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钱正笑着对白青婷说：“婷婷，前段时间不是说让我先去检查一下身体有没有问题吗，我这个报告都拿回来了，我是正常的，没有问题，你看看。”
白青婷接过钱正递过来的医学检查报告，虽然有很多专业术语看不懂，但是一切正常几个字还是看得明白的。
心里像明镜似的白青婷，自然知道钱正是没有问题的。
白青婷看了报告后没有说话，选择了沉默。
钱正则紧追不舍的问道：“婷婷，你看你什么时候去检查一下啊
我帮你预约医生。”
白青婷比较抗拒的回答道：“这两天太紧张了，事情太多了，等一段时间吧。”
钱正比较无奈的答道：“好吧，那就等你空了再说吧。”
白青婷挑逗钱正道：“与其催我去医院检查，你还不如努力一点，今天晚上又不加班啦”
钱正笑答道：“加呀，为什么不加
难得你回来这么早。”
……
春眠不觉晓，处处闻啼鸟。
夜来风雨声，花落知多少。
白青梦按时来接白青婷去西方建筑股份有限公司上班了。
白青梦按白青婷的意思通知人力资源的周楠过来。
白青婷问周楠道：“上次让你做的那个人力资源的kpi考核系统，你后来做出来没有啊”
人力资源负责人周楠答道：“嗯，快了快了。”
白青婷静静的看着人力资源负责人周楠说道：“你会做就做，不会做要找别人去学着做，不要整天跟我说快了快了。
限你一周之内必须拿出来。”
人力资源负责人周楠抹了一下额头上的渗出的汗水，小心翼翼地答道：“一定一定，一定加班拿出来。”
人力资源负责人周楠沟通完后，告辞离开了白青婷的办公室。
白青梦按照白青婷的意见通知了成本中心负责人马文轩来。
白青婷问成本中心负责人道：“你现在是准备给公司建几个中心
然后这几个中心的总裁的名字你想好没有”
成本中心负责人马文轩回答道：“大致想了有这么几个中心。
一集采中心，二采购中心，三苗木中心，四劳务中心，五成本中心。”
“解释一下这几个中心的关系。”
“这几个中心的关系是平行并立的。
集采中心以后只负责大宗材料的采购，整个公司的主要的常用的常规材料都由集采中心负责的招好集采供应商，以后每一个项目部就使用集采中心的供应商就行，他只开需要开出提料单就可以了。”
“嗯，这个集采中心听起来比较先进的样子，它有什么好处呢介绍一下。”
“集采中心的好处就是完整的规避了，我们现在调查第一事业部陶武明他们这个里面的一些贪污腐败的问题。
比如说他的那些供应商他自己就定了，如果是集采的，属于集采范围内的材料，那么以后谁都没有权利定，这样以后不管是陶武明还是张武明，他都再也达不到这种目目的了，就规避了这个事业部以下层面以下的贪污腐败的问题。”
白青婷表扬道：“好，那这个集采中心就定了。
需要的人呢，需要多少人”
成本中心负责人马文轩答道：“这个人数的问题，还正在研究当中，需要根据我们的业务量来测算和推断。
我还需要跟人力的负责人周楠一起商量，才出的来一个初步的方案。”
马文轩接着解释了，采购中心。
采购中心是对集采中心负责的主要材料之外的材料或者是专业分包进行招标定标，并负责这些材料供应的结算的最终审核。
苗木中心是负责整个公司的苗木的招标、定标、结算审核等工作。
劳务中心是负责对整个公司的劳务队的入库审核，监督项目部对劳务队的招标、定标，不得选用库外的公司进行投标。
成本中心以后负责制定企业定价标准，编制企业定额，审核集采中心定价，采购中心定价，劳务中心定价，苗木中心定价等，参与结对下的结算审核。
白青婷听了马文轩的是这个介绍过后，基本上认可。
