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我每天带着美好的心情上班。
那天晚上，是冯副校长值班。
冯副校长值班特别认真，同学下晚自习后，还要到寝室巡查。
她来了就给我打电话。
我正和生活秦阿姨在寝室里巡查点名，忙不迭从寝室钻出来。
“点名这些交给生活阿姨，你要控制大局。
如果学生有夜不归宿情况，你要马上和家长对接，学生要写检查，该处理的、清退的，你们教育处要严格！
你是正式的宿管老师，不要一天就在琐碎的事里！”
冯副校长的话让我惶恐，但没有不安。
主管总务的冯副校长可能其实并不清楚我们宿管的具体流程。
何主任在班主任会议上已经安排布置，每天晚上班级有请假的学生，班主任会在晚自习期间发给宿管。
学生晚自习期间就核对清楚。
下晚自习后住校生是出不了学校大门的，安全性有第一保障。
第二层保障就是我们宿管再次点名清楚，关闭宿舍大门。
“不仅是发现夜不归宿的要马上和家长对接处理，宿舍里的违规情况也不能疏忽。
你们晚上熄灯后查房，不能穿皮鞋，要穿拖鞋，在学生听不得声音的情况下去发现问题……
积极一点，要有一颗上进的心，要多和同事们打成一片……”
我惶恐我会受不了，按照我的性格，可能会脱口而出：领导，我在学校是一颗螺丝钉，我也只想做一颗螺丝钉，即便您照顾我，提拔我，我也不想干，我也干不了。
我只想当一个普普通通的宿管阿姨！
冯副校长对下面的要求很高，下面都要按照她的要求做。
之前我们还在封闭期间，去核酸检测前，冯副校长叫我带队，反复叮嘱我“你是宿管老师，你带队出去，和司机对接好时间，必须看好那些食堂工人、保洁大姐。
上车、下车、检测、返回点名，看好人。
千万不能让她们趁出去检测回家，乱跑，影响学校形象。”
保洁大姐因为教学楼里卫生达不到要求，被冯副校长盯住了，不听任何解释，不给任何回旋余地，直接扣工资，再不服从直接清退。
这是冯副校长在后勤服务人员眼里严格，处理人毫不留情的缘由。
冯副校长就是这样的性格，我们3月1日刚进入校园封闭时，也是威严的口气告诉我们:“封闭人员严禁出校园，如果违规出校园，交教育局严肃处理。”
表达命令的方式千千万万，为何不温柔一点，那么生硬?
或许冯副校长认为基层的人员，文化层次低、素质低，不太会听打招呼
其实，我觉得我们基层工作人员是最听话的一群人，要的只是一个尊重而已。
所以，面对冯副校长批评，我有惶恐，但是没有不安，就没有那不安的脱口而出给领导解释，或者说顶嘴。
宿舍的管理，不管是晚上查房抓夜不归宿的处理、寝室卫生检查、教住校生打扫卫生、发现寝室里的不安全因素处理，我们已经形成体系。
学生出来问题，有违规，我也不会马上报告教育处处理。
我要先和同学沟通、讲道理、更有平时多加观察，未雨绸缪的控制……
当然，管理上还要进一步，冯副校长用批评的语气提出来了，也有她站在自己角度。
她不需要理解我们，我可以理解她。
我在宿管工作转正进编前，被竞争者黄玲表姐张主任，要我抬床板，要处理。
还有，张主任派人在我的厕所值班室周围检查，拍照……搞得好像警察抓逃犯。
故意制造紧张空气，吓唬人呢！
我都没有有什么紧张、着急申辩的行为。
无中生有的事我都懒得辩解。
……
可惜，不是人人都能像我这么忍。
据我所知，冯副校长这性格，几乎每学期都会和一线教师发生争吵。
冯副校长开会说，“我最大的特点是睡一觉什么都忘了。所以希望跟我有过误会的老师们也能忘了。”公开宣布她的大度。
但是和冯副校长顶嘴，或者她认为和她作对的老师，她记得很久。
要换课老师的申请需要她批准。
她问老师，“你课调好了吗是怎么调的”淡淡地说道。
“冯副校长，就是有2节课难办，您能不能帮忙调一下”老师说道。
“必须自己调好课，调不好，就不能外出，我不会签字的，你的请假条没有我的签字是无效的。”她继续淡淡地、坚定地说。
帮助有困难的老师调课，校领导是可以帮忙的。
可是得罪了冯副校长就只能灰头土脸。
有位教研成绩斐然，发表了近百篇论文，教学站得高、看得远的老师，不太在乎一时的考试成绩。
结果，冯副校长样斥他：“写论文比你教学还重要，你这叫不务正业。
不要好高骛远，高考成绩就是一切！眼下的期末考试成绩就是一切！”
实际，冯副校长管得太具体，太针对性，从保安保洁到一线教师都经受过。
想得开的一笑而过，想不开的可能会对学校的认同感反而越来越低。
也老师们受不了，要找冯副校长理论，会反被她训斥教导一番，对着老师的鼻子，半个小时，甚至一个小时……
知道冯副校长这性格，不能就学学避其锋芒吗
面对冯副校长的批评，我虚心接受指导！
我们宿管团队要团结，要得到认可，宿舍维修、申请设备等还需要冯副校长签字。
我更喜欢宿管团队和住校同学对我的认可。
那才是实实在在的。
四个生活阿姨说，“王丽跟我们处得好，又为我们干了这么多事。
进编了，也从不尾巴翘得老高，好像对我们高人一等。”
进编了我一样愿意一直当好一个宿管阿姨。
在基层工作我反而安心，我在宿舍中可以帮助所有同学们，同学们也都很喜欢他，我把我们宿舍区域看成一片希望的田野。
我既然是学校的专职宿管员，要站位高，看得远。
不和冯副校长解释什么，听就是。
不是我神圣化领导。
我不会，只把领导当成领着自己干活的同事，从不卑躬屈膝、谄媚奉承。
冯副校长说她的指示，我虚心听着，陪着她检查完学生宿舍，送她离开。
具体管宿舍的是责任校领导是朱副校长，还有何主任和我。
学校最终拍板定夺的是周校长。
分清责任边界，不缺位不越位；关注自我意识，不迎逢不馋昧。
冯副校长这样的性格，我不会学她，把工作当成在大转盘上的奔跑者，都打了鸡血，生怕稍微停下来就会被碾压。
我们g城中学要越来越好，就像世界因为有不同性格的人才丰富多彩!
有人说，也许一所学校的衰败就是从女性领导越来越多开始的。
我也是一名女性，我提醒自己，我的宿舍管理中，无论是人格魅力，还是专业素养，担当管理这个岗位，我不会把自己树立成权威，而且严厉的说话，像雷厉风行女强人的模样！
工作中坚持、以身作则、认真平静、和团队和谐相处、有劲一处使，我希望管理的宿舍是这样的。
