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无论怎样，和凯发商定好的进场时间还是到了。
李让庭带着六组的同事们已经准时到达了凯发，并坐进了凯发总部最大的会议室里。
依照安排，项目负责人先去凯发总会计师办公室，简要交流下项目安排，而后开始全集团的视频启动大会。
现在，李让庭和袁亮代替了项目负责人去面见了总会计师，几句话就结束离开。
看着两个看起来资历还有待磨练的年轻人走出自己的办公室，坐在背椅上的凯发总会计师尹建军有些摸不到头脑。
夏琦就派来这几个小年轻
尹建军打电话给夏琦，想问问情况。谁知对方没接电话。
这个夏琦，又在捣什么鬼。
现在全球五百多个项目，财务、科技、研发的人都召集起来了，附近的都来了总部，来不了的也都接了视频。
现在，除了正常让启动大会顺利进行，还有别的办法吗
去年夏琦还是大昌合伙人，带头给凯发做的高新认定失败了，自己这个项目总牵头人被董事局一顿狠批，全年工作任务也受到严重牵连。
今年夏琦一顿保证，自己才把项目给了他。这刚进场第一天，人竟然都没来。
尹建军此时不能拍桌子，不能喊暂停。
难道要全集团都知道自己花了大价钱请来的咨询公司，项目负责人不见了吗告诉全集团上万参与者，今天启动会不开了……
现在他只能由着这些年轻人了，只能希望他们别胡来吧。
尹建军头疼不已，他第一次遇到这样无法掌控的局面。
无论尹建军怎样担心，启动大会还是正式开始。
不像去年大昌项目负责人会前先慷慨激昂地给每人喝了一碗鸡汤。
睿华的几个年轻人，甚至连正常安排里的政策宣灌都省略了。
在集团副总裁致启动词后，李让庭打开话筒，直接就双方项目工作安排开始介绍。
简单直接粗暴。
参会的上万人本来看到之前发的会议议程，都各自带了工作进会场，谁也没想到，熟悉冗长无趣的环节竟然跳过了，上来就是具体工作安排。
无论现场，还是视频参会者都一阵忙乱。赶紧各自翻出会议资料对应内容，仔细听着详细记录着。
他们不敢再有任何敷衍和推诿，今年的高新再失败，年终奖就没影了。
一帮年轻人干脆利落，本来应该三个小时的上半场，一个小时就结束了。
但台下参会的尹建军感觉满意。虽然少了俗套的步骤，但会议效果不错，这从现场刷刷的笔记声中能够体会到。甚至连自己也划了不少。
尹建军看着自己面前资料上做的笔记，这在以往会议上可很少有过。
台上的年轻人有很多新鲜快捷的想法，资料上并没有，他不得不记下来。
现在，尹建军终于可以把心稍稍放放了。
下半场是交流互动时间，也就是台上的年轻人要接受台下上万人的提问。想到这，尹建军把刚刚放下的心又提了起来。
妈蛋，还从没有老子掏钱还让老子担心的时候。
尹建军恨不得把夏琦抓来，捆在椅子上问个明白。
短暂休息后，下半场开始了。
原定的台上应有一个发言人此刻坐了八个人。
八个年轻人一排整齐坐在主席台上，这让下面的人看着多少有些滑稽。
早知道这个会议室的主席台，都是集团有重要会议的时候，董事局坐的位置。
尹建军一见这阵势，立刻坐直起来。
这是要做什么
做什么也要让自己这正儿八经的甲方提前同意啊。就算不同意，也得提前知晓啊。
尹建军干脆把心提到嗓子眼，他小声叮嘱秘书，去操控室，一旦台上有不当言论，立刻切断电源。
夏琦！你个奶奶腿的！此刻尹建军只想骂人。
台上的几个年轻人也好不到哪去，尤其是新人田潇潇，她压根没有见过这么大的阵仗。
苏琪琪坐在她旁边，感觉到她紧张，从桌下握住她的手，冲她微微笑：“别紧张，我也第一次坐在这么大的主席台上。”
与此同时，李让庭的声音传来。
“大家好，下半场是提问环节，为了每个问题都能够在会上得到快速有效解答，请大家扫描屏幕上的二维码，将提问填入问题收集器。”
“我们将依据提问的时间先后进行现场解答，解答不完的，会在收集器提交文字版，重复的直接略过。”
“现在，在大家填写问题的同时，我给大家介绍一下我们的项目团队，让我们彼此更了解，接下来的相处更加融洽。”
“我是李让庭，凯发高新项目第一联系人。”
“袁亮，学习考证高手，兴趣是对建安行业进行研究，他已经把通过高新认证的建安企业全部研究过，具备一流的理论知识储备。科技部门撰写立项计划、专利申请等，可以直接和他沟通。”
“夏宁，夏琦亲侄女，夏琦亲手带出来的徒弟。亲历数个行业高新认定咨询项目，从无败绩。她善于发现被人忽视的硬伤，能够减少申请过程中的硬伤。”
“齐远鲁，证券投资高手，熟悉投资人的心理特性，稳稳跑赢打盘十几年。cpa一次全科通过，高新认定文件倒背如流。”
“刘景卫，演讲能手，辩论口才极佳。高新认定最关键的官方提问环节，他可作为备选。”
“苏琪琪，同夏宁一样，历经高新认定从无败绩。文笔极佳，经她润色的文字如同做了微整形，此次的申报材料她可以加入撰写队伍。”
“张承，办公软件操作极佳，曾经参加微软中国区office比赛，获全国三等奖。他的操作技能能够使团队的工作效率大大提升。”
“田潇潇，自参加工作以来，就扎根在建安行业。高新、研发加计、融资计划、内部控制等等她都有所涉猎。她年纪最小，但对于建安行业来说，她资历最老。”
李让庭在台上等待众人填写问题的间隙，将团队的几人简要介绍。每介绍一人，当事人就起立致意。
台下的众人忘记了填写问题，一直听着介绍。
尹建军也使劲挤挤眼睛，这几个年轻人，真的像介绍的这样卓越又优势互补吗
