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阳光透过窗户，在林逸新购置的黄花梨木书桌上投下斑驳的光影。桌上没有笔墨纸砚，也没有道法典籍，只有一块刚刚激活的、散发着微光的系统面板，以及林逸咬着笔杆子（一根从厨房顺来的烧火棍），眉头紧锁的苦瓜脸。 “妈的，比写年终总结还难…” 他正在起草一份划时代的文件——《关于现阶段反派维稳工作重心调整及资源优化配置的可行性报告》（草稿v1.0）。 目标很明确：既然无法摆脱打工的命运，那就必须掌握打工的主动权！他要从被动接任务的“牛马”，升级为能一定程度上影响任务发布、甚至利用系统规则的“高级打工人”！ 而这一切的突破口，就是那个尚未解锁的【配角扶持模块（试用版）】和刚刚送走的“小白鼠”韩立。 “现状分析：宿主林逸，当前身份：青云宗荣誉长老（虚职，但供奉实拿），修为…呃，系统评级‘世界线维稳官’（金丹等效）。主要矛盾：主观能动性（想躺平）与系统kpi要求（逼你卷）之间的不可调和性。历史经验表明，强行作恶效率低下，且易引发世界线崩坏（当前风险99%），投入产出比极低…” 林逸一边念叨，一边在意识里用系统自带的记录功能奋笔疾书。 “因此，提出战略转进构想：从‘直接对抗剧情’转向‘引导并利用剧情’。核心工具：‘配角扶持模块’。理论依据：一个稳定成长的主角（叶凡）需要足够分量的对手和足够可靠的盟友，而一个健康发展的世界线，不能只靠主角一个人蹦跶。扶持可控、具备成长潜力的配角，既能分摊‘维稳’压力，又能间接影响主角成长轨迹，实现‘多快好省’完成kpi的终极目标…” 写到这里，林逸自己都差点被自己说服了。这不就是资本家常用的“赋能”和“生态建设”话术吗没想到穿越了还能用上！ “初步试点对象：韩立（已绑定）。试点任务：确保其携带关键因果物品‘无名铁片’安全抵达云澜城天工阁并参与考核。当前状态：已出发，由临时工（嗅灵貂）进行远程风险监控…” 【叮！检测到宿主正在进行高纬度战略规划，逻辑自洽度75%，符合‘灵活底线’及‘项目管理能力’评估标准。隐藏评价‘打工人觉悟’轻微提升。】 林逸一愣，随即狂喜。 有戏！这破系统果然吃这一套！它要的就是这种能“创造性”完成任务的员工！ 他立刻趁热打铁，在报告最后加上了“资源申请”部分： “为保障‘配角扶持’试点项目顺利进行，恳请系统提前预支部分‘配角扶持模块’基础功能（如：远程状态监控强化、基础资源传递通道），并酌情考虑将本项目纳入‘创新绩效’考核范畴…” 报告提交。 林逸紧张地等待着系统的“批复”。 几息之后。 【申请审核中…】 【评估意见：战略构想具备一定前瞻性，符合维稳司‘降本增效’的长期方针。】 【批复结果：】 【1. 批准提前预加载‘配角扶持模块（试用版）’基础界面。正式解锁需待韩立完成‘抵达云澜城’节点。】 【2. 开放‘低级资源传递’功能（试用期）。可将非活体、低能量、体积微小物品（总量不超过一斤）通过系统通道，定点传送至已绑定配角（韩立）周身一米范围内。每次传送消耗绩效点5点。冷却时间：12时辰。】 【3. 同意将‘韩立天工阁之行’设为‘创新绩效’观察项目。根据最终结果及对世界线稳定性贡献度，给予额外奖励。】 “yes！”林逸激动地一拍桌子，震得那根烧火棍跳了起来。 虽然功能有限制，消耗也不低，但这意味着他确实撬动了系统的规则！他从纯粹的任务执行者，变成了有了一定自主权的“项目负责人”！ 他迫不及待地打开了刚刚亮起的【配角扶持模块（试用版）】界面。 界面很简洁，目前只有一个绑定对象： 【绑定配角：韩立】 【状态：行进中（健康）】 【位置：距望仙城约一百五十里，官道。】 【情绪状态：坚定，略带忐忑。】 【关联任务：安全抵达云澜城天工阁（剩余时间：29天11时辰）】 【可操作选项：发送信息（暂未解锁），传递资源（已解锁）】 下面还有一个灰色的【成长轨迹预测（概率性）】功能，显示解锁条件未知。 “一百五十里…速度还行。”林逸摸着下巴，“情绪忐忑看来光有勇气不够，还得给点实质性的‘饲料’啊…” 他目光扫过自己这个家徒四壁的二进小院。资源…他有个屁的资源！唯一值钱的就是还没到手的长老供奉，以及…系统里那点可怜的绩效点余额。 看来，这“战略性转进”的第一步，就得先解决“项目启动资金”问题。 就在林逸琢磨着是去城里找个当铺把长老令牌暂时抵押了（风险太大），还是接几个简单的日常任务攒点绩效点时，院门又被敲响了。 