第27章 开除宋大志
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又是一样的下班时间，又是一样的宵夜，同样的送吴悠回家。
不同的是，今天晚上吴悠没喝酒，还邀请陈飞上去她家坐坐，被陈飞果断地拒绝了，陈飞怕发生点什么，又怕没发生什么两样都是十分尴尬。或许吴悠也只是客气一下，是陈飞想多了！
第二天上班，陈飞就已经超额完成了吴部长布置给他的任务，赵友良自然不想放过这么好的帮手，还想再利用一下陈飞。
陈飞却没那么傻，没有了吴部长的布置任务，他才不会那么听教听话呢，没理会赵友良，而是来回在吴悠和宋大志办公桌间穿梭，帮忙他们两个解决问题。
直到下午时分，才看见吴部长阴郁着脸走了进来，站在办公室中间半天，才开口说道：“大家先停一下手上的活，我宣布一件事！”
所有人都愣了一下，抬头看向他。
他犹豫了半天才说道：“刚刚公司人事部找我说，咱们部门计划人员配置为8人，我，老胡，钱进都是老人了，占了三个名额，小赵，小吴，也来了快四人多了，小李是测量员，现在又来了个陈飞，刚进来的，已经是7个人了！”
说完，看向宋大志，欲言又止。
陈飞心想这不正好，加上宋大志一共8个人，不多不少的！
可接下来的话，吴部长却说道：“还有一个大家都知道的，丁瑾，我就不说了，所以……”
不言而喻了，就是宋大志是多出来的那个人！
这下吴悠第一个替宋大志不平道：“没这么欺负人的吧一天不来上班的人，占着名额，人家大志辛辛苦苦快三年了，马上转正了，说多了个名额，这不是摆明了欺负人，不想让人家转正吗过分了啊！”
胡部长也有些无奈地说道：“是啊，吴部长，这事看看能不能通融一下呢咱们那么大的工作量，多一个人也不过分吧这人数限定也是多少年前定下来的，现在都过去多久了，其他部门早就不断增人了，怎么咱们部门就不能多争取一个人呢”
吴部长看样子也是挺郁闷道：“要是能争取，你以为我不想争取啊就这样，还说咱们部门人数超了呢，还想给咱们减人呢！”
宋大志倒没想象中的那么生气，而是问道：“那我要是不走呢”
吴部长一愣，十分不情愿地说道：“别这样，大志，非得撕破脸就不好了，公司给你补三个月的工资，你实习期未满，和你解除劳动合同是合法的，这个谁都没办法的！你不走也不行的！”
宋大志默默地念叨着：“只有三个月工资吗那我的加班费呢给我吗”
陈飞十分恨其不争道：“加班费顶个屁用啊能顶得住你三年的辛苦吗找他们要说法去，就没这么欺负人，这么办事的！”
宋大志看了陈飞一眼，意味深长地说道：“都是这么办事的啊，从你一进部门，我就想到了自己的命运，找什么啊找了又能有什么用到时连我那三个月的工资都没了怎么办”
这时的陈飞才察觉到，是自己的到来顶替了宋大志转正的名额啊，本想冲口而出说自己走，话却又吞了回去.
他也有自私的时候，也会为那一个月过万的工资也挣扎，给自己找了个借口，就算自己不来，说不定还有别的人来，一样会顶替宋大志的，这和自己无关！
看见陈飞都沉默了，宋大志默默地开始收拾东西。
吴部长也有些不好意思道：“也先不急的，我就是提前通知你一下，把你手上的工作交给陈飞负责吧！你们也要交接一下的，多一天工，就多一天工资的！”
宋大志没理会吴部长，继续收拾着自己的东西，嘴上说道：“也不用怎么交接了，他都会，他都懂！”
陈飞知道他这是气话，也不知道该怎么安慰他
吴部长却说道：“他才来两天，能会什么不管怎么样，你还是要交接的，大家都好聚好散，别让我难做！”
宋大志哦了一声道：“我自进公司以来，就挺听话话的，你让我干什么我就干什么，我顶过一句嘴吗你安排的哪件事我没做好的你为难我，刁难我，让我让位置给你侄子，我都忍了。
现在不是我占了你侄子的位置啊，你不赶他走，你把我赶走了，你侄子也进不来啊！你想好聚好散，可我就真的那么好欺负吗你们还能怎么样不给我那三个月的工资还是不给我加班费啊你们还能拿什么威胁我啊”
吴部长脸色一变道：“宋大志，你别胡说！我可没想挤走你，我没有为难你们任何人，我做的一切都是为了工作！公司怎么招聘人，我无权过问的，我的权力只有考核是否有能力胜任部门工作”
宋大志呵呵笑着，笑得有些瘆人道：“那我问你，我专业能力比老钱差吗他连电脑绘图都弄不明白！
我敬业态度比赵友良差吗我加班的时候都比他上班的时间多！还要我说下去吗我不是要贬低谁，我只是想不明白，我一个哈工大土木工程的研究生，辛辛苦苦干了三年，没功劳还有苦劳呢，怎么在这公司就这么卑微呢
怎么就连个转正的机会都不给我呢要是都比我优秀，我也就不说什么了可事实不是啊，我努力工作，辛苦付出，默默忍受，到头来，输给了一个刚刚进公司不到两天，只会乱发脾气的新人输给一个在公司透明的人其他人我不说，这两个人，我一个都不服气 ！”
一直这么说陈飞，并且把气都撒在了他的身上，陈飞自然也是有脾气的，不满地说道：“你现在的心情，我能理解，但请你别发泄在我身上，我没得罪你，我也不知道我进了公司，就是要把你顶走！
我甚至想着一直和你好好相处，帮你完成工作，你被劝退，不是我的错！
你也不是输给了我，不过，我可以明确告诉你一点，咱们两个要是竞争的话，你未必是我对手，这和工作多久没关系，和工作态度也无关！
别不服气，一样的方案，我只需要一天，你至少要三天！还有啊，我不妨告诉你，你失败的原因，不是你能力比人差，而是你打进公司就觉得自己比人都低一等！
