第42章 为孩子，回归家庭

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在这忙忙碌碌的职场之中呀，同事之间最为理想的关系，或许便是齐心协力、相互配合地一同将工作妥善完成。 然而，奇妙的是，尽管蓝新梅、木凤瑟以及张鑫三人的年龄相差无几，皆处于青春洋溢的年岁，性格也都如同一朵朵盛开的鲜花般活泼开朗，相处的非常好。 以至于后来张鑫结婚时，尽管蓝新梅和木凤瑟已经离职，但两人还是来参加了张鑫的婚礼。 但谁也未曾料到，蓝新梅在这份看似普通的工作当中，所投入的精力与情感，竟然如此脆弱，脆弱到抵不过她内心深处对会计工作那股深深的不喜。 仅仅短短几个月的时光匆匆流逝，蓝新梅便毅然决然地自己递交了那份辞呈。 在那辞呈之上，她清晰地书写着辞职的原因——原来，她那年迈的父亲在这段时间里刚刚历经了一场重大的手术，家中此刻无人悉心照料，她必须返回另一个遥远的省份，回到父亲身旁，给予他无微不至的照顾。 实际蓝新梅夸大了事实，她父亲确实生病了，没有做手术，也不需要子女的看护。 她要做的只是回家探病，最主要的原因还是她不想做这份会计工作了。 当张经理缓缓看完那封辞呈之后，心中亦是感慨万千。 他思索片刻，随后开口说道，可以为蓝新梅保留她的工作岗位，给予她一段悠长的请假时光，让她安心回去照料父亲。 可谁知，蓝新梅却是毫不犹豫地断然拒绝了张经理的好意。 她面带诚挚的笑容，对着张经理表达了深深的感谢之情，同时也心怀感激地向公司以及财务部的各位领导倾诉着他们对自己的挽留之意。 蓝新梅在离开的前一天晚上，和张鑫、王萍萍在宿舍秉烛夜谈，聊的非常尽兴，不过这都是后话了。 - 职场对女性来说总是不公平的。 某短视频平台上有个切片的面试视频，拍摄内容是“一场男人无法通过的面试”。 4位面试官都是女性，来参加面试的都是男性。 面试官把平时女性面试时遇到的问题，问到男性身上，这些男性的回答真的能把人气死。 -你平时会化妆吗 面试男性1一脸疑惑的质疑：啊 面试男性2：男孩子化什么妆 面试男性3：我一大老爷们化什么妆 -你这个职位，公司是准备大力培养的，但是希望你呢，三年之内不要孩子，可以做到吗 面试男性1，没有说话，秒变脸，刚才还微笑的表情，瞬间凝固 面试男性2直接笑出声，坑坑巴巴：这个问题…… 面试男性3：有孩子了以后，可能更有担当吧 -你又要喂奶，又要照顾孩子，那你能做好现在的工作吗 面试男性1：应该是我老婆带，男人还是以事业为准吧 面试男性2：多跟我老婆协调吧 -晋升机会当然有的，但是如果你想做到管理层的话，你的性别就不占优势了 面试男性1满脸写着荒谬，反问道：性别 面试男性2油腻挑眉，满脸写着怎么可能，歪嘴笑着说：我的性别不占优势，不是吧你们真的很奇怪，这是什么面试啊 面试男性3：我上一个公司，大多管理层都是男生 …… 每个来面试的男性表情都好像在说，这不是我的困扰，却恰恰真实的反映了女性的职场困境，真的很讽刺了。 - 春燃子公司的会计马冬就是因为回家带孩子最终无奈辞职。 马冬和他老公都在离家将近一百公里的工厂上班，平时两个孩子都是婆婆帮忙带着。 今年不行了，9月，马冬的女儿要上一年级了。 婆婆是不识字的农村人，老年人也不会太复杂的智能手机操作。无法辅导孩子的作业，也没有办法在某钉平台上帮助孩子上传作业打卡等。 这时候被牺牲的就是孩子的妈妈了。 马冬在这家小厂待了八年之久，从刚开始的实习生，到出纳，会计，再到现在独立做子公司的账套。迄今为止，她所有的财务生涯都是在这家公司经历的。 马冬于8月郑重地向张经理告知了自己将于一个月后离职的决定，她深知这一变动可能会给公司的资产财务部带来一系列影响。 所以特意提醒张经理提前做好工作安排，避免出现到时候没有合适的会计接手相关工作的局面，从而确保部门的正常运行不受太大干扰。 对于会计离职这件事，在王萍萍看来，每一次都像是一个潜在的转岗契机，或许能为她带来新的职业发展方向。 然而，[好的工作岗位并不在市场流通]这句话仿佛如同一道难以跨越的屏障，它所蕴含的意义和限制愈发明显；而[朝中有人好办事]这句俗语，其含金量似乎也在不断上升，似乎暗示着在这种情况下，人脉关系变得尤为重要。 马冬本身是春燃公司的会计，而张丽丽则是春燃的出纳。 当马冬向张经理表达离职意愿的同时，出于对同事的了解和信任，她也将这一消息告知了张丽丽。 因为她清楚地知道，张丽丽一直渴望能够成为一名会计，尽管她目前出纳主管的工作已经做得得心应手，但内心深处对会计岗位的向往从未消退。 