阵笑。
程李的助理把茶泡好端到茶桌上，又去端过来一盘切好的精品水果。
程立步入主题，问道：“小林，舅舅叫你们过来呢，就是想问问你，你是如何做到让这么多员工心甘情愿为公司效力的
呦林集团被三晋集团盯上，你们呦林集团的员工貌似一点都不担心，相反脸上全挂着对未来憧憬的神情。
我们程氏集团被我三叔、四叔带部分程氏族人分走了程氏集团一大半产业，现在程氏集团各个产业遭受打击和制裁，程氏集团如今从上到下人心惶惶的。
我跟你取取经，看看你们呦林集团的员工怎么做到公司被别人针对的情况下，还能心甘情愿为公司拼搏”
原来程李喊过来聊天就是为了这事，叶林也不藏着掖着，说道：“程舅舅，其实很简单，那就是利益共存。”
程李疑惑：“利益共存”
叶林笑道：“老叶，你包里带有咱们呦林集团的工资以及福利惩罚制度吗”
叶爱国回道：“带有的，我怕你会上需要就带了几本过来，都在我公文包里面，秘书在拿着，我现在下去找秘书拿，你们稍等一下。”
说完叶爱国边走出去边打电话联系自己的秘书。
叶林解释道：“程舅舅，稍等一下，你看完我们呦林集团的制度，就能明白了。”
没一会，叶爱国拿着自己的公文包走进来，来到位置上，从包里拿出一个本子给叶林。
叶林把本子递给程李：“程舅舅，这里面是呦林集团以及各个子公司的福利制度，你看看大概就知道什么原因了。”
程李接过翻开来看，看到工资，程李很是吃惊，叶林给员工开的工资居然比京都还高。
比如奶茶店的普通工人底薪居然有1500元，京都其它奶茶店的底薪也就七八百吧
关键还有城市补贴，如果你是一线城市打工，城市补贴就是500元，在二线就是400元，三线是300元，三线以下是200元。
毕竟城市越发达消费越高，因此才会出现这个补贴，除了这些还有全勤奖、提成、业绩、节假日补贴等等。
这只是普通工人，呦林集团的正式员工工资和福利更加离谱，底薪最低都是3000起步，外加各种奖励和补贴。
程李看到这个工作制度以及福利吃惊的不行。
呦林集团加班居然还需要给公司交电费，而且加班太多会被扣绩效，这直接超出程李的认知。
五险两金，医疗保险一半，鼓励员工生活与运动。
这是上班还是度假这么搞呦林集团的人工成本得有多高叶林确定不是在做慈善
看完程李能理解呦林集团的员工为什么这么心甘情愿工作了，就这种工资待遇以及福利制度，打工人谁不喜欢
不过这么高的福利可不是什么好事，公司能挣钱还好，一旦公司效益不好，又要维持这么高的工资和福利，那财政将入不敷出。
你一天挣一千，你给工人五百，那没什么问题，但是你一天挣一百，你还要给工人五百，那就有大问题了。
如今叶林的呦林集团已经被三晋集团盯上了，哪天真的被制裁，收入大减，又要高成本维持人工成本，只怕呦林集团要被这个高福利拖垮。
水能载舟，亦能覆舟，程李不免为叶林担心起来。
