第453章 初涉股市
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就在校内完成c轮融资的两以后，美团也完成了自己的b轮融资。和校内类似，本次参与融资的有美团美国公司、美团岛国公司和美团朝公司。其中美国公司估值八十亿人民币，岛国公司估值六十亿人民币，朝公司估值七十五亿人民币，合计两百亿十五亿。
idg曾经参与到美团朝公司的首轮投资，持有20%的股份。所以本次的融资是由idg领投，软银等公司跟投。而同样的，江辉个人出让了百分之十的股份，然后公司融资了百分之十五。
这么一来，江辉手头上持有的资金就高达八十多亿人民币，足够在金融市场上折腾一把了。并且这次的股份出让，由于是涉及到海外的公司，江辉直接收到了一批美元，这样就不用折腾怎么把人民币转移到海外去。要不然在外汇管制的情况下，要想大规模的转移资金去海外投资金融，还真是比较有难度的事情。
其实，外汇管制并不是只有朝才有的。
外汇管制始于第一次世界大战期间。当时国际货币制度陷于崩溃，美、法、德、意等参战国都发生了巨额的国际收支逆差，本币对外汇率剧烈波动，大量资本外逃。为集中外汇资财进行战争，减缓汇率波动及防止该国资本外流，
各参战国在战时都取消了外汇的自由买卖，禁止黄金输出，实行了外汇管制。19291933年世界经济危机时期，很多在战后取消外汇管制的国家又重新实行外汇管制，一些实行金块和金汇兑本位制的国家也纷纷实行外汇管制。1930年土耳其首先实行外汇管制，1932年，德国、意大利、奥地利、丹麦、阿根廷等20多个国家也相继实行了外汇管制。第二次世界大战爆发后，参战国立即实行全面严格的外汇管制。
1940年，在100个国家和地区中，只有11个国家没有正式实行外汇管制，外汇管制范围也比以前更为广泛。战后初期，西欧各国基于普遍存在的“美元荒“等原因，继续实行外汇管制。50年代后期，西欧各国经济有所恢复，国际收支状况有所改善，从1958年开始，各国不同程度地恢复了货币自由兑换，并对国际贸易收支解除外汇管制，但对其他项目的外汇管制仍维持不变。
不管是因为不把鸡蛋放在一个篮子里，还是真的投资的需要。江辉在光辉集团重组的时候已经充分考虑到了资产配置的问题。通过专业会计事务所和律师事务所的协助，把国外的各分公司股份都在明面上和朝脱去了联系。
这也是这次校内岛国公司和美团岛国、美国公司参与融资的时候，江辉可以很轻松的获得美元的原因。
“江总，我们公司已经在全球各主要证券市场注册了账户，操盘手也已经到位了。最近一周，我划拨了三千万让大家练练手，现在已经有五个点的收益了。看来2006年的朝股市真的是要火了”，管卫东来到江辉的办公室汇报着光辉投资进军经融市场的事情。
江辉虽然知道今年朝股市的走向会一路向上，但是具体每怎么变化，哪只股票上涨潜力大之类的是记不清的。虽然凭借着大势，投入重资买一堆蓝筹股也肯定有非常不错的收益，但是如果有专业的操盘手在一旁操作的话，收益必然会更客观。
操盘手就是为别人炒股的人。主要是为大户服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
操盘，其实是一件非常具有艺术性的工作，因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理，交易的艺术成分远远超过科学。操盘手中，大多性格内向，不爱言语，但必定言出惊人。这种性格很多并不是他们的本性，只不过是因为选择了这一职业的原因。
守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。
管卫东这次招来的几个操盘手，水平不一定是业内最顶级的，但是口碑确实非常不错的。不过因为朝股市连续熊了五年，再顶级的操盘手也被打入深渊。不要挣了多少钱，只要能够不亏钱，就已经是非常不错的了。
也正因为在这种背景下，管卫东才能给光辉投资金融部挖来经验丰富的操盘手。
“嗯，晚上你把他们带出来，我请他们一起吃个饭。我出让校内和美团获得的资金已经陆续到账了，马上就要操作几亿甚至几十亿的资金了，不好好了解一下他们，我心里还真没底”，江辉对着管卫东道。
有句古话叫做鸟为食亡，人为财死。虽然光辉投资的资金都是在自己的账户上，没有江辉的授权，谁也没有办法转移超过一千万的资金。但是几十亿的资金已经可以做庄了，难保没有哪个操盘手被金钱蒙蔽了眼睛，和外人合伙来坑光辉投资。
在这些专业人士手中，并不是需要转移光辉投资的资金才能获利的。他们有无数种方法，看似合理的获取利益。随便举个例子，比如某人和外面的机构合作，约定操纵某着股票，对方先进场，然后光辉投资再进入拉升股票，对方获利出逃，然后……都不用看然后怎么样了，对方已经获利。
这种方式是防不胜防的，所以江辉之前在要求管卫东招人的时候首先看中的是操盘手的人品。当然，配合着适当的金钱奖励也是必不可少的。
操盘手的薪酬一般是由底薪和提成构成的，决定一个操盘手收入高低的最大差异就是提成。同样的提成比例下，好的操盘手带来了更多的收益，一年下来提成可能达到几十万甚至几百万，而差的操盘手，可能只有几万块甚至几乎为零。
江辉是知道2006年的朝股市是稳赚不亏的，差异的只是赚多少而已。所以招聘的时候选择的是高薪+低提成比例的方式。这个方式倒是非常受现在的操盘手欢迎，毕竟经历了连续五年的熊市之后，操盘手们更加关注的是实实在在能够拿到的薪酬。