正所谓“不想当会计的出纳不是好出纳”，这份对梦想的执着在张丽丽身上体现得淋漓尽致。 张丽丽得知马冬要离职的消息后，立刻表现出了极大的积极性，她毫不犹豫地跑到张经理那里，急切地说道她已经知晓马冬姐要离职的事情了，并且满怀期待地询问能否让她担任春燃的会计一职。 张经理面对张丽丽的请求，并没有立即给出答复，而是陷入了沉思。 他深知这个问题并非他一人能够决定，最终还需要得到魏总的点头同意才行。 他安抚张丽丽道：“别着急，等我们确定好相关事宜之后再做商议。” 张丽丽颔首表示自己明白了，便转身离开了张经理的办公室。 - 当那宛如涟漪般的消息悄然传至王萍萍耳中，她方才知晓这令人瞩目的人事变动。 彼时，张经理已然以一种毫不含糊的态度，向张丽丽给予了确切的回复，言明那魏总已然应允张丽丽得以转岗至会计之位。 那股苦涩之感，如影随形，却又夹杂着些许意料之中的通透，这般复杂的情绪，便是此刻王萍萍内心深处最为真实的写照。 她其实早就洞悉了张丽丽背后所潜藏的关系网。在她看来，但凡张丽丽心生转岗之意，且付诸行动，通常情况下，凭借着那些无形的助力，她都能够顺利达成目标。 再者而言，马冬平日里与张丽丽之间的私交，那可是相当深厚，情谊笃厚。张丽丽在秉持着乐意去维护人脉关系这一原则的前提之下，将与马冬之间的关系打理得妥妥当当。 她还是出纳主管之时，便借助着马冬的u8账号，悄无声息地触及到了春燃的账务事宜。 即便在日常工作并非那般繁忙之际，她也会满怀期待地央求着马冬，将一些业务放心地交付于她去操办。 张丽丽更是时常会在u8软件之上，登录马冬的账号，全神贯注地进行着账务方面的处理工作。 王萍萍现在对于转岗成为会计之事，始终怀揣着强烈的渴望。 如今这件事暂且未能如愿以偿，但这并不意味着未来就再无半点机会。王萍萍默默地在心底安抚着自己，坚信那东风终有一日会吹拂而至，降临到自己的身旁。 在那之前，她所要全力以赴去做的事情，便是全身心地投入到学习之中，孜孜不倦地去考取各类证书，为自己日后的发展积攒下坚实的资本。 而且当王萍萍这条咸鱼翻开会计书时，她才知道她对会计的厌恶是由衷的。 这也是为什么工作几年了才只考了初级证的原因。 谁家好人翻开会计书就瞌睡啊 又是谁家好人一听会计视频课程就立马进入睡眠状态啊 王萍萍此后有几次失眠，还是靠着会计视频课顺利入睡的。 属实是离谱。 - 这一个月的时光仿佛如白驹过隙般飞速流逝，那日子就如同被一只无形的大手紧紧握住，在不经意间便悄然滑过。 眨眼之间，就来到了8月底那充满离情别绪的时刻。 马冬呢，在这漫长而又短暂的一个月里，一直都在陆陆续续地与张丽丽进行着工作交接事宜。 她像是一位技艺娴熟的工匠，将自己手中的每一项任务都细致地传递给张丽丽，只为了能让她尽快熟悉公司的各项业务流程。 她耐心地讲解着每一个细节，从最基本的文件整理到复杂的财务报表填制，事无巨细，都一一交代清楚。 只等着月底的时候，能够亲自带着张丽丽好好熟悉一下结账的整个流程，以及那些看似枯燥却至关重要的报表填制工作。 - 【财务报表小课堂】 目前的教材及某度，给出的信息都是财务报表主要包括“五表一注”： 资产负债表：反映企业在某一特定日期的财务状况，包括资产、负债和所有者权益的情况，是企业经营活动的静态体现。 利润表：又称损益表，展示企业在一定时期内的经营成果，包括收入、费用和净利润，反映企业的盈利能力。 现金流量表：反映企业在一定会计期间内现金和现金等价物的流入和流出情况，有助于分析企业的现金流动性和偿债能力。 所有者权益变动表：展示构成所有者权益各组成部分当期增减变动情况，提供所有者权益总量和结构性信息。 财务报表附注：对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。 这些报表相互关联，共同构成了企业财务报告的核心部分，为财务报表使用者提供了全面了解企业财务状况和经营成果的重要信息。 实际情况是会根据企业情况，自行调整。 王萍萍所在的这家小厂，因为是工业企业涉及业务较多，财务报表的内容也多，月报填制13张，季报填制73张，年报填制121张。 主表还是资产负债表、利润表以及现金流量表，其他则是各种明细表。套表之间有逻辑关系，填完后要进行任务审核，审核通过正面填制无误。 马经理早年也是和马冬差不多时间先后踏入这家公司的大门，两人在岁月的长河中一同经历风雨，共同成长，渐渐地结下了深厚的友谊。