第14章 情满四合院之秦淮茹14

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市委党校坐落在城西一片松树林中，红砖灰瓦的三层教学楼在阳光下显得庄严肃穆。 秦淮茹站在大门口，攥紧了行李带，手心微微出汗。 "别紧张。"一大爷易中海拍拍她的肩，"能来这学习的都是各个厂里骨干，你比他们差不了。" 秦淮茹深吸一口气。她不是担心能力，而是怕自己的现代思维与这个年代格格不入。毕竟这是1962年，很多在后世司空见惯的观念，现在可能被视为"离经叛道"。 "谢谢一大爷，您回吧，我自己进去就行。" 告别一大爷，秦淮茹拎着行李走向报到处。沿途的松树散发出清新的气息，稍稍缓解了她的紧张。 报到处排着十几个人，大多三四十岁模样，男性占多数。秦淮茹这个二十多岁的女同志站在队伍里，引来不少好奇的目光。 "姓名，单位。"登记处的女干部头也不抬地问道。 "秦淮茹，红星轧钢厂仓库副组长。" 女干部这才抬头打量她："哦，你就是那个帮易师傅找到侄子的秦组长" 秦淮茹一怔，没想到这事都传到党校来了。她点点头，心里却打起鼓——这事传得这么广，会不会有人觉得她搞封建迷信 "挺好的，知恩图报。"女干部却露出赞许的表情，递过一张表格，"填好这个，去108宿舍。晚上七点开班式，别迟到。" 宿舍是四人间，简单但整洁。 秦淮茹到时，其他三位室友已经到了——纺织厂的车间主任周大姐，百货公司的工会干事小刘，还有市妇联的宣传员小李。见她进来，三人热情地打招呼。 "这么年轻的仓库组长，了不起！"周大姐帮她放行李，"我像你这么大时还在挡车工呢！" 秦淮茹谦虚地笑笑，很快和室友们熟络起来。 闲聊中她得知，这次培训是市里为培养"又红又专"的干部组织的，学员来自各条战线，结业后大多会得到重用。 "听说这次教学处的李主任亲自带班，"小刘神秘兮兮地说，"他可是从苏联留学回来的专家，眼光毒得很！" 开班式上，秦淮茹第一次见到了李主任——四十出头，戴着黑框眼镜，不苟言笑。他讲话简洁有力，强调这次培训要"理论联系实际"，"反对教条主义"，最后宣布了严格的纪律。 "学习期间不得无故外出，每周三、五晚上可以请假，但必须按时返校。迟到早退超过三次，取消结业资格。" 听到这话，秦淮茹心里一紧。她申请的特殊安排只允许周三、五回家，现在看还得严格守时。 第二天正式开课。上午是政治理论，下午是经济管理。当老师讲到"社会主义劳动竞赛"时，秦淮茹举手发言： "老师，我觉得竞赛不能只看数量指标，还应该考虑物资损耗率。比如我们轧钢厂仓库，如果只比谁发货快，容易造成物资浪费..." 这个在现代再普通不过的观点，却让教室里一片寂静。六十年代初，人们还沉浸在"大干快上"的氛围中，"节约"往往被忽视。 "想法不错。"老师若有所思，"你能具体说说吗" 秦淮茹趁机将现代仓库管理的"abc分类法"和"先进先出原则"用朴实的语言讲出来，还举了轧钢厂的实际例子。 她还刻意避免使用专业术语，把一切都包装成"工人群众的智慧"。 "好！这才是活学活用！"老师带头鼓掌，"同学们，这就是我们要的理论联系实际！" 下课后，教学处的李主任特意叫住她："秦组长，你的想法很有见地。有时间可以整理成书面材料，我看看能不能作为教学案例。" 秦淮茹受宠若惊，连忙答应。她没想到自己小心翼翼提出的观点，居然获得了留苏专家的认可。 接下来的日子，秦淮茹如饥似渴地学习着。 白天上课认真听讲，晚上在宿舍整理笔记，每周三、五雷打不动地骑车回家看孩子。来回三小时的车程，风雨无阻。 第一个回家日，当她气喘吁吁地推开院门时，贾张氏正抱着槐花在院子里晒太阳。孩子看见她，立刻伸出小手"啊啊"叫着。 "看，妈妈回来了！"贾张氏笑容满面，"我说什么来着，妈妈不会不要槐花的！" 秦淮茹接过孩子，发现槐花的小脸比前几天更圆润了，显然贾张氏照顾得很好。 "妈，辛苦您了。" "辛苦啥！"贾张氏得意地说，"槐花可乖了，就头两天闹了点，后来喝奶粉比喝你奶还香！" 