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这样似乎也不错，沈深犹豫着：要不要想办法改善自己和louis的关系
一个人工作开不开心，很大程度上取决于同事间的人际关系。当然，在职场上，没办法让每个人都喜欢自己，但至少要能保持良性合作关系。所以，沈深决定，还是去主动缓和一下她跟louis两人间的冷漠，而且，louis算是她的师父，他对自己的评价，除了sunny，比团队里任何一个人都重要。
虽然下了决定，但怎么做这还是个问题。
沈深实在不是那种会溜须拍马的人，也做不到舔着脸死缠烂打。一开始，她还主动问louis有没有需要帮忙的，被甩了两回脸色，她就不再问了。louis又没什么要问她的，所以她没话说，人家就更没话说。
沈深真犯愁了，入职时做过破冰，但那只是游戏，这种实际工作中的人际破冰要艰难太多了。
两人的座位在同一个大格子里，背靠背，有时候，沈深会觉得身后满满都是郁闷。
wendy看出来了，偷偷跟沈深聊天，叫她不要理louis，“他那个职位太久没招到，心情不好，你就不要自己往上靠了。”
沈深看着对话框里wendy的留言，有点哭笑不得，都是这家伙惹的祸，这会儿她自己没事儿人一样，又好心提醒自己，真不知该不该回“谢谢”。
“叮咚”，有新邮件，沈深点开，是一份入职公告，有新领导，区信息技术副总裁，从北京调来的。kevin陆，陆可明是重名么等看清照片，沈深愣住了，真是人家！
这也太巧了，沈深坐在那里，半天没反应过来。虽然她是做招聘的，但负责的岗位都是底层的，这么高阶的职位，估计是louis甚至sunny亲自操作，人没到岗不会透露。
“啊呀！”突然想到，自己还在人家面前抱怨工作，太丢人了。赶紧细细回想了一下，还好没说过分的，只是把团队里的短处晾给领导看了，真是……
陆可明的职级比较高，相当于沈深的老板的老板的老板那个层次，实际工作中不会有什么接触，办公室也不在同一楼层，很少机会碰面，这让沈深减少了尴尬，她应该没提过工作单位名称，估计陆可明并不知道自己和他在同一家公司上班。
可是才过了一个礼拜，沈深接到一个任务：为陆可明找一位助理。
她是跟着louis一起，到了陆可明的办公室。“kevin，我们是招聘团队的，关于您的这个助理职位，职位描述上有具体要求，不知您看了有没有需要修改的地方我们想跟您沟通一下，这样找起来效率更高。”louis介绍，“这类职位现在由沈深负责，我会帮助她，完成前期的要求确认。”
沈深一笑，没有说话。louis介绍的过程中，一眼都没有看她，这让她有点难受。
陆可明看了沈深一眼，然后目光落在louis脸上：“我对职位描述没有问题，只是希望对方相对稳定一点。”
“当然，稳定性是需要重点考量的。”louis点头，又对英语要求做了些了解。
“后期是沈深具体负责”陆可明问。
