第466章 简短座谈
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周中鹏又对徐三平道：“三平厅长，这件事就请你们抓一下。只要是符合条件的优质农副产品，我们政府还是要支持他们开拓国际市场的。”
徐三平点头答应：“可以，回去我就安排专门处室跟进一下。”
考察两个企业，就提出两个发展思路，现场交办了两个问题。说实话，林方政不知道是不是所有的省领导都是这种风格，但作为一名副省级领导，能做到这个份上，与电视上新闻播报的官方内容有所不同，确实是让人耳目一新了。
关键他身为领导，对各方面还都比较熟悉，能够准确的说出症结所在、重点在哪，这就很不容易了。如果不是工作中善于发现、总结和运用，是很难做到这一点的。
不禁感慨，在当下的中国，要想仕途进步，不仅仅是政治上要向核心靠拢，在业务上也要博学专精，尽量弥补外行人与内行的差距，才能实现真正的精细化治理。
这个国家，如果所有领导都能是这种风格，那真是一件大好事了。
林方政也暗暗下定决心，无论官居几品、权位何级，都不能放松自身学习提高，才能真正做到治理有方，福泽一地。
一思考间，自己就不知不觉落到最后。
“想什么呢,别说想我这种鬼话嗷。”一个女孩子的声音轻飘飘传入耳朵。
原来是孙勤勤看林方政之前还认真陪同考察，突然低头沉默了，思考着什么。
“没什么，就是挺感慨的，当领导不容易啊。”林方政说。
孙勤勤笑了笑：“那当然，这年头，做实事都不会容易。别看领导现在精神抖擞，按说下来他每天比普通人睡得少多了。反正只要没出差、应酬，他们每晚都要至少在办公室待到晚上十点。然后早上五六点钟天刚亮的样子，又开始在大院里搞锻炼了。”
“这确实辛苦。”林方政突然道，“你怎么这么清楚，又没给省领导当秘书。”
孙勤勤略微愣了一下，随即道：“这总会聊天讨论的嘛，中鹏副省长差不多就是这样的作息。”
“哦。”林方政不疑有他，也没心思去想这些事了。因为领导们已经视察结束，在往出口走了。
孙勤勤之所以熟悉，是因为她家就是这个样子的。
前面的马辰光回头看见二人亲密说悄悄话的样子，神色莫名，一种不爽的情绪在心头升起。
在考察路线设计中，有一个很重要的点，那就是不走回头路。有两个口的，前进后出，车辆提前驶到出口等待。一个口的，绕圈再出，实在绕不了的话，隔也要隔出来。反正就是尽量不走回头路，你想啊，就像逛景区，来的时候已经看过了，回的时候只想干什么当然是赶紧出去，越走越快。然后就是一群人沉默着在快速赶路，怎么看都有些尴尬。
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整场视察只用了40分钟不到，视察结束后，按照预定行程安排，将会在管委会召开一个简短的座谈会。
一行人进入会议室，七楼大会议室已经布置成一个大圈，与会的相关领导和企业代表已经就坐等待了。
在主位席上，只摆了五个位置，就是周中鹏、吴真诠、徐三平、李干忠以及省发改委的那位副主任。随后与主位席垂直的两排位置则分别坐的是汤立信、李咸平等一众省厅、市县领导，包括孙勤勤。再往后按顺序推便是各个企业家代表，与周中鹏相对的一排，也就是末位席，坐的是工业园区和县商务局、县发改局的有关领导了，林方政就坐在这。
值得一提，周中鹏的秘书原本是有安排座位的，在进入会场后他自己临时撤下来了，并且自觉在会议室离周中鹏不远靠墙处搬了条凳子坐下。
秘书是服务领导的，并不参与会议。很多秘书会自觉地要求承接单位不要安排自己的位置。因为秘书本身级别并不会很高，安排得太靠核心，显得扎眼。按正常级别安排，则离领导太远，更是不妥。所以干脆不安排座位，直接在外圈找个离领导近一点的位置，甚至直接在墙边搬条凳子坐下。拍照的注意别把他拍进去就行了。
众人坐定，会议由王定平主持。
隆重介绍并欢迎了莅临现场的省市各位领导的环节按下不表，随后王定平就准备宣布进入第一个环节，请县领导和工业园区介绍发展情况。
就在此时，周中鹏摁亮了话筒：“各位同志、各位企业家朋友，由于时间关系，加上我这个人也不喜欢听那种打好稿子的汇报。我看，要不这样吧，地方机关单位的领导就不要发言了，把时间都留给我们的企业家朋友。企业家朋友呢，发言也尽量精炼简短，多讲问题和建议，好吧。”
周中鹏的意见说完，王定平立马随机应变接上：“根据中鹏省长的指示，那我们就直接进入第二个环节，请企业家朋友发言。要注意控制时间，每个人不超过2分钟。没有问题建议的可以跳过。
其实这都是场面话了，这么高级别领导的座谈会，哪些人能发言，哪些人不能发言，都是作了精心安排的。今天来的企业虽然不多，但也有将近30家，要是每个都发言，周中鹏今天恐怕就得耗在岳山县了。
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所以实际上只安排6家企业代表发言。这事呢，领导知道、下面的人也知道、大家都知道，共同装傻说一通罢了。
不过最懵逼的莫过于林方政了，原本是自己和宾良骏代表工业园区建设和地方产业建设作代表发言的。结果莫名其妙就被毙了，没了发言机会。还辛辛苦苦准备了一下，没表现出来。
可一旁的马辰光心情就不一样了，早就在心里乐开了花。你特意从省城赶回来，火急火燎的不就是不想失去这次表现机会吗。嘿嘿，人算不如天算，人家领导压根就不想听。
既然是安排好的，各个企业也就不会提一些过于困难的、不切实际的问题和建议，更不会去揭地方政府的短。到最后，还是难以避免说一些意义不大的官话套话，即便是提出了一些问题，也是顶层设计上的制度问题，无法当场解决。
其实，越大的领导，越难解决具体的问题。这是大家都心知肚明的一件事。
