第202章 好茶啊 (第1/2页)
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会议室里。
就在黄荣发有些走神之际。
毛薪的声音已经在众人耳侧响了起来。
整个会议室里随即就响起一阵热烈的掌声。
主席台上。
作为扶南县新任县委书记。
王天林一副正襟危坐的模样看着台下的众人。
心底其实也是异常的复杂。
这一次调任甘南，对他而言是非常意外的。
因为他已经从自家老头子那里得到了消息。
让他来甘南任职是周扬叔叔的意见。
至于那一位为什么让自己来甘南，王天林也琢磨过。
说得直白一点。
甘南的一亩三分地，跟南江、西江、苏东以及东海和东宁等地一样。
基本上都是周系干部的大本营。
而且甘南这个地方很特殊。
周叔叔在甘南任职省委书记长达七八年之久。
整个甘南之所以能走到如今的地步，甚至成为西部第一重镇。
周叔叔当年制定的政策是起到了决定性作用的。
如今政坛上的很多高级干部。
譬如东宁省委书记王新辉。
宣传部长钱中立。
天东政法书记陈平。
东宁省委副书记陶锦。
宣传部副部长张瑞等等都是从甘南走出去的干部。
当然。
这些人可能只是在甘南任过职。
但是从某种程度上来见。
甘南就是当年培养干部的摇篮。
他自己也考虑过。
那一位把自己放在这个地方，极有可能是想让自己走甘南的路子。
如果是这样的话。
那这一次他任职扶南县委书记就显得至关重要了。
会议室里。
王天林清了清嗓子。
随即就发表了自己正式在官场登堂入室，成为一地主官的首次任职宣言。
王天林的讲话并不简短。
甚至可以说是十足的长篇大论。
讲话主要剖析了他个人对甘南现状的总结和分析。
并且结合整个甘南的经济发展形势，从扶南县的实际出发，深刻地阐述了扶南县经济发展的短板和长处。
在一系列的总结基础上，进一步提出了扶南县发展的新路子。
那就是以制度改革为突破口。
打造一支能干事、敢做事的干部队伍。
细分下来，一共有这么几个重要的要点。
一是始终坚持成绩是人干出来的。
要打造一只意志坚定，思想先进，能做事，敢担当，清正廉洁的干部队伍。
二是继续坚持以经济发展为中心。
敢做愿做全省产业发展的后备军，不要盲目大力拓展新的产业发展方向，上马新的产业发展项目。
第三点则是单独把青年干部的培养提到了重要位置上面。
强调一定要重视青年干部的培养和任用，杜绝走后门、论资排辈等一系列的不当之风。
四是要坚持走出去和立足当地的发展战略。
既要多学习外部发展的先进经验，又要立足当地实际，一切从实际出发。
五是要……
在谈及基层发展工作时。
王天林点名表扬了黄门乡瓦塔村驻村干部安平。
认为安平同志，
“思想先进，敢作敢为，勇于承担重任和解决问题，成功申请了瓦塔村的经济提振项目，得到了省发改委和市委市政府的有力支持，彻底补足了扶南县基层乡村发展的最后一块短板。”
实事求是地说。
安平也没想到王天林一上任就把自己推到了风口浪尖之上。
不过这一切跟他都没什么关系了。
因为在王天林上任的当天。
他就正式接到了均委办公厅调任其担任办公厅秘书处机要秘书（副科级）的通知。
……
扶南县委大楼。
组织部长公室里。
作为新任县委组织部长。
