第一百七十五章 春天到了？
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李子木家的公司全称是崇达集团，旗下涉及电子，内河航运，旅游三大产业。
按照李子木的说法，家里具体有多少钱她也不知道，但公司并非他们一家的。
集团由李国庆创立，下面还有四个子女，她们家作为长房分得股份多一点，百分之二十的样子。
目前集团由她父亲李建国掌舵，另外的几个叔叔和姑姑要么在国外，要么都有自己的事业。
至于家里这块儿都是由他父亲做主。
知道这些，王晨就算是明白了，怪不得李子木从小能活的这么轻松，因为家里根本就不缺继任者。
不管是她，还是几个姑姑和叔叔，亦或是他们的后辈，在里面总能挑一个拔尖的。
至于李子木嘛，也许真的只要会看财务报表就可以了。
条条大路通罗马，但是有的人一出生就在罗马。
王晨就是走在通天大道上的人，而李子木就是那个生在罗马的。
想想真是……
不知道如何形容。
车到了渝州，张宝过来接站。
老远看到王晨，张宝跳着脚挥手，那么样生怕王晨看不到一样的。
“王晨，这边！”
王晨提着两个包和张宝抱了一下，“宝哥，看来你这生活过的可以啊，感觉你都胖了！”
张宝给了王晨一拳，“滚，我就不知道哪里来的规矩，为什么什么事情都要咋酒桌上谈，一天一小喝，三天一大喝，不胖才怪。”
放开王晨，张宝又笑嘻嘻的冲着李子木伸手，
“子木，几个月没见又漂亮了啊，来来来握个手。”
李子木嘴角含笑，伸手和张宝握了一下。
“宝哥好！”
王晨一巴掌把张宝的咸猪手打开，“滚滚滚，她现在是我女朋友。”
张宝眨了眨眼，“哟，还女朋友，请问王总你今年贵庚啊”
王晨：……
哥们儿，扎心了！
三人嘻嘻哈哈的出了站，到了渝州李子木要回家，所以到了站前就分开了。
看着薛顺开车把李子木接走，张宝搂着王晨的肩膀。
“兄弟，以前我不知道子木的背景，现在知道了，就这样的女孩子，还愿意跟着你一起打架，帮你当服务员，和你一起挤火车，要好好珍惜啊！”
王晨用胳膊肘撞了撞张宝的胸口，“怎么，春天到了”
“没有，别瞎说，有感而发而已！”
王晨看了他一眼，青春的骚气都快爬满整个脸了，还说没有。
骗鬼呢吧！
“走吧，先去康业总店看看，公司的地方你找好了吗业主约的什么时候”
招了一辆出租车，两人坐了上去。
“找好了，地方我看了，两百平，够大，租金一个月三千，算是便宜了。业主约的明天签合同，合同的细则也已经是弄好了的，直接签字就行了。”
王晨点了点头。
原本只是租用一个办公地方还用不着王晨签字的，但是张宝非要他过来确认了才行，所以一直拖到现在。
按照张宝的话说，他也是第一次经手这样的事情，要是王晨不来看一眼，他心里没底。
而且王晨是大股东，也需要他来才行。
“最近生意怎么样你不是说昨天开业第五家分店了吗情况如何”
说到这个，张宝一下就来了精神。
“生意那是想当的好，康业总店现在每天的营业额都维持在一万左右。通川的差点，三千多一点，节假日能翻一倍。其他的几个店平均都在四千左右。”
“至于昨天开业的那家店，位置在解放碑那里，人流量大，昨天一天的流水一共是三万多一点。不过考虑到正好是节假日，平时应该可以和总店那边持平。”
王晨点头，这个他看到的报表没有出入。
“有什么困难没有”
作为一个合格的甩手掌柜，王晨做的很称职，除了康业总店和通川店开业，其他的店王晨基本都没有参与过。
张宝在以惊人的速度成长，这一点王晨很欣慰。
但是问还是要问的，要不然显得自己太不关心了。
张宝组织了一下语言，“问题倒是有。”
“说说看！”
“第一个是人员，我们扩张的速度太快了，人员有点跟不上。现在的几个店长都是之前最早一批员工，虽然业务熟练，但是很多都没有管理经验，有点乱。”
“第二个就是产品的品类有点少了，我觉得我们要着手新产品的开发了，还可以适当的增加一点轻食。”
王晨看了张宝一眼，这家伙，成长的真的是有点快啊！
“还有资金的结算也是个问题，我们每天的现金量很大，而且一般关店都是晚上十一点了，所以都是存放在店里的保险柜里，第二天由会计公司上门收走。这一点有点不安全。”
“出过事”
张宝点头，“前几天西永店被撬过，被偷了五千块钱。”
王晨点了点头，这一点他倒是没有想过。
不过现在现金支付还是主流，而且小额的支付用银行支付又太麻烦，这个还真没有好的解决办法。
“这样吧，以后每家店都装监控和报警器，开业的时候给辖区的治安部门捐一批器材，看看行不行！”
张宝有点肉痛，要是每开一家都捐一次，这下来也不是小数目了。
王晨拍了拍他的胳膊，“不要心痛，作为一个有责任心的企业，我们有义务为社区治安做贡献，何况这钱也不是白捐的，总能起点作用的吧！”
张宝咬着牙，“那捐多少”
“一万起步吧，毕竟我们是小店，多了也没有！”
张宝点头。
王晨接着道：“至于你说的人，等公司组建起来了之后你就可以着手招人了。益州地区嘛，茶馆，餐馆那么多总能挖几个合适的过来的。”
“还有就是如果有业务出众的员工也要提拔，这个比例至少要占一半以上才行。”
“为什么”
王晨笑着道：“自己培养的人才才叫人才，忠诚度高，同时也像所有的底层员工传递一个信息，只要你够出色公司就会给你机会。”
张宝一时没有明白这样操作的好处，王晨也没有多余的解释。
“至于新产品的开发可以交给普通员工来做，毕竟他们每天面对顾客，嘴了解顾客的需求。”
“可以提出奖励制度，开发一款饮品，公司奖励多少。这个度你可以自己想想。”