要求马文轩尽快编制出文件。
包括对应的签批审核流程表要一起完成。
马文轩答应了下来，预计要半个月左右的时间。
白青婷又问了一个关键问题：“马文轩马总，你这几个中心的名字统一叫什么呀要给你安一个中心总裁的名字，总得有个叫法呀，对不对要响亮有意义呀。”
马文轩笑笑：“这么多中心同时在一起叫的名字，还真是有点复杂。
怎么叫都不容易，把他们统一在一起。
要不就封一个集团副总裁吧，统管这几大中心，你看可以吗”
白青婷闭着眼睛念着：“集团副总裁，集团副总裁，集团副总裁，嗯不错不错，是这么个意思，好，就命名为集团副总裁吧。”
思考了一会儿后又对马文轩说：“你赶紧把这些几个中心的这个文案写出来，写出来过后跟人力资源的周楠商量好，我还需要给人力资源的周楠讲，让他给你发个文，在全公司知通知提拔你为集团副总裁分管这几大中心。
然后你再以集团副总裁的名义发文通告正式成立这几大中心。”
马文轩答应了白青婷的安排后，告辞离开了白青婷的办公室。
第一事业部三个片区生产负责人，宁辽区史朋友，龙黑区段鹏，林吉区戴幸福，自从白青婷办公室联名举报陶武明后，便商量好，各自回各自片区，把陶武明安插在片区内的所有重要岗位的人员全部清理出来，一起报给白青婷，准备给予除名处理。
为了保证既有效果又不能让项目部运转瘫痪之中，所以最后商量的是从项目采购经理，项目苗木采购经理项目商务经理，项目生产经理，项目项目经理，片区商务负责人这些岗位里面去筛选。
凡事不能与现有的片区生产负责人严格站在一条线路的人经过谈判沟通后，全部列入除名名单。
除名的理由，很简单，多少都跟陶武明相关的腐败有关系。
这些大量的整风运动，自然会传递到陶武明的耳朵里，听说气的陶武明吐了几碗血，大骂这三个片区生产负责人不是个东西。
但是陶武明已然无法阻止这三个疯狂的片区生产负责人。
最终三个片区生产负责人报到白青婷那儿的需要除名的人员名单是三个片区的商务负责人，三个项目经理，两个商务经理，两个苗木采购经理，三个项目采购经理。
总共有13个人员名单。
三个片区生产负责人是当面到白青婷办公室汇报的。
在这个汇报的报告文件当中，同时还提出了由哪些人顶替这13个被开除的人员名单。
白青婷当时就表态同意开除这13个人，安排了人力资源部长周楠配合三个片区生产负责人安排办理这13个人的除名手续。
宁辽区生产负责人史朋友着急地问道：“白老板，我们为公司付出这么多，才帮助你把陶老大的这个事情搞到现在这种程度。
你知道我们三兄弟是牺牲了很多，付出了很多的。
想问一下公司何时发文明确提拔我为第一事业部总裁，段鹏和戴幸福为第一事业部副总裁呢。”
白青婷比较官话的回答道：“辛苦你们三兄弟了。
我代表公司感谢你们三兄弟为了陶武明事件，为公司做出的积极的、卓越的贡献。
但是这个事情到现在为止，毕竟还没有与陶武明陶总完全把这事情明确下来。
请你们三位兄弟稍安勿躁，等到明确下来过后，我们就马上发文落实你们的提拔问题。
你们不要担心，肯定不会有问题的。”
宁辽区生产负责人史朋友看白青婷回答的这么信誓旦旦的，毕竟是自己的老板，也不好意思再继续怎么催问了，于是转而提起了另一个话题：“白老板，那这13个人开除了过后，我们都是有原定计划有哪个人顶上去的，这个顶上去的人员名单应该是可以签批了吧”
白青婷这次也算是回答的比较明确：“史总，这个事情，陶武明事件是一个比较严重的事件。
完了过后，我们所有的人事制度公司的这个流程制度，这些都要进行重新的适应性调整。
当然了，就算是没有陶武明事件也会调整。
