第829章 辞退
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回到办公室，沈明珠便给裴飏打了电话过去，“那二十台微机是你买的”
“老婆真聪明，一下就猜到了。”
听到男人承认，沈明珠有种不出意外的释然，随口嗔怪道：“你怎么也不提前跟我商量一下。”
“这不是想给你一个惊喜么和儿子一样，提前送你生日礼物，喜欢吗”
“嗯，喜欢，挂了啊。”
裴飏这头，同沈明珠聊完后，他从办公桌最下层上锁的抽屉里拿出一个小本本。
翻开，在上面工工整整写下：1995年4月6号，欠儿子二十六万。
写完，他看着本子上为数不多却数额惊人的欠债记录，长叹一口气。
别人家都是儿子欠老子的债，他们家却是反过来，老子倒欠儿子的一大笔钱，也是没谁了。
不过，想到老婆收到“礼物”开心的样子，心里又美滋滋的。
把小本本放回抽屉锁起来后，他拿起电话打给裴子珩。
“你妈刚刚打电话过来问微机的事了，我说了是提前送她的生日礼物，你可别说漏了嘴。”
“记得还钱。”
裴飏：“……”
“知道，我记着帐呢，等有了就还你。”
“嗯。”
“不过，你咋知道你妈厂子里的事的”
“这你不需要知道。”
“有什么是不能让我知道的你是不是在你妈身边安眼线了你胆儿挺肥的啊，不怕你妈知道了……”
“嘟嘟嘟……”
不等他把话说完，裴子珩那头就直接挂了电话。
裴飏不甘心的又打过去，父子俩一番讨价还价，最终以十万块的抵债额度，换取裴飏替裴子珩保守秘密。
裴子珩的确在沈明珠身边放了眼线。
准确来说，应该是收买了沈明珠身边的夏无双。
裴子珩的要求很简单，每当沈明珠在工作上遇到的难处时，及时通风报信就行。
作为回报，未来科技的所有电子产品，夏无双都可以免费使用。
这也算不上背叛，夏无双毫不犹豫就答应了。
在沈明珠拿着采购单去找杜娟时，她拨出去的电话就是打给了裴子珩。
以裴子珩聪明的脑袋瓜，以及对食品厂内部经营情况的了解，完美预料到沈明珠的提议会碰壁，所以直接出手捐赠了二十台微机。
妈妈想做的事，他当儿子的必须全力支持。
为了避免收买夏无双的事情暴露，这才拉裴飏出来“顶锅”。
……
神秘人捐赠微机这件事，让全厂上下意识到，不管食品厂如何走下坡路，生产出来的零食还是会有人喜欢，并默默支持。
这种想法像是一剂强心针，让职工们感到成就感的同时，也对食品厂更多了一份信念和归属感。
……
三天后，二十台微机到货。
利华作为厂商，也派了安装工程师和软件工程师随同前来，协助食品厂对微机进行安装和使用。
原本，沈明珠的计划是采购十台，人力部三台，其他几个大部门，每个部门放一台，剩下的就放财务室。
结果现在数量多出了一倍，她大手一挥，几个大部门每个部门放两台，人力部和财务室各放三台。
还剩下四台，找了个空房间设成微机室，供职工学习用。
虽然沈明珠提出采购微机时，大家都挺反对，觉得纯粹浪费钱。
可当二十台微机安装好，一个个都跟捡到宝贝似的高兴。
这年代的微机可是稀罕物件儿，少数外资和外企才有。
他们食品厂虽然没有外资投资，却也安装上了微机，还足足装了有二十台，说出去面上都有光。
二十台微机安装调试结束，负责硬件的工程师就先回了泉城，软件工程师则留下来，做后续的使用指导。
对于从来没接触过计算机的职工们而言，微机就像是面对天外来物一样无从下手。
……
微机安装好的当天，沈明珠便向整个人力资源部门下达了培训通知。
培训为期半个月，培训内容包括五笔打字和各类办公软件的使用，以及一些简单的微机故障解决方法。
培训时间为晚上6点到9点，三个小时，厂里提供晚饭。
培训结束会进行考核，考核不达标则要继续参加培训，直到通过考核为止。
对于培训这件事，大部分员工都很积极，愿意学习新东西新事物。
可也有少部分员工不乐意，怨声载道。
“上班就够累了，下了班还得留下来学习，学习完还要考试，考不过的还得继续学，凭什么啊，买微机的时候她也没问过咱们乐不乐意用那玩意儿啊！”
“我反正是不会参加培训的，我下了班还得去接孩子呢，留在厂里学习，让孩子放学自个回家，出了事她负责吗”
“你们不参加培训，那我也不参加了，我妈刚做完手术还在住院，我得去照顾呢。”
等到了下班时间，几个不愿参加培训的职员便直接走了。
转眼六点。
当沈明珠领着软件工程师孟晓阳走进微机室里时，微机室里的女员工们个个面红心跳，双眼冒光。
毋庸置疑，孟晓阳是个超级大帅哥。
五官深邃，肩宽腰细腿长，一身的冷白皮，梳着时下很流行的中分头，有一种说不清道不明的风流倜傥。
初见到孟晓阳时，沈明珠也有些惊到。
利华派个这么帅的帅哥过来，可别把她的女职员给勾走了。
后来经利华另一名工程师的介绍，才知道孟晓阳是利华老板的小儿子，这次过来出差算是体验生活，利华的人临走前，一再请她多加关照孟晓阳。
“人都到齐了吗”
听到沈明珠询问，文小琴回道：“有五个没来。”
“请假了吗”
文小琴摇头，正踌躇要不要替缺席的职员解释，就听到沈明珠说：“把缺席的人员名单记下来，明天统一办理辞退，就按正常程序走，给予n+1的补偿。”
话音落下，全场瞬间变得鸦雀无声，就连文小琴都目瞪口呆。
就因为没来参加培训就辞退，是不是有点太苛刻了
沈明珠很快为自己的严厉处置作出了合理解释：“厂子费这么大劲采购这二十台微机回来，不是做摆设用的，办公自动化势在必行，她们不来参加培训，不学习如何使用微机，在我看来就是放弃了这份工作。”
