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“绮罗，你别闹了，我知道你生我气，但也没必要闹到工作上来吧”郁阳无奈地说道。 苏绮罗是他的前女友，两人都快要谈婚论嫁了，但郁阳的母亲要求苏绮罗婚后做全职主妇，苏绮罗直接炸了，和郁阳分了手。 郁阳一直都想不通，苏绮罗在上家公司和同事之间有些矛盾，订婚前刚递交了辞职通知书。 他妈也是好心，想让苏绮罗以后在家享福，苏绮罗怎么就生气了呢 苏绮罗冷嘲道：“郁先生，我只是和你恰巧面试了同一个岗位，你别多想。” “我多想”郁阳怒极反笑，说道，“苏绮罗，帝都那么多岗位，你非要和我争一个，那不是说明你心里还有我吗” “郁先生，地球这么大，我和你呼吸了同一种氧气，这能说明什么”苏绮罗反讽道，“你少自作多情了，行吗” “好好好，算我说错话了，行了吧。”郁阳无奈地摊了摊手。 他又苦口婆心地劝说道：“绮罗，我是为你着想。你为了气我来面试这个岗位，等会儿被hr批得下不了台，你一个女孩子，多难为情啊。” “抱歉，我对这场面试的准备很充分，我也不是什么玻璃心。郁先生，你还是先担心担心你自己吧。”苏绮罗傲气地反击道。 郁阳见自己拿她没有办法，只得叹了一口长气。 这时，楚遥手中拿着四份试题走了进来。 她将试题分发给了众人后，说道：“这是这一次面试的试题，请各位用桌子上的签字笔作答，限时六十分钟。作答期间不得使用手机，不得交头接耳。现在请各位候选人将自己的手机关机，放在最前面的桌子上。” 这次的面试会，真正目的是为她选一位能打理财产的经理人。 季瑾琛提供的名单里有十几位职业经理人，楚遥在比对过他们的履历后，给其中七人发送了初轮面试的邀请。 前两轮面试都是由季氏的hr进行评估给分，最后一共留下了四位职业经理人：樊高义、郁阳、鲁勃和苏绮罗。 他们四人各有优缺点，樊高义从业资历最深，擅长大型公司的经验，但他为人有些尖酸刻薄，在上一任公司就有欺凌下属的传闻。 他是四人中最年长的一位，心机城府都在商界磨炼至了顶级，季瑾琛有些担忧楚遥压不住他。 “如果是我，和这样的人相处会觉得有些疲惫。”季瑾琛温言说道，“虽然传闻不一定是真的，但我不建议你选择他，他并非一个可以完全相信的助手。” “他会不会欺凌下属，面试时我去看一看就知道了。”楚遥淡然一笑，这也是为什么她会以实习生的身份出现在几人的面试中。 “这位鲁勃倒是在业内诚信度很高，但他做事不够坚定，只适合守成，不适合开创。”季瑾琛缓缓分析道，“郁阳的学历是他们中最高的，虽然工作经验少了些，不过培养一段时间，也能任用。” “你漏了一个人。”楚遥听出了他的弦外之音，这几人在季瑾琛眼中都有缺点，只有苏绮罗他没有提起。 “苏绮罗，她是我大学同学，我不好评价她。”季瑾琛解释道，“既然你要去他们的面试现场，那就亲自感受一下吧。” 回忆起季瑾琛之前说过的话，楚遥失笑，他看人还真挺准的。 樊高义对着实习生颐指气使，鲁勃放弃面试，剩下的两人目前来看表现尚可，选择哪一位还要参考他们的作答情况。 一个小时很快就到了，三人交上了试题。 “请各位稍等一会儿，十五分钟后会有hr来对你们提问。”楚遥说完，拿着试题离开了会议室中。 樊高义看到其余面试的两个人都是小年轻，心中难免有些愤懑不平。 他居然都沦落到和二十多岁的小孩一起参加面试了，还写什么试题，真是太屈辱了。 而郁阳和苏绮罗又吵了起来。 “绮罗，你听我一句劝，你真的不适合这个岗位。”郁阳开口说道。 “我为什么不适合这个岗位”苏绮罗勾了勾唇角，质问道，“论学历，你是国内高校的硕士，我也是国外的mba名校；论经历，我曾在两家金融机构担任顾问，你连实习都没有吧我哪里比你差” 郁阳被堵得无话可说，最后只能憋出一句：“你上次辞职，不就是因为和同事闹得不愉快吗，绮罗你的性格真的不适合职场。” 提到这个，苏绮罗火气噌的一下就上来，怒气冲冲地说道：“那是因为那个秃头副总喝多了想潜规则老娘，还用他的咸猪手摸老娘的大腿！” “那……那你也不应该把他打得胳膊粉碎性骨折啊。”郁阳尴尬地说道，“再说了，你长得这么漂亮，出去工作就是不安全。你要是听我妈的，在家相夫教子，就不会遇到这种事了。” “你妈你妈，天天你妈，你没断奶啊”苏绮罗翻了个白眼，嘲讽道，“你想让我在家相夫教子，你也不看看你之前工资多少，我工资是你的十倍，你怎么不在家相妻教女” “我是男人，男主外女主内，这是咱们的传统文化！”郁阳反驳道。 苏绮罗呵呵一笑，说道：“醒醒吧，那是大清的传统文化，大清已经亡了！” 她当初真是瞎了眼，怎么会看上郁阳这个妈宝男 “安静！”季氏的面试官走了进来，将三人刚写的试题发了下去。 郁阳向两边偷偷瞟了一眼，苏绮罗故意遮住了分数，但他看到了樊高义的分数，比自己高了十几分。 樊高义的每一道题都写的详尽可行，最后一道大题更是独自完成了一份完整的商业策划，成绩接近满分。 郁阳的回答还是稍显青涩，只是写了一些自己的想法，并没有考虑到具体实行的难度。 郁阳哀叹一声，他对这次的面试不抱希望了。 可面试官并没有直接录用最高分的樊高义，而是要求他们加试一场。
