第750章 年年会报告 (第3/3页)
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我们共同期待着陶武明陶总为我们带来与以往不一样的发展，为我们的企业发展打开扇新的大门。
大家鼓掌！”
会场响起热烈的掌声。
张云青鼓着掌小声地对赵满福说：“你听这掌声，陶武明的威望不减啊。”
赵满福会心地一笑，默默鼓掌。
白青婷宣布：“原成本中心负责人马文轩晋升为集团副总裁。
大家鼓掌。”
白青婷的演讲持续了两个多小时，讲得众人热血沸腾。
漂亮的主持人宣布由西方建筑股份有限公司副董事长钱正致词。
钱正西装革履，精神抖擞来到讲到上，站到话筒边。
大方地掏出了一份演讲稿。
众人会心地发出了一阵善意的哄笑。
钱正凑近麦克风：“本来我是不准备带演讲稿的。
但是那样又显得不是那么的正式，怠慢了大家也不好，是不是”
居然有人在下面喊“是”，估计不是亲戚就是老朋友了，新员工可不敢开老板老公这么大的玩笑。
钱正继续对着麦克风念着演讲稿：“
尊敬的董事长（夫人）：”
得，才第一句话，会场就已经笑场了。
钱正等大家安静下来，接着念演讲稿：“
各位西方建筑的同事，大家上午好！”
会场响起礼节性的掌声。
“我在这里祝贺西方建筑的同事们，在2011年取得了良好的成绩，尤其是年产值达到了史无前例的20亿。
我在这里祝贺西方建筑的同事们，在2011年取得了良好的收款成绩。
我在这里感谢西方建筑的同事们，你们在2011年辛苦了。
但是我要很遗憾地告诉大家，你们在2012年将会更辛苦。
因为，我们的董事长提出了2012年的产值目标是40亿。
2011年可能是不经意完成了20亿的年产值。
2012年就不一样了，我们是要有目标地去完成40亿年产值。
如果完不成，我们那帮受到期权激励的大老爷们，可能就要哭鼻子了。
为什么呢
因为他们的期权奖励金额实在是太丰厚了，光是2011年完成任务后可以预期的期权奖金金额，经过测算，最少的人都有427.5万元。
那么2012年如果完成了公司的40亿产值指标任务，期权奖励金额将会在这个数字上翻倍。
那么没有期权的人的奖金呢
有，放心，不过不是我讲，那个太复杂了。
等会有人给你们讲的。
……
最后，让我们带着2011年的喜悦，欢快地迎接2012年。
相信，2012，我们会更棒！
谢谢大家！”
钱正讲完，收好讲稿，正准备离开讲台。
漂亮的主持人却在话筒里讲道：“钱副董事长，请留步。”
钱正：“我已经讲完了。”
漂亮的主持人在话筒里讲道：“钱副董事长，请留步。
刚才我在后台，收到好多同事的短信，要求采访你一个比较私密的问题。”
钱正：“既然，你都说了，比较私密的问题了，还是就不要采访了。”
漂亮的主持人却执意地提出了问题：“钱副董事长，刚才你的演讲稿提到了尊敬的董事长（夫人），大家要求采访的就是，你在家里时是如何称呼我们尊敬的白董事长的。”
钱正一拍脑门，做出痛苦状：“我现在好紧张，这下面的人太多了。、
我搞忘了，你要是真的想知道的话，还是亲自采访你们尊敬的董事长吧。”
钱正抓紧时间放好话筒，离开讲台。
漂亮的主持人调侃道：“看来我们的钱副董事长还是比较惧内啊。
好啦，感谢我们的钱副董事长精彩的致词。
让我们把最热烈的掌声献给他。”
会场响起一片热烈的掌声。
漂亮的主持人宣布由新晋升的集团副总裁马文轩演讲。
集团副总裁马文轩站到讲台前，对着话筒讲道：“尊敬的白董事长、尊敬的钱副董事长：
你们好！
各位同事、各位领导、各位兄弟姐妹们，大家上午好！
感谢白董事长、钱副董事长对我马文轩的关心和帮助。
感谢西方建筑股份有限公司给予我发展个人能力的平台。
我为我是西方建筑人而骄傲。
下面我为大家分享，2012年我们西方建筑股份有限公司，为保证公司能够高速发展，将成立哪些中心为公司保驾护航。
1、成本中心。
2、集采中心。
3、劳务中心。
4、材料中心。
5。苗木中心。
下面我为大家简单介绍几大中心的工作职责和主要管理人员，会后也会把这一系列的文件发给大家。
大家不用作笔记，仅需要了解有个印象就行。
……”
马文轩的讲话持续了一个多小时，还给大家当场测算了每个事业部每年完成8个亿的产值，分配到事业部的标配的320个人的头上，平均奖金是多少。
测算得会场也是一片沸腾，叫好声不断。
