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刘一鸣暗自咽了口口水，上前推了推门，面色自若地走进办公室，整个办公室瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。
丁洋怒视着刘一鸣，“我就问你，你把人调走了我们还怎么工作，事情忙不完了你来办啊”
“丁科长，我知道抽调人手会让工作增加负担，但您也明白人口普查的重要性…”刘一鸣话还没说完，被丁洋的怒吼打断。
“重要性刘一鸣，我告诉你什么才是真正重要！我们现在手头上的工作都忙不过来，你还搞这些没用的东西！难道就不能先解决眼前的问题吗”丁洋几乎是咆哮着说出每一个字。
刘一鸣深呼一口气，不想和他硬碰硬，但也不能完全让步。“我明白您的担忧，但这是市长的指示。我们不做人口普查，怎么针对性地解决问题不是更多的人和更多的事情会找上门来吗”
提到市长，丁洋的脸色稍微缓和了一些：“我现在就问你，我们科室的工作怎么办”
“怎么办！该加班加班，该调人调人。我就知道你这小子嘴欠，我就知道你这小子嘴欠，如果我没过来，你恐怕闹个天翻地覆也不会放人吧。”这时，王局推开办公室门走了进来。
“这。。。。。。”丁洋被王局识破了小心思，不禁低下头。
“刘一鸣同志，我考虑不周，手头工作确实大，我给你调了五个人，你先用着，遇到问题你跟我说。”王局一脸和气的说道，“进来，认识一下你们的新领导。”
门口鱼贯而入进来高矮胖瘦男男女女五个人，“这是刘处，刘一鸣，人口普查准备小组组长，现在你们归他管。”
看见这五人户籍科的工作人员捂着嘴笑了起来，刘一鸣心里泛起了担心。
“刘处，您好，我是李通，来自刑警队，以后还请多多关照。”一个秃顶的中年人首先开口。
一个年轻的女警说道：“刘处，您好，我是张茜，来至出入境管理处，以后也请多多关照。”
第三个仍然是个女警，不过这个女警胖的像个球一样，“嗯，那个，那个刘处，我是赵霞，来至派出所。”
第四个最奇葩，看上去恐怕已经到了退休年龄，眯着眼摇头晃脑介绍自己：“刘处，我叫王阳，你叫我老王就行，法医。”
“刘处您好！我叫张翔，来自治安大队前来报到！”最后一个刘一鸣看上去挺顺眼，二十出头的年纪，眼睛炯炯有神。
五个人各自介绍完后，刘一鸣微微点头，王局拍了拍手，说道：“好了，今天先到这里，现在开始你们就跟着刘处，他怎么安排你们就怎么干。”
“王局，我送送你。”看见王局要走，丁洋讨好的说道。
刘一鸣站在办公室门口目送王局离开，过了一会儿，才转身看着剩下的五个人，“去会议室，咱们先开个会。”
五人依言坐下，会议室顿时陷入了寂静。
刘一鸣扫视着五个人，心中琢磨着对他们的安排，走到门边，锁上了门，然后回到办公室的会议桌前，“有什么问题想问的”
“刘处，我们这些都是被您调过来的，您不会想让我们当人口普查员吧”
刘一鸣听着那个叫张翔的治安队员问道，微微一笑，说道：“没错，就是当人口普查员。”
“啊！不行，刘处，要是让人累瘦了咋办”赵霞说道。
“刘处，这工作对于我们警察来说不太合适吧。”李通也不满地道。
“王阳同志，您今年多大岁数了”刘一鸣转向了老王问道。
“我59了，怎么啦，刘处，你看我年纪大了，想让我回家养老吗。我可是还想出点名堂。。“老王晃动着干瘦的身躯开玩笑道。
“王阳同志，您可误会我了，这次普查的工作量大，人手缺，还真离不开您。”刘一鸣摆了摆手，解释道，“我准备成立一个流动人口管理办公室，需要您坐镇。”
“哟，这是要搞个新部门啊。”张翔兴奋的说道。
“不是新部门，是一个临时的机构，以后普查出来的有户籍的人员的档案交给户籍科，无户籍人员的档案就放在流动人口管理办公室里。”刘一鸣解释道。
“刘处，我们这些手无缚鸡之力的，可帮不了你啊。”张茜说道。
刘一鸣皱眉，给我的是些什么人啊，还没正式布置工作就开始挑三拣四，叽叽歪歪。
丁洋在外边差点笑出了声，当他一看见这五个人的时候就明白了王局的用意，不是要人吗，给你们人，看你们有没有本事用。
刘一鸣分析了一下五个人，赵霞和王阳不愿意动，李通和张翔想查案，张茜似乎对什么都不懂。
“今天市里会下一个政策文件到各个区，街道。在一周后，咱们就要全面启动！期间，最关键的是建档要规范，先制订好入户流程。”
“张茜，李通，张翔，你们三个负责户籍的查验流程制订，赵霞，王阳，你们两个负责制订流动人口档案的管理方法！”
“啊，查户籍我可不愿意啊！”张翔三人几乎同时表示抗议。
“有什么问题吗”刘一鸣冷冷一笑，他知道这帮难伺候的人一时半会儿让他们心甘情愿的工作是不现实的，于是他直接下达命令。
他找到了王局腾一个空办公室，决定从第二天开始，不管他们愿不愿意，全部都得扎身进入流动人口办理办公室。
事实证明，文档的处理和规范化管理还好得到了政府办公室主任郭兴的大力支持，他从秘书办调了三个人过来，准备工作终于能够从容进行了。
一周后，办公室正式分配工作，
“咱们一共九个人，现在有四个区，二十二个街道，按照我们的方案，第一步就是对街道入户人员进行培训，培训的周期是一周。还有一个要求，必须遵照流程严格按照我们的表格来填写。”
接下来的一周，刘一鸣包括在内的所有人几乎都讲破了嗓子，每个街道的人员素质参差不齐，往往一个内容要重复讲上好几遍。
街道办事处的领导们都深有感触地表示，管理流动人口是他们日常管理中最头疼的问题，现在刘一鸣推出了网格化管理，按照他的操作步骤来做，只要能达到预期目的，绝对能够极大地缓解管理压力。
所以，他们对刘一鸣的工作配合程度相当高！
