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陈长河能够理解她们此刻的心情。 估计她们一时半会儿是缓不过来了，肯定没有聊天的心思。 于是他微笑着点点头，道：“好吧，那咱们回头再聊。” 然后看向翟兰三人：“请。” “请。” 四人一起来到前面。 每个桌子上都放着一张铭牌。 陈长河还没看到自己的名字，就听到罗志旺叫他：“长河，这边！” “来了！” 陈长河过去，在罗志旺身边坐下。 在罗志旺的介绍下，他又认识了几位昨天没见到的教授，收获了一堆震惊的目光和赞叹的夸奖。 不大会儿。 程宗源陪着几位领导来了。 研讨会正式开始。 程宗源介绍了几位来自政务院发展研究中心、国家经济改革委员会的领导，并对大家的到来表示欢迎后，转入正题。 他概括性地讲述了当前国家经济改革的现状、取得的成绩、所面临的问题。 他提到了很多方面，比如价格改革、财税体制改革、金融体制改革、对外贸易改革等。 在提到国企改革时，他表示，这是国家经济改革工作的重中之重，也是本次研讨会的一项重要议题。 “其实包括我在内的许多人，以前都认为，关于国企改革路线与方针的争论，还要持续至少两三年的时间。” 他坐在主席台上，将目光投向陈长河，笑呵呵道：“但幸运的是，江北大学陈长河同学的两篇论文，似乎帮助我们找到了一条清晰且可行的道路。 他的观点不仅引发了学术界的广泛关注，也为我们在实践中提供了新的思路和方向。 鉴于此，我们特意调整了讲座的顺序，安排陈长河在今天上午进行讲座。 待会儿会议结束后，大家如果对他的讲座有兴趣，可以和我一起留下来听一听，接下来几天再深入探讨一下相关内容与细节。” 一时间，许多人的目光纷纷投向陈长河。 陈长河正襟危坐，面色平静。 罗志旺坐在一旁，笑得露着大牙。 九点多点，会议便结束了。 几位领导先行离开。 主办方见距离十点还有四五十分钟，而且现场绝大多数人都留了下来，准备听陈长河的讲座。 于是和陈长河沟通后，将讲座时间提前到了九点半。 九点半。 在二三百人的注视下，陈长河步履沉稳地走到了台上，在讲桌话筒前站定。 他环视众人，开口道。 “尊敬的各位领导、各位专家教授、各位企业界的同仁们，大家好！” “非常荣幸能在这样一个汇聚了众多经济领域精英的研讨会上，和大家分享关于国企改革的一些思考。” “我是来自江北大学的陈长河，近期有幸发表了两篇关于国企改革的论文，提出了‘抓大放小’的改革方案，没想到能得到这么多的关注，还能有机会来到京城参加本次经济改革研讨会，和大家面对面交流。这对我来说是极大的鼓励，也让我倍感责任重大。” “首先，我想再说说‘抓大放小’这个方案。这一方案的核心，简单来说，就是要集中力量抓好那些关乎国家经济命脉、在国民经济中占据重要地位的大型国有企业，同时放活中小型国有企业……” 陈长河先用了一个多小时的时间，讲了“抓大放小”方案。 既有论文中的内容，又有他这段时间的研究与思考成果，对那两篇论文进行了进一步地补充。 台上，他侃侃而谈。 台下，诸多大佬们认认真真地盯着，一些大佬的手里还拿着《经济研究》的3月刊和5月刊，配合两篇论文，听着他的讲座。 后面旁听的学生们，也听得认真。 不过，有的东西，他们能够理解。 有的东西，就比较费劲了。 于是他们一边听，一边疯狂做笔记，希望能够在讲座后向各位大佬请教，以后慢慢研究。 “然后，我想讲一讲由‘抓大放小’方案延伸而来的另一个话题。” 陈长河讲完了“抓大放小”的内容后，话题突然一转。 “不论是抓大，还是放小，我们的目的都是让这些企业能够真正地‘活起来’，这需要从制度层面打破计划经济遗留的弊端。 近几年来，已经有越来越多的同仁认识到，建立现代企业制度，正是从制度层面进行国企改革的解决方案。 关于建立现代企业制度，许多同仁陆陆续续提出了不少想法，但至今还没有形成明确统一的思路。 今天，我想站在前人的基础上，斗胆提出一个十六字方针，希望能给大家带来一些新的启发。” 他环视众人，放缓了语速，沉声道：“这个十六字方针就是——产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学！” “嗡”地一声。 