第671章 考验医生的智慧了
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“他们班有几个人和她一样在实习了”果然，连不缺人的肝胆外科也悄悄打探起谢婉莹的同学们去向了。
“她最早转科。其他的应该在安排。不过他们班不是所有人可以像她这样提前进入临床实习的。内科生好像是五个，外科生是五个，一共十人进入提前实习。有的继续在普外科实习，有的在消化内科。”知情人士爆料。
“不多。”
“废话。怎么可能多，这是提前实习，需要非常优秀的才可能批准的。他们班这个人数是历史性突破了。其它届寥寥无几的。所以，那个任崇达现在在医学院里名声大噪，是他们班的辅导员。”
“任崇达是吗明白明白。”
前辈们嘻嘻笑着。说到解剖室掌门人的大名，无人不晓，因此没人认为谢婉莹他们班有这个成绩会奇怪。
“开会。”
集体安静。
惯例夜班值班人员开始念交班。紧接主任发话。俨然，汤主任和普外二的沈主任一样属于严格派。听到今早上病房里传出来的动静，汤主任开训了：“不吃饭闹脾气，医生感觉所有临床指标还好，没管。你们想让他在病床上躺多久为什么不叫心理科的过来介入为什么不叫营养科的过来看看他哪怕是赵老的孙子，一样没有资格在这里的病床上任性妄为地躺着的！”
交班会上登时沦为了死气沉沉。包括那些今早上兴高采烈收到奖金的护士们，喜悦一扫而光，只怕下个月要被罚款扣钱了。
汤主任点名护士组了：“没反映给医生知道吗反映过后医生没有措施或是措施不到位，你们做了什么，没有追着医生问把病人交给他的家人教养，他的家人如果有用的话需要叫他来住院求助医生”
“汤主任，你说的对。这事我们交班结束护理组马上开会检讨，总结教训。”护士长点头称要反省。
即便护士长这样说了，这个责任究竟需要落到谁头上。
办公室里众人的目光，偷偷唰一下，全到了陶智杰身上。
说这病人不自觉吧，但是，显然病人有情绪，医生必须想法子去化解。不计一切，使用各种各样的手段，很考验一个医生的智慧了。
陶智杰开口了，声音很平静：“上星期我出差没在科室。今早去病房才了解到具体情况。虽然管床医生关于病人的有些情况有反映给我，但是我不在医院里没亲眼看到病人是没法做决定的。赵老也没有打电话催促我，可能他本人认可病人现阶段的保守治疗。今天看病人本人的反应，病人的预期和医生的预期有差别。所以需要医生小组内重新给他的治疗方案做下修正。”
平和的语气，在空气紧绷的办公室里头宛如注入了股清流，会议的气氛随之改变了。
当领导的可以发发威，下面干活的却必须时刻保持住理智在线。
陶师兄超冷静，和谭老师曹师兄一样。谢婉莹学习到了，临床上的明星前辈在情商智商上均傲视群雄。
