第945章 人气值
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钟灵的父母死了，家里仅仅剩下奶奶一个人，家里的钱财，就是父母死后的一部分赔偿金，两个人省着用，加上当时钟灵治病用了很多钱，日子过得紧巴巴的，一年中，连吃肉的机会都不多。
刘牧樵说：“快过年了，我准备资助你一点钱，回家好好和奶奶过个年。明年，你就好了，我已经跟你找了一个经纪公司，可以参加演出，也可以参加比赛。正规的经纪公司，市里头的。”
“谢谢。钱，我已经有了，田主任说，从1月份开始，就发工资给我。”钟灵说。
“哦，对了，田主任已经跟你讲了”
刘牧樵已经打算，招聘钟灵做整形外科与美容外科的形象大使，具体就是做做营销，接待客人，解答一些普通问题。
具体的工资待遇，刘牧樵考虑，给她两块，一是固定工资，按临聘人员标准拿，每月8000左右；第二块是根据业绩拿提成。
除了医院里的工作，刘牧樵还帮她找了市里头的演出经纪人公司，今后参加模特表演，或者模特比赛，也许，她在这方面会出名的。
一旦出名，对她自己，对医院都是很有帮助的。
别的人，一般来说，来这里做美容了，还有义务帮别人保密，钟灵就没有这个必要，她可以大胆地讲，她就是人造美人。
刘牧樵和钟灵聊了一会，然后出了病房，在烧伤整形科转了转。
有几个人，中年男子在看介绍，听他们口音，不是本地人，有一个人不停地用手机拍照。
其中有一个说：“这个设计师刘牧樵好像是颈髓方面的专家，上个月还到我们医院做了手术。”
另一个说：“是的，我知道这人，23岁聘请为正教授研究员，医学界的奇才。”
……
刘牧樵在背后听了几句，知道是来医院参观的，也就没有在意了。
他来到针灸推拿科，今天的任务还是要完成的。
近几个月来，他在针灸推拿科的工作很不正常，因为自从掌握了脊椎手术之后，他就经常要做超长时间的手术，每天去推拿科的计划就不得一变再变。
现在不得不改为，推拿时间不固定时间了。
可以是一天一次，也可以是两天一次，反正是一个原则，病人只能就刘牧樵，他什么时候有空，就什么时候帮他们治疗。
这个排期工作，还是由秦梅香负责。
秦梅香现在进了主任医师，加上平常跟刘牧樵学了不少，水平在不知不觉中提高了很多。
一些比较轻的颈椎病，他也能治疗了。
刘牧樵目测了一下，他比中医附一院的潘教授，也差不了多少了。
来到推拿科，今天的病人都已经在那里等候了，一见刘牧樵到了，一个个欢天喜地的。
这人吧，得的病，有的有明显的症状，有的则不知不觉。
譬如得了轻度的高血压，糖尿病，病人可以一点感觉都没有。
而有的病，虽然并不是要命的病，症状却是十分的明星，难受。
颈椎病就是这样的，你说做手术吧，又没到这个程度，内科保守治疗吧，它却是难受得很，吃药，毫无作用，一般医生的推拿按摩，针灸，小针刀，又很难见效果。
很多人都是折磨了很多年了，好容易挂上了号，又好不容易通过了秦梅香这一关，现在终于等到了刘牧樵。
刘牧樵用酒精给自己的手消了毒，一个一个开始按摩，随着一声声“啊啊”和“爽啊”的声音此起彼伏，10个病人很快就做完了。
做颈椎、腰椎推拿，刘牧樵在金钱上是没有什么收获的，全部的诊疗费加起来才几百块钱，对他本人，对医院，都没有什么价值。
但是，在无形资产方面，其实价值是很大的。
目前为止，推拿按摩，能够手到病除把颈椎病治好的人，只有刘牧樵一人，他给安泰医院的品牌做出了重大贡献。
其次，刘牧樵的人气值现在超过1万了，已经接近周一鸣校长的人气值，比皮院长已经强多了。
刘牧樵每一次从这里出来，都能得到10个点左右的人气值，虽然不多，但是，日积月累，人气值在不断增加，迟早有一天会增加到几万，上十万。
周一鸣校长现在由于有加成，副部级校长，加上两院院士，他现在的人气值综合起来有3万之多。
刘牧樵加成的不多，正教授的加成很少，倒是安泰医院四个字，开始有加成了。
安泰医院有刘牧樵，它的品牌值有很大的加成。
假如安泰医院的品牌值有1000，那么，刘牧樵给他的加成，可能有2到3倍之多，它的综合品牌值就有2000到3000。
现在，安泰医院给刘牧樵也有加成了，只是这种加成还比较少，只有100多个点，也就是0.01左右的加成值。
已经不错了。
安泰医院竟然有品牌溢出了。
它的品牌知名度与美誉度，还会慢慢增加。
所以，刘牧樵始终不放弃针灸推拿科这份工作。
他也分析了，为什么只有针灸推拿科才给自己增加人气值，而其他工作却不能增加。
到最近他才基本想清楚这个问题。
一台高难度的胰腺手术，他会获得金钱方面的报酬，620元的站台费直接打在刘牧樵的绩效账单里。
一个赞美，他可以获得医学智慧系统的奖励。
而只有针灸推拿科，收费大大被低估。
做一个颈椎推拿，32元次，严重低估了中医的价值。
现在，外面按摩厅的普通按摩也是100多元，医院里的推拿仅仅几十元，这种定价，简直无语了。
不过，对于刘牧樵来说却不是坏事，他因此可以从这些劳动中获得人气值。
人气值看起来并没有什么特别的，但是，在无形中，它增加了一个人的人格魅力，在号召力、领导力方面却有巨大的作用。
可以从两个中心看得出来，神经精神中心，胰腺肝脏外科中心，几十个科室，非常团结，激情也高，上进心也强，不能不说是刘牧樵的领导有方。
人是很复杂的。
一个单位要做到和睦相处，团结友善，亲如姊妹，并不容易。要做到这一点，必须是有一个好的带头人，一个人人敬仰的家长。
安泰医院这个大家庭，皮院长算不得是家长，真正的家长是刘牧樵。
