第148章 现在入职还来得及吗？
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律师助理这个岗位，流动性本来就大，干的都是些繁琐的杂活，工资普遍不高。 现在陆承言直接把起薪抬到了一万，他们这些所谓的十大律所，跟还是不跟 不跟，手底下的人肯定要跑光。 跟那意味着每个助理的人力成本都要翻一倍甚至更多。 一年下来，律所的利润要少一大截，合伙人们分红的时候得肉疼死。 “这个陆承言，做事太没底线了！简直是行业公敌！” “他这是恶意竞争！扰乱市场秩序！” 就在这群精英律师们气得跳脚的时候。 另一个更为私密的，由各家律所高级合伙人组成的群里，气氛却显得有些微妙。 “呵呵，年轻人，火气就是大。” 一位资深合伙人发了一句，配上了一个喝茶的悠闲表情。 “靠这种网红炒作的手段，终究是上不了台面的小道，长久不了。” 另一人立刻附和。 “没错，法律服务靠的是专业和人脉，不是靠直播间里那些小姑娘喊几句‘老公’。” “等这阵风头过去，他自然就消停了。” 话虽如此，但群里却没有人真的能放下心来。 有人默默地计算着。 “我刚才看了一眼他的直播间，光是礼物打赏，这一晚上至少有七位数入账。” “这还不算他后续接案子带来的收益。” “他今天搞这么一出，‘诚言律所’这个牌子算是彻底在海州打响了。” “以后普通人有法律需求，第一个想到的肯定是他。” “再让他这么搞下去，海州的案源都要被他一个人吸干了。” 沉默。 长久的沉默。 鄙视归鄙视，但谁也无法否认，陆承言的赚钱能力。 已经让他们感到了巨大的威胁和……一丝难以启齿的羡慕。 就在这时，群里有人发来一张新的直播截图。 截图上，陆承言的脸上依旧挂着那副云淡风轻的笑容。 “哦对了，忘了告诉大家。” “除了律师助理，我们诚言律所，本次还开放了财务、行政、新媒体运营等多个岗位。” “甚至，我们还打算招聘两位专门负责员工餐的五星级大厨。” 他对着镜头，摊了摊手，表情无辜又理所当然。 “没办法，员工越来越多，得把后勤保障做好，提高大家的工作幸福感嘛。” 直播间里，陆承言那张俊脸在美颜滤镜下显得愈发无辜。 “没办法，员工越来越多，得把后勤保障做好，提高大家的工作幸福感嘛。” 他摊开手，一副“我也很苦恼但必须为员工着想”的表情。 屏幕前的观众们彻底疯狂了。 “神仙公司！现在入职还来得及吗” “别人的老板，我酸了，我真的酸了！” “还招扫地的吗我能把地板扫得反光！” 然而，在海州市另一端的某个角落，气氛却完全不同。 “啪！” 一个装饰精美的陶瓷水杯被狠狠地摔在地上，四分五裂。 “陆承言！他妈的，他这是在掘我的根！” 海州最大的婚介所“金玉良缘”的老板，一个体态臃肿的中年男人。 正指着电脑屏幕上陆承言的脸，气得浑身发抖。 屏幕上，正是诚言律所的招聘页面，上面明晃晃地写着。 “有婚介所工作经验者优先，薪资面议，待遇从优。” 这哪里是招聘，这分明是在挖他的客户。 不，比挖客户更狠。 这是在挖他客户的同时，还要把他整个行业的老底都给掀了。 婚介所的生意，靠的就是信息差和一些见不得光的霸王条款。 什么“注册即收费，服务不成功不退款”，什么“会员资料仅供参考，真实性自行判断”。 这些都是他们赚钱的法宝。 来他们这里的客户，哪个不是被坑了一笔钱，有苦说不出。 现在陆承言把这些人招过去当助理，万一，只是万一。 有人把那些合同、聊天记录、转账凭证都带过去…… 那不是把刀柄亲手递到了陆承言手上吗 以陆承言那个睚眦必报的性格，和他那张能把黑说成白的嘴，他敢想象后续会发生什么。 “老板，我们……我们要不要去告他”一个年轻的员工小心翼翼地问。 老板一个眼刀甩过去。 “告他你拿什么告告他不正当竞争证据呢人家是正经招聘！” “我们手里的那些合同，你敢拿出去给法官看吗你敢让陆承言在法庭上逐条分析吗” 那员工瞬间噤声，脸色发白。 他当然不敢。 那些合同，他们自己心里都有鬼。 “妈的，真是个疯子！” 老板一屁股瘫坐在真皮沙发里，只觉得一阵阵地无力。 他们这些在灰色地带游走的人，最怕的就是陆承言这种懂法、还不要脸的滚刀肉。 打官司，打不过。 玩阴的，人家背后好像还有更硬的靠山。 现在，他们只能眼睁睁看着自己碗里的肉，被陆承言用一双镶了钻的筷子，慢条斯理地夹走。 与此同时，陆承言的直播间里，他又抛出了一个新的炸弹。 “哦，对了，刚才说的五星级大厨只是初步构想。” 他对着镜头，慢悠悠地补充道。 “后续我们还会增加健身房、咖啡厅、心理疏导室等等。” “保证每一位诚言律所的员工，都能享受到最顶级的办公环境和福利待遇。” “毕竟，只有员工开心了，才能更好地为客户服务，不是吗” 他这番话，如同一块巨石，再次砸进了早已波涛汹涌的律师行业。 海州市的各大律所，连夜召开了紧急合伙人会议。 会议室里烟雾缭绕，气氛压抑。 “都说说吧，怎么办” 一位律所主任掐灭了手里的烟，声音沙哑。 “还能怎么办跟！” 另一个合伙人咬着牙说道。 “不跟，明天我们律所的助理能跑一半！到时候别说干活了，打印文件都没人！” “跟你知道这意味着什么吗我们所里三十多个助理，每个人底薪加到一万。” “还有五险一金，这笔开销一年下来要多出几百万！我们的分红还要不要了” 争吵，分析，权衡。 最终，在人才流失的巨大威胁面前，金钱的阵痛只能暂时忍耐。 当天晚上，海州市几乎所有成规模的律所，都向自己的律师助理发送了一封内部邮件。 主题惊人的一致。 “关于调整律师助理薪酬福利的通知。” 而在千里之外的帝都，风暴的余波也传递到了这里。