棒梗和小当从屋里冲出来，一个举着作业本炫耀新学的字，一个拉着她去看鸡舍里新下的蛋。看着孩子们红润的脸蛋和整洁的衣服，秦淮茹悬着的心终于放下了。 “妈，妈，街道上标语写着一夫一妻制，这是什么意思呀，妈妈” “就是一个爸爸只能娶一个妈妈” “什么都是吗” “那为什么一个鸡爸爸有好几个鸡妈妈咱家只有一个大公鸡，可是有好几个母鸡。” “妈，不都说男孩子长大了要自己睡吗咱是不是也要跟大公鸡搭一个新窝” 这就是传说中，孩子猫憎狗嫌的年纪吗 秦淮茹把目光转向了贾张氏，贾张氏抱着槐花快步走开了。 真是，太不讲义气了。 今天是想念贾东旭的一天。 晚上，她特意检查了棒梗的学习情况。贾张氏虽然不识字，但硬是照着秦淮茹留下的字帖，每天教棒梗认五个简单的字。 "妈，您真厉害。"秦淮茹由衷地赞叹，"这字教得比老师都标准。" 贾张氏老脸一红："我哪会教啊，就是照葫芦画瓢..."但眼里的自豪藏不住。 夜深人静时，秦淮茹伏在灯下奋笔疾书，将现代仓库管理理念与党校学到的理论相结合，写成一份《关于改进工厂物资管理的几点建议》。她刻意避免使用任何"资本主义"词汇，全部用"群众智慧"、"工人创造"来包装。 周三一早，她带着这份材料返回党校，直接交给了李主任。 李主任看完，眼镜后的眼睛亮了起来："秦组长，这些方法你在厂里实践过吗" "在小范围试行过，效果很好。"秦淮茹谨慎地回答，"比如'先进先出'，工人师傅们叫它'新货靠里放，老货先出门'，简单好记。" "好一个'新货靠里放，老货先出门'！"李主任难得地笑了，"群众的语言就是生动。这样，你把这个材料再完善一下，下周一课堂上给大家讲讲。" 这个机会让秦淮茹在党校一炮而红。 她的讲课深入浅出，既有理论高度，又接地气，连最挑剔的学员都频频点头。课后，不少来自工厂的学员围着她请教具体做法。 "秦组长，你说的这个'分类管理'，我们纺织厂能不能用"周大姐拉着她问个不停。 秦淮茹耐心解答，心里却想着如何借这个机会建立更多人脉。这些学员将来都是各单位的骨干，关系处好了，对以后的发展大有裨益。 一天深夜，秦淮茹在教室整理笔记，突然听见隔壁办公室有动静。她好奇地走过去，发现李主任还在伏案工作，桌上堆满了待批改的作业。 "李主任，您还没休息" 李主任抬头，眼镜片上反射着台灯的光："哦，秦组长啊。作业太多，赶着明天发还给大家。" 秦淮茹犹豫片刻："需要帮忙吗我可以帮您登记分数。" 或许是夜深人静容易卸下防备，李主任居然同意了。两人一边批改作业，一边闲聊。 秦淮茹这才知道，李主任是五十年代留苏的高材生，回国后本可以去部委工作，却主动要求到基层党校教书。 "部委不缺我一个，但基层需要懂现代管理的人。"李主任推了推眼镜，"可惜现在很多人把苏联经验当教条，不会灵活运用。" 秦淮茹心中一动："所以您才鼓励我讲那些'土办法'" "没错。"李主任意味深长地看了她一眼，"你有群众工作的智慧，又善于总结，很难得。" 这次深夜长谈让秦淮茹与李主任建立了亦师亦友的关系。 之后的日子里，李主任经常给她"开小灶"，讲一些当时国内还很少人知的现代管理理论。 时间飞逝，转眼培训过半。一个周五的下午，秦淮茹正准备回家，李主任叫住了她： "秦组长，结业后有什么打算" 秦淮茹一愣："回厂里继续工作啊。" "没想过换个岗位"李主任试探性地问，"比如厂办，或者局里的物资科" 秦淮茹这会儿心跳突然有点快了，这是大佬要提拔我。物资科可是管着全工业局的物资调配，权力不小。 "我...我听组织安排。" "好好表现吧。"李主任拍拍她的肩，"结业时会有市里领导来，优秀学员可能会被直接抽调。" 带着这个好消息，秦淮茹骑车回家的脚步都轻快了许多。 夕阳西下，她的影子在路上拉得很长。现在，她感觉她好像有一条更广阔的道路了。 搞事业！ 院门口，槐花正在学步车里蹒跚学步，看见她立刻"妈妈妈妈"地叫起来。贾张氏站在一旁，脸上带着骄傲的笑容： "看，槐花会叫妈妈了！" 秦淮茹抱起女儿，在她柔软的小脸上亲了又亲。 好像所有的奔波劳累，在这一刻都值得了。以前总听别人这么说，现在她也深刻体会到了。