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第二天我轮休，到集团兼职。
李伟说到做到，要请我们开发规划部吃饭。
集团副老总请一个部门吃饭，是天大的面子，明眼人都看得出来，是老总给我面子。
男人凭什么给女人面子?喜欢她！
我从来没有享受过这天大的面子。
我内心实际是惊慌失措，但表面还得装得风轻云淡。
再说人家李总也是真心实意邀请我们部门吃饭，与其诚惶诚恐，不如大大方方的。
集团总部本就在g城最中心位置，周围的餐饮业发达。
有实权的各色人物经常在附近各酒楼包房请客吃饭。
所谓靠山吃山，靠水吃水。也是促使这一片的餐饮业发达的原因之一。
晚饭安排在万里香酒楼，集团附近那家有档次的酒楼。
一楼大餐厅，二楼、三楼包房，除了吃饭，还可以唱卡拉ok，打麻将等。
我规划开发新主管，一来就让李总赏脸。
大方得体就是自己给自己最好的面子。面子不是只能靠集团，靠领导给，更是要靠自己挣出来。
我其实是被李伟在逼着，必须，不得不在阳光集团做出成绩。
有人骂我我无所谓，但是不能让别人骂李伟总看我看走眼，瞎眼了！
来到酒楼，李伟要了一个挂着长藤绿萝春意盎然的包房。
出来玩，贵在开心。我放得开，可是喝酒酒不行了。
陪同李伟来的工程部高工在一旁扑哧一笑：“王主管，你们在搞市场的人喝酒是一开始先干三碗，酒杯不用，直接用碗的。号称真正的三碗不过岗。喝不了三碗戏称这个岗位干不了。”
李伟乐了：“集团的男人大都能喝酒。还有一句顺口溜，半斤酒，漱漱口；一斤酒，满杯走；喝得酒，兄弟有；多喝酒，能量有；能喝不喝酒，这样的男人世上少有！
但是，王丽主管是女性，不吃这一套！”
“李总，谢谢我这酒量要放到集团里，还真不得行，但是我也要尽力而为。
李总，我先敬您。”我入乡随俗。
“好！王主管爽快!”工程高工叫到，大家拍起了巴巴掌。
“李总您说得没错，先有科学，才有市场。市场要和科学结合，我们的观点也要跳出来。”大家吹嘘着给李伟拍马屁。
“市场的依据就是科学性。为了我们规划开发的拓展更有明确的方向性，无论从时间空间，或者思维方向，更需要严谨性。
我在深圳和杭州考察过城市小区和绿色生态市场发展的经验。
知己知彼才能百战不殆嘛！”
集团要搞三湾河湿地大公园，就是要在我们g城，甚至全国房企掀起惊涛骇浪，树立一个标杆。”
接着，李伟点起香烟笑道：“我历来用人不疑，疑人不用!”顺便给我戴个高帽子。
“哇，王主管魄力十足，创新意识也弄得头头是到的。”其他人顺着李伟的意开始拍我。
“谈不上，我是想，集团要发展，肯定要得到住在小区里业主、客户支持才行。
一个企业，员工其实也是老板就是一条船上的人。
对自己负责也才能对他人负责。
我是一个女人，我的认知其实不高，只是喜欢实事求是。
就像我40岁了，来到集团，总有人认为我是走后门。
有人还以为我是一个美女。
确实，现在的人们，动不动表扬女人，就说，
你皮肤太好了吧，简直像20岁。
“身材太好了吧，简直像20岁。
如此这般。
其实，这弄的不伦不类的，所有的太好了，有机会，都是因为我们老女人还有美的资本。
我被赞美优秀不是因为，我40岁所具备的美感，而是因为我像20岁一样，那恰恰说明了一个问题，最后还是不幸变成了女性对年龄的妥协，才有发展途径。
实际，我认为，人生追求不止于美和年轻
对我们女性来说，最可怕的一种标准化，就是符合自己的，和力所能及的事情被排除在美的范畴之外，够不到的和很困难的东西成为人生必要的追求。
女性确实应该有一定的追求，但这种追求不是被什么人定义好了的。
每个年龄段都有自己的优势。
我来到阳光集团，我希望是真的靠我的实力。
因为大家清清楚楚我，不美丽也没有身材优势。
现在回归正题，我们开发规划部创新的落脚点。
我们该如何要创新?
“拓展阳光小区未来的绿色发展思路，三湾河区域开发和园林局进行对接。
园林局贯彻实施国家、省、市有关园林绿化的方针、政策、法规，负责审查编制城市园林绿化系统规划和实施办法。
园林局把三湾河研究拟定为园林行业发展战略和政策，就会制订城市园林绿化发展规划和年度计划，制订园林绿化专业规划和绿地系统详细规划……
政府认可，开发这片青山绿水为自然湿地大公园，就是是集团绿色市场发展的大契机?”
我侃侃而谈。
“好！”李伟拍掌，大家也赶紧跟着拍掌。
“大家还记得吗一年前，集团总部部署实施过创新任务，要求全集团上下共同努力，找到各自的突破口。
可是一想到这样的创新不一定成功，自己还要忙得让人不适应。比如，给集团打报告申请，需求集团各方的支援；有了这些基础的申请，还有规划开发提升，发展思路和政府有合作………还有复杂的要对外去进化申报、登记、办理等等。
许多人打了退堂鼓。
集团一心开发小区，房建是重点。修高楼，是搞得如火如荼，许多人还没有想到过集团的未来。
再加上当时规划开发主要集中在房屋销售，商场招商的宣传、活动策划、推广上……
