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刘明华的笑意是热情而善意的。
握着杨政丞的手，抖了抖，“我一直想见一见我们这位英雄，却一直被事务缠身，我要跟政丞老师说声对不起。”
“董事长，您这是在批评我啊。”杨政丞一副诚惶诚恐的样子，“本来该我向董事长汇报的。”
“好了好了，都不提这些了。从今天起，我们已经是老熟人了。”刘明华笑呵呵地说，“听说你准备在落鹰坪做一个项目，推进得怎么样？”
没想到刘明华已经听说这个项目，也不知是不是王循说的。这么短的时间，刘明华能够找到，也是对落鹰坪村有高度的关注。
“董事长，落鹰坪村一组有一股天然泉水，流量不小，我和亚男董事长商量着想做一个矿泉水厂，目前正在做水质检测，水品质这一关如果不过，什么都是空了。”
“你们不是在区里已经检测，又到市里检测了，结果怎么样？”
“区里、市里检测到结果都有了，还不错。不过，要做标准化的瓶装水生产、销售，必须有省里专业的机构出具的检测结果才行。”杨政丞解释说。
“那这样吧，明天，我让人专门跑省城，政丞也一同去。”刘明华果断地说。
听刘明华这话，杨政丞也是有感触。找王循，他的处理就不同于刘明华，是性格因素还是位子的不同？
王循是区常务副，职权不小，按说派人走一趟省城也不算什么，可他却让他们找市里疾控中心。
“谢谢董事长关心。”杨政丞说，不知该不该将大辉走省城的事情说出来，刘明华真派人跟自己走一趟，大辉得知，会有什么想法？
“董事长，我还有课要上。”杨政丞放低了声音。
龙亚男和刘明华都听到他这话，龙亚男苦笑不知该怎么说。刘明华手指虚指杨政丞，摇摇头，“政丞，上课很重要，村里的经济振兴也非常重要，两者是相辅相成的，不矛盾。”
话是这样说，但他去省城，上课的任务就得压在李悦身上，区里也不可能派人接替他的课。只是，当面反驳刘明华的话是不可能的，区里要成立“经振组”，显然将工作重心倾斜在经济振兴工作上，还将龙亚男和杨政丞都拉进工作组作为成员，用意自然明显。
“老板……”龙亚男插话说，却给刘明华瞪他一眼，显然不满他。龙亚男忙改口，“董事长，矿泉水厂项目一时间还不能定下来。不过，一组目前还没有通公路，镇里准备申请先修这条路，打通村组的经济脉搏。”
“这个你找王循总经理，然后找建设局，工作要加快。我也会关注这事的推进，勘测、设计、征地、规划、图纸等等，前期工作尽快拿下来。”刘明华说，“有什么困难直接找我。”
“请董事长放心，我们镇齐心协力一定将这个工作保质保量完成。”顺利地得到批复，也是龙亚男出乎意外的事。
“没有路，又如何致富？省里、市里早就有这方面的工作指示，我们在落实修通村级公路的工作上，以前还是重视不够，亡羊补牢，为时未晚。不仅仅是落鹰坪村组之间要通路，全区各村都必须在明年秋季之前贯通，这是我向省、市领导下了军令状的。”
这就难怪了，以前，任何一个工程项目都是难上加难，哪有一开口领导就答应的？但龙亚男不会表露出这种情绪，满脸感激，对刘明华表示了忠心。
“政丞，如果矿泉水厂项目能够做，你们启动资金怎么解决？找投资商，还是项目贷款？”刘明华最关注的还是实质性问题。
“董事长，这个问题还没考虑。我想，分期进行建设、投入，也不用太多资金。”杨政丞说，“土地和一部分人工，都可从村里出，作为这个项目的股份，余下的股份找投资难度不会太大。”
“还是要早有准备，伟人说过，不打无准备之仗。这可是经过实践检验的真理。”
“董事长放心，我同亚男董事长立即商定这些工作。”杨政丞在刘明华面前只有应答一途。
下午，在开发办停留一阵，龙亚男便去找王循，汇报修路的事情。杨政丞懒得同他去见王循，便留在开发办这边，找一间安静的办公室，做矿泉水厂项目的初步规划。
心中早翻来覆去想过这个项目，如今，将一些想法落在纸上，难度并不大。对于如何做项目，杨政丞以前也有一些经验，虽然之前没参与细化工作，但主线是明白的。
此时，把主线具体细化，即使有好多东西还不能确定，这个东西也有着明确的构架。
晚餐时，龙亚男过来跟杨政丞汇合，他说了见王循的情况。还跟县里做测绘的沟通好，两天后可进行，只是，一组那边要人配合。
对村里的事情，杨政丞了解不足，好在李盘在村里，这个事情可电话他先做好准备。一组那边，完全可请李悦老爸出来做事，村里人不多，加上求军经理等镇里干部，那边还是来得及。
两人讨论之后，分别跟村里和镇里电话，让他们先做好准备，龙亚男从白泥回去后会进一步落实落鹰坪一组修路的工作。
晚餐之后，是白泥区“经振组”工作机构正式启动筹备会议，与会的人不少。区里但凡能够跟经济工作挂上钩的单位，一把手都来了。区里的主要领导也都过来，会议室放在区地建公司大会议室，足可坐下一百多人。
今晚是筹备会，过几天，会将各乡镇党政一把手都通知来开会，讨论的问题就是经济振兴。这是经振组的工作目标和组建的意义。
会前，杨政丞再次见到董事长胡慧林和秘书刘正明、宣讲处监理刘良勇、董事长刘明华和秘书王进忠，龙亚男跟主要领导招呼时，带着杨政丞一起。随后，找到两人的位子坐下。
在这样的会议上，主角永远是最主要的老板，其他人都是听会，服从和领会精神。
