第998章 保卫科的人都来了
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人群浩浩荡荡的来到了轧钢厂门口，终于停了下来。
门卫一看这么多人站在门口，顿时慌了神，他立马上前问道：“你们是来干什么的”
林有志指着横幅道：“睁开你的狗眼看看，我是来整治你们厂长易中海的。”
门卫一看横幅上的标语，顿时吓了一跳，这些人是来捣乱的啊！
一旦把这些人放进去，万一易厂长被打死了，那算是谁的锅
他一个小小保卫科的人怎不可能去背锅吧
于是门卫硬着头皮说道：“大家伙先静一静，你们来找易厂长的诉求，我是了解的。
但是来了我们轧钢厂就必须按照我们轧钢厂的规矩来。
要见易厂长，你们必须要提前一周预约才行。
你们现在在我这里预约，一周以后再来就行了。到时候我绝对不阻止你们。”
听到这话，人群中立刻有人骂道：“你个小小的门卫，也敢拦我们信不信我揍你一顿！”
门卫心中一惊，但还是强装镇定地说：“我只是按规矩办事，如果你们不愿意遵守，那就请回吧。”
林有志他们愣住了，居然还有这种规矩，这也太麻烦了。
混在人群当中，易容后的贾明德一看易中海玩这一招，心中暗喜，觉得自己又抓到了易中海的把柄。
“这易中海是嫌自己活的够长吗，居然搞出这种东西。”
他在人群当中高呼道：“易中海真的太黑了，居然制定这种制度来约束我们，一点人性也没有。
兄弟们，一起冲进去，揪出易中海，一起批判他。”
贾明德的高呼引起了周围人的共鸣，他们纷纷响应。
“没错，这位同志说的对，我们一起冲进去。”
“一定要推翻一切不合理的规则。”
“这个易中海实在是太嚣张了，居然想要建立国中之国。”
“冲进去活捉易中海。”
林有志一看军心可用，立刻登上高处，振臂一呼：“兄弟姐妹们！让我们一起向一切不合理的规则发起挑战，跟我冲进去！”
门卫一看，顿时慌了神，他一个人怎么可能挡住这么多人呢
放眼望去，跟随林有志前来的人数至少有三百人之多。
就在这紧张的时刻，保卫科的科长姚文强带领着二十多名保卫科的人员匆匆赶到。
门卫看到科长的到来，如释重负地松了一口气。
“姚科长，您可算来了！您要是再晚来一会儿，我恐怕就控制不住局面了。”
姚文强赞赏地说道：“你做得很好，坚持到我们来了。”
说着，他转过头，目光锐利地看向站在门口的林有志，表情严肃地说：“我记得你，你就是原来轧钢厂的机修钳工林有志吧。
上次轧钢厂闹事的时候，带头的也是你。”
林有志点了点头，回答道：“原来是姚科长来了，您是来阻止我们的吗”
工厂中的保卫科是一个特殊的存在。
它不仅受到工厂内部的管理，还同时受到辖区派出所的管辖。
其职责不仅仅是保护工厂的正常生产，防止遭到敌特间谍的破坏，还承担了部分治安管理的任务。
面对林有志等人，姚文强自然不可能真的加以阻拦，他此行的目的更多的是劝解双方，平息这场冲突。
毕竟林有志他们的行为也不算是恶意影响工厂生产，仅仅是要跟易中海讨个说法。
他来这里之前，就已经跟易中海说了，让他尽快想办法。
但他能做的只有拖延时间，或者试着和林有志调解。
姚文强开口说道：“林有志，根据我的了解，你在轧钢厂里工作认真负责，对同事也非常友好。
遇到生产上的困难总是第一个冲上前去，有时候还会主动留下加班维修设备。
像你这样优秀的同志，完全可以和厂里的领导坐下来好好谈一谈嘛！
易厂长肯定会满足你的要求的。”
跟随林有志一起来的人听了姚文强这番话后，都觉得挺有道理。
他们来这里只是为了帮助林有志讨回公道，现在林有志能够和轧钢厂的易厂长好好谈谈，这看起来是个不错的结果。
然而，贾明德却不乐意了，他还没等到易中海被批判的大戏啊，于是立刻高呼起来：“既然林有志在轧钢厂表现得如此出色，那他为何会被开除
这分明是明目张胆地欺负人啊！
像林有志这么优秀的好同志，居然还遭到了如此不公平的对待。
兄弟们，一起冲进去，这就是一家黑厂。”
林有志一听，心里暗自点头，觉得对方说得非常有道理，简直说到了自己的心坎里。
原本，当他听到姚科长的话语时，内心还略微有些动摇，思考着是否应该与他妥协，尝试与易中海和解。
毕竟在轧钢厂工作期间，姚文强待他不薄。
然而，贾明德这番话一出口，林有志心中的怒火瞬间被点燃。
“是啊！我之前在轧钢厂一直表现出色，为何还要将我开除
没错，这一切都是易中海的过错，这就是一家黑厂，必须打倒。“
林有志义正言辞地说道。
随后，他语气坚决地回应道：“姚科长，我没有跟易中海调解的意愿。
他已彻底站到了我们的对立面，对于这样的人，我们必须将其揪出，严厉批判，并让他受到应有的惩处。
姚科长，请问你是主动离开，还是打算继续阻拦我们“
姚文强面露无奈之色，他可不敢拦。
一旦阻拦，双方必定发生冲突，林有志带这么人来闹事，自己也掌握不了什么优势，这趟浑水他可不想碰！
想到这里，姚文强心里只能默默为易中海点根蜡烛，只能让他自己自求多福了。
这件事源头是他引起的，只能由他自己解决了。
此刻，他也只能默默地选择退让。
“我不拦着你们，你要想要进去就进去，但是我必须强调一点，你们不能损坏厂里的生产设备。
大家能好好谈的，都尽量好好谈谈，不要发生直接冲突。
你们的诉求不就是关于工作的事情，如果能找到折中的办法，对大家都好。”
