第428章 一朝天子一朝臣
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张扬自市里返回云栖县，径直来到县委楼下。 俞自用的办公室早被樊志学收拾妥当，换上了张扬的物品。 在这方面，樊志学动作相当迅速。 “一朝天子一朝臣”，俞自用落马，并非高升，樊志学自然不会留情。 现实便是如此。 若俞自用是调离或者高升，樊志学绝不会提前收拾其物品。 他担心给县长惹来麻烦。 但俞自用落马便无需顾虑。 都落马了，还会在意这些吗 况且樊志学打心底瞧不上俞自用。 若非张扬来到云栖县任职，他极有可能去政协养老。 樊志学今年才42岁，怎会甘心去政协养老 他着实讨厌俞自用，觉得此人私心过重，云栖县之前发展不佳，俞自用难辞其咎。 幸好县长到来，改变了这一切。 县委书记办公室内。 张扬刚坐下不久，便接到诸多恭喜电话。 其中不少是市里不怎么熟悉的领导。 他接任县长时，可没这么多人祝贺，看来书记的牌面确实大。 的确如此。 作为一方大员，书记掌管一方事务，日后求他办事的人少不了，说是一方诸侯不为过。 再者，以他如今的年纪，未来成为市里领导基本已成定局。 他才27岁，27岁的县委书记，不说全国仅有，在整个江宁省也是独一份。 即便熬资历，也能逐步晋升。 更何况张扬需要熬资历吗 看看云栖县的发展，从灵泽市经济末位到经济首位，仅用了半年多时间，这份政绩足以让他三年后更进一步。 也就是说，若无意外，三年后，张扬会成为副市长。 三年后他也才30岁啊！ 30岁的副厅级干部，将再次打破江宁省的记录，很多人都想结交这位灵泽市的政治新贵。 半个小时后，张扬的电话才算安静下来，这半小时里，他接了不下20通电话。 这边电话刚挂断，孙江雪便敲门进来。 “张书记，这是近期县里各项工作的进展汇报，请您过目。”孙江雪将文件放在桌上，眼神中满是干劲。 她最想做的便是为张扬排忧解难。 孙江雪投靠俞自用三年未获提拔，跟随张扬仅两个多月，便升任副书记。 这已经很能说明一切了。 若非年纪较大，她恨不得以身相许。 想到此处，孙江雪俏脸泛起红晕。 想什么呢。 她比张扬大10多岁呢！ 张扬不知孙江雪的心思，点点头，翻开文件仔细查看。 片刻后，他抬起头：“江雪同志，农业深加工项目要加快推进，旅游纪念品的设计也要抓紧，争取在旅游旺季前推出。” 孙江雪认真记录：“您放心，我已安排专人负责，定会按时完成任务。” 作为县委副书记，书记不在时，需主持县委工作。 可以说，副书记这一职位极具锻炼价值，能起到承上启下的枢纽作用。 县委副书记需贯彻落实上级党委的决策部署，协助县委书记统筹全县工作，指导分管部门推进具体事务。 例如在乡村振兴工作中，既要对接上级政策要求，又要协调农业、财政、交通等多部门资源，还要兼顾乡镇基层的实际执行情况。 这种“上传下达”的角色，需要极强的全局意识和协调能力。 副书记分管工作多元，通常分管组织、宣传、政法、群团等多项工作，涉及党建、意识形态、社会治理、民生事业等多个领域。 同时负责干部队伍建设、精神文明创建、信访维稳等不同性质的事务，要求在不同工作逻辑中快速切换，培养综合处理复杂问题的能力。 分管的部门皆是县委里的重要部门，这些部门的一把手与她同级别，且都是县委常委，如组织部长、宣传部长、政法委书记。 要让这些部门的一把手听从指挥，孙江雪深知难度极大。 这点自知之明她还是有来着。 能让这些人信服的或许只有张书记了。 即便是新来的县长也难以驾驭。 即便如此，很多人仍想坐上这个位置。 一旦成为副书记，若无意外，未来必将更进一步，或为县长，或为书记。 不想当将军的士兵不是好士兵。 踏入仕途，谁不想更进一步 孙江雪亦如此。 不然，俞自用那般张狂，都未能将她拉拢。 她有着自己的坚守。 因为孙江雪清楚，俞志用这么玩长久不了，出事儿是早晚，她要做的就是把自己摘干净。 这也是张扬佩服她的地方。 这女人有自己的政治追求，他很欣赏这样的人，即便不与他站在同一阵营。 当然，这种追求必须是正面的。 孙江雪刚汇报完工作离开，敲门声再次响起。 得，看来今日无法安心工作了。 “进。” 张扬朝门外喊道。 进来的是樊志学。 一进门，樊志学连忙致谢：“书记，感谢您的提拔。” 张扬站起身，拍了拍樊志学的肩膀：“志学，县委办是县委的中枢，工作务必细致、高效，把好每一道关。” 樊志学连忙点头：“明白，书记，我定不辜负您的期望。” “对了志学，你去县宾馆定一桌饭菜，晚上我请县里其他领导吃饭。”思索片刻，张扬交代道。 请吃饭是情理之中，升官了，大家聚在一起乐呵乐呵，不过仅限县委常委。 若范围扩大，便不合适了。 “好的书记，我这就去。”说完樊志学转身欲走，张扬连忙拉住他，塞给他一沓钱：“这些钱你先拿着，不够再说。” 本想拒绝的樊志学见书记神情认真，只能收下。 跟随张扬这么久，樊志学对张扬的性格颇为了解，这笔钱他不收，书记不会同意。 “那我去了书记。” 樊志学离开后，吴雨薇又敲门进来。 她手里拿着一份干部调整方案：“书记，组织部根据县里目前的发展需求，初步拟定了一份干部调整方案，请您过目。” 张扬接过方案，仔细审阅。 好一会儿，他指着其中一处：“这里，这个部门的负责人，我认为可以再斟酌。 我们要选拔真正有能力、有担当的干部到关键岗位。” 吴雨薇若有所思：“您说得对，我马上重新调研，拿出更合适的方案……”
