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“不若这样，我们在非洲的一个基地，现在缺少技术分析人员，你有没有兴趣。”
“转技术岗”
“对，转技术岗，直接提升你的职级！”
“我只是一个内勤，并不是你们这样的天才！”罗阳有些羡慕。
“天才也是培养出来的，非洲基地正好需要培养一批技术分析人员，你我都知道总部培养人才的能力。看你自己的想法。”
成为一名技术分析人员，那能接触和掌握的东西，远不是一名普通内勤所能想象的，不论待遇还是地位，罗阳心动了：“我愿意！”
主管满意地笑了，没有人能拒绝技术分析岗，除了那些只知道打打杀杀的杀戮机器武装部，“那欢迎你的加入。我会向技术部负责人汇报，你的调岗手续这两天内就会通知到内勤部。”
“谢谢主管！”
“这是你个人能力的回报。嗯，没啥事你先回自己部门，等通知。”
“是”
主管在自己的工作平板上操作，没多久，带他进来的那个保安再次来到，领着罗阳离去。
相比技术部森严的安保，内勤部的安保措施就松了许多。
内勤部占了办公大楼4层楼，其中一部分人员，确实就是做着投资分析之类的工作，当然，这只是掩人耳目。
门口的保安是老熟人，罗阳与他们打了招呼，刷了工作牌，便进到里面。
工位自是经常有人打扫，依旧一尘不染。
见到出外勤半年才回来的罗阳，整个小组的几个同事自然都很开心。组长直接把一组人都叫到小会议室，公开群审罗阳这半年的情况。
“其实也没什么了，去了不久就观测了一次，这次又观测了一次。”
“是不是看有没有怪兽”办公室死党大卫问道，他是一个美国人，因为仰慕中国的功夫从美国调到了这里。
“你瞎猜什么呢，就是看空间的情况，空间波动”罗阳说道，反正一手数据早就给出去了，现在说的这个只是形象描述，没有数据，而且总部的人都深谙保密手册，自然不会在外乱说。
“那还是跟怪兽有关”大卫瞪着大眼睛对罗阳说道。
皮肤黝黑的女组长麦德琳对大卫道“好了你消停一下，就算你再怎么想看怪兽，也不可能同意派你去非洲的。”她示意罗阳继续说自己的事。
罗阳便继续回忆起来：“我祖父和亲生父亲在那个村庄里还有一些土地，我去看了看自己的土地，然后养了二十只羊。”
“烤羊肉！”大卫轻呼，其余几人也同时瞪着罗阳，眼中全是孜然羊肉串、羊排、羊腰子、羊蝎子火锅。
“等羊长大了我让我那里的伯父给你们寄过来，不过要花钱买。对了，我还杀了两个混混。”罗阳轻飘飘道。
麦德琳捂住自己的嘴“oh,我的老天！你没受伤吧”众人的关注点并不在混混的死亡上。
罗阳得意地道“自然没有受伤，毕竟是受过训练的。”
“也没留下什么马脚吧”印度裔的伊姆兰问。
“那是自然，别忘了我可是初级观测员，外勤的一些本事也学了的。”
众人纷纷对他竖起大拇指。
到了最后，罗阳告诉众人，技术部那边可能要给自己调岗，派到非洲去做技术分析员。
大卫再次惊呼“你竟然升职了，还是去非洲！”
麦德琳无奈的揉揉脑袋，“大卫，声音小点儿！”
对于罗阳的升职，全组都有了心理准备，前几天总部就已经通知了要选拔优秀的内勤培养，罗阳自然是优秀的内勤之一。众人对罗阳的未来升职给予了诚挚的祝贺。
一场以打听为主的审问结束，大卫贴在罗阳身后，碎碎念个不停“罗阳，你到非洲见到怪兽了一定要拍照传给我看看。”
罗阳好奇道“你怎么这么关心怪兽”
大卫小声道“非洲出现了一只大怪兽，比哥斯拉还高，咱们武装部损失了好多人手才把那怪兽干掉！”
“还有这事”罗阳问道。
“这是近期总部最热闹的事，我们内勤处现在大头工作就是负责协助处理一些非洲那边的电子资料文件，技术部负责具体分析。除了武装部损失不小，技术部也损失了一大波精英，所以这次才从内勤部选拔优秀人员充实技术部。听说有几个从非洲存活下来的武装部的人，就是从非洲护送资料到这里，短暂在这里修整的。”
罗阳不由想到了在技术部遇到的那三个保安。
回到工位，他将手机录拍的胡蜂的照片传给大卫，请他比对查找一下，世界上是否有这么大的胡蜂。小组内不同的人有各自的侧重点，大卫在生物情报方面比较擅长，而罗阳则更加擅长经济情报。
大卫一见到胡蜂，就小声朝他叫道：“我的老天，你这又是从哪里拍到的，太大了！”
罗阳道“无意间拍到的，把我吓个半死！”
大卫道“这么大的胡蜂，都跟非洲那边送过来的大蚂蚁差不多大了！”
说着咔咔敲打键盘，调出几张蚂蚁的照片，小的有拳头大，大的有巴掌大，更大的已经有成人鞋子那么大。在近距离拍摄下，每只大蚂蚁锋利黝黑的口器及上面细密尖锐的亳毛都极为清晰，幽邃黑暗的复眼告诉外人，它们就是毫无感情的杀戮机器。
“嘶！”罗阳想象了一下被这么大蚂蚁咬一口的感觉，“这一口咬下去，一般人吃不消吧！”
“现在非洲那边到处在抓这些变异的昆虫还有野兽，太多了！具体怎么变异的我还没有渠道知晓，这是技术部在处理的事。”大卫低声说道，然后又贱兮兮道“过段时间珍妮应该会告诉我一些新消息！”
罗阳露出一副果然如此的表情，“反正这只胡蜂别忘了顺带帮我查查，万一是什么新物种呢！”
大卫比了了ok手势，开始今天的工作。
罗阳也开始找麦德琳分配新工作任务。
麦德琳查了一下总部最近下发的任务清单，都是一些耗时较长的，翻了十多页，终于找到一个“关于华国境内躺平族可用性可行性分析报告”，只是简单写一份报告，这种可行性报告一般是给上面做参考用的。
几乎每隔一段时间，总部就会下发关于某个群体的分析报告，属于可做可不做的类型，而报告上交上去后也只能象征性地完成小组的kpi，几乎每个小组都可以接任务并且提交，算是一种头脑风暴的分析。
当然，一些比较突出的报告如果被上面看好，也会额外给予奖励。上一次关于日本前首相安倍晋三遇刺而进行征集的“无敌之人可用性可行性分析报告”，某个日裔内勤就通过详细分析日本国此类人员群体，提到了如何通过物质、情感等因素招募东亚区编外行动人员，以便处理总部的一些杂务。当时这份报告被武装部的一位行动主管看到后，极为满意，按照分析报告上写的类似的方法，在日本国招募了不下五千万编外行动人员，这些人经过训练，以后都能从事一些独狼行动，对总部大有裨益。对此，总部特意奖励了那位日裔内勤一年的带薪休假，他现在正在满世界浪着。
“你就写份报告吧”麦德琳抬眼问他。
“没问题！”
麦德琳将任务接取下发到罗阳的账号内，罗阳回到自己工位，开始调取躺平族的相关信息数据。