整个大礼堂内的大佬们不约而同地发出了声音，还有一些人和身边的人交头接耳，说着什么。 所有人脸上，都写满了惊讶。 在此之前，大家都以为陈长河的讲座内容只是“抓大放小”。 却没想到，陈长河竟然又讲起了“建立现代企业制度”。 更想不到，他上来就丢了一枚重磅炸弹！ 连具体方针都提出来了！ 而且……这十六字方针，乍听起来，好像还挺靠谱的！ 陈长河的目光扫过大礼堂。 微微一笑。 既然来了京城。 那就不能只聊论文内容。 既然自己已经声名鹊起了，那就没必要继续刻意装低调。 因此，在来之前，他就打算好了。 为国企改革，再助一把力、添一把柴！ 直接把原本应该在1993年出现的建立现代企业制度的十六字方针，提前两年讲了出来！ 很快，台下安静下来。 众人的目光再次转向他，一个个满是好奇与期待，显然都想知道他这十六字方针的内容。 陈长河也没有啰嗦。 开讲。 “关于建立现代企业制度的重要性，以及企业制度的发展历程、当前代表性的企业制度……这些内容，大家都是了解的，我就不讲了。” “我直接阐述一下刚才所提出的十六字方针。” “第一，产权清晰。” “在计划经济体制下，许多国有企业的产权归属模糊，名义上是国家所有、全民所有，但实际上缺乏明确的责任主体，导致‘人人所有、人人无责’的局面。 这就好比一间屋子，说是大家共同拥有，可真出了问题，却找不到具体该由谁来负责修缮、维护。 因此，产权清晰的意义就在于，要明确企业的出资者是谁、出资额多少、拥有哪些权利。 只有产权清晰了，才能形成有效的激励和约束机制，让出资者真正关心企业的经营状况，推动企业健康发展……” “第二，权责明确。” “权责明确是在产权清晰的基础上，进一步明确企业各利益相关方的权利和责任。就像一个团队，每个成员都要知道自己能做什么、该做什么，出了问题该承担什么责任。 我将从企业内部和企业外部两个方面，讲一下各方权责的划分……” “第三，政企分开。” “关于这一点，很多同仁都已经意识到了，这是解决国有企业体制性弊端的关键。 长期以来，政府对国有企业干预过多，企业成了政府的附属物，缺乏自主经营的活力。 政企分开，就是要让政府和企业各司其职、各负其责。 政府要从过去直接管理企业的生产经营活动中脱离出来，转向制定宏观经济政策、维护市场秩序、提供公共服务等方面……” “第四，管理科学。” “这是提升企业经营效率的重要保障……” 陈长河对于十六字方针的四个方面，进行了详细阐述，每个方面都在十分钟以上。 不知不觉，他已经讲了两个多小时。 此时已经接近十二点了。 按照安排，现在要去吃午饭。 然而。 整个大礼堂里，没有一个人离开。 大家越听越认真，越听越投入。 许多人都露出若有所思的表情，边听边思考，甚至部分学者教授都拿出了笔和本，时不时地唰唰唰记几行字。 至于学生们。 记不完，根本记不完。 顾晓颖和李曼已经不记了。 反正和陈长河是朋友，回头直接向陈长河要资料吧！ “关于十六字方针的具体内容，大概就是这些。” “这些想法，肯定还存在不完善的地方，希望能得到大家的批评和指正。” 陈长河看着台下的大佬和学生们，道。 “然后，我想针对现代企业制度和这十六字方针，进行几项要点补充。” “第一，也是最重要的一点。” “推进国企改革、建立现代企业制度，目标是找到公有制与市场经济相融共生的有效路径，让国有企业迸发更强活力、创造更高效益，绝不是搞私有化，而是要必须保持公有制在国民经济中的主体地位……” “第二，现代企业制度要契合社会主义市场经济的发展需求，且有法可依、规范运行……” “第三，……” “第四，……” “第五，……” 一连提出五项要点后，陈长河的讲座方才宣告结束。 “我的发言到此结束，谢谢大家！” 他看着台下众人，面露歉意：“第一次有幸登台发言，没有把控好时间，耽误了大家用餐，万分抱歉！” 说罢。 向台下深深鞠躬。 随着他的身子降低。 台下的大佬和学生们纷纷站起身来，抬起双手。 “哗哗哗——” 热烈而响亮的掌声，响彻了整个大礼堂！ “咔嚓——” “咔嚓——” 各个报社的记者纷纷举起相机，将这一幕记录了下来。 然后。 他们向着刚刚走下讲台的陈长河，狂奔而去，一拥而上！