林逸心里一咯噔。不会是韩立那小子又杀回来了吧还是麻烦找上门了 他警惕地走到门后，透过门缝往外看。 只见门外站着一名穿着青云宗内门弟子服饰的年轻人，手里捧着一个精致的储物袋，神色恭敬。 “林长老可在弟子奉执事堂之命，为您送来本月的长老供奉。”门外弟子朗声说道。 供奉！ 林逸眼睛瞬间亮了！真是想睡觉就有人送枕头！ 他立刻整理了一下表情，摆出几分“长老”的威严，打开了院门。 “何事”他淡淡问道。 那弟子见到林逸，连忙躬身行礼，双手将储物袋奉上：“林长老，这是您本月的供奉，共计下品灵石五百，贡献点一百，另有基础丹药若干，请您查收。” 五百下品灵石！还有贡献点！ 林逸内心的小算盘打得噼啪响：这购买力，足够一个筑基修士舒舒服服用一个月了！对于目前一穷二白的他来说，简直是雪中送炭！ 他强忍着激动，面无表情地接过储物袋，神识往里一扫，确认无误后，微微颔首：“有劳了。” 那弟子完成任务，似乎松了口气，又恭敬地说道：“另外，执事堂让弟子转告长老，您在宗内的居所‘逸心峰’已打理妥当，随时欢迎长老回宗居住。若长老在外有何需求，也可凭长老令牌，在任何与青云宗有合作的商铺享受一定优惠。” 还有这种好事！林逸突然觉得，这个荣誉长老的头衔，似乎也不全是坏事至少…来钱快！ 送走弟子，林逸关上院门，立刻原形毕露，抱着储物袋亲了一口。 “启动资金到位！” 他立刻将五百灵石全部充值…不对，是兑换成了系统绩效点。因为系统黑心的兑换比例（外界灵石蕴含能量驳杂，需系统提纯），五百下品灵石只换到了450绩效点。 加上之前剩余的，他现在总绩效点达到了510点。 虽然心疼兑换损耗，但有了点，腰杆就硬了！ 他第一时间打开了【配角扶持模块】，选中了韩立，点击【传递资源】。 一个虚拟的传送界面弹出，要求放入物品，并显示目标地点：韩立周身一米内。 放什么好呢既要实用，帮助韩立提升生存几率和考核成功率，又不能太超纲，引起怀疑，还得符合“非活体、低能量、体积微小”的限制… 林逸眼珠一转，有了主意。 他跑到厨房，从米缸里抓了一小把灵米（低能量），又找出几张之前练习画符时留下的、效果最普通的【清洁符】（微能量），最后，他忍痛从自己那件崭新的长老服饰上，扯下了一小条蕴含微弱防护阵法的银线（体积微小）。 将这些零零碎碎的东西打包成一个拳头大小的小包裹，林逸将其放入传送界面。 【是否消耗5绩效点，传送此资源包至绑定配角‘韩立’】 “是！” 光芒一闪，小包裹消失。 …… 官道上，正在埋头赶路的韩立，忽然感觉脚边被什么东西轻轻碰了一下。 他警惕地停下脚步，低头一看，只见一个巴掌大小、用料普通的布包静静躺在那里。 他左右张望，官道上除了远处几个模糊的行人身影，并无他人。 “奇怪…”韩立蹲下身，小心翼翼地用树枝挑开布包。 里面是一小把颗粒饱满、灵气盎然的灵米，几张虽然普通但绘制工整的清洁符，还有一小截闪烁着微光的银色丝线。 灵米可以补充体力，清洁符能保持状态，那银线…韩立感知了一下，上面似乎有极其微弱的防护阵法波动 这是…谁掉的还是… 他猛地想起离开时，林前辈那看似随意，实则深意的话语和赠与。 “是了！定然是林前辈！”韩立心中豁然开朗，涌起一股暖流，“前辈表面让我独自闯荡，实则一直在暗中关注，甚至用这种不显山露水的方式，赐下这些实用的物资！这是怕我依赖外物，又心系我的安危啊！” 他郑重地将布包收起，对着望仙城的方向，遥遥一拜。 “前辈苦心，韩立必不负所望！” 【叮！绑定配角韩立感激度+10，当前感激度15（心生感激）。状态‘坚定’得到强化！‘忐忑’情绪减弱！】 【提示：配角感激度可轻微提升其气运及任务成功率，高感激度可能解锁更多交互功能。】 看着系统提示，林逸满意地点点头。 5绩效点，买来个状态提升和潜在功能解锁的可能，这买卖…貌似不亏 果然，换个思路，打工人的天空瞬间就开阔了！ 他美滋滋地坐回书桌前，准备继续完善他的“战略性转进报告”，并且开始琢磨，怎么利用长老的身份和供奉，更可持续地薅系统…不对，是更高效地完成维稳工作。 “或许…该回青云宗‘逸心峰’看看了”林逸摸着下巴，“那里灵气更浓郁，而且…离主角叶凡更近，方便‘观察’和‘间接引导’嘛！” 他觉得自己找到了在这个奇葩世界里，既能保住小命和编制，又能相对舒服“躺赢”的新姿势。 至于反派本职 呵呵，那只是完成kpi的一种手段，不再是唯一手段了。 这就叫——打工人的灵活底线！
