一钵儿粥提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。
残骸回收计划在缜密的筹备后得以实施。由志愿者操作的回收船队在护卫舰的警戒下，如同太空中的清道夫，小心翼翼地穿梭于遍布战舰残骸和畸变体碎片的空域。过程并非一帆风顺，遭遇了小股畸变体的骚扰和一次小范围的时空扰动，但在终末守望号的概率预警和索尔塔文明的技术支持下，最终有惊无险地完成了首次打捞作业。 虽然回收的能量和物资总量对于整个舰队的需求而言仍是杯水车薪（最终补充了约2.1%的能源储备和一些基础材料），但其象征意义和实际收益极大地鼓舞了低迷的士气。它证明了即使在绝境中，通过主动努力和协作，依然能够挖掘出生机。 然而，这次回收行动也暴露出一个新的问题：资源的分配。哪些文明、哪些舰船应该优先获得这些回收来的宝贵资源是按照贡献度按照受损程度还是按照急需程度如果没有一个公认的规则，好不容易提升的士气很可能因为分配不公而再次瓦解，甚至引发冲突。 与此同时，文明残响风险评估小组的工作也在继续。虽然仍未找到适合接触的低风险目标，但这个过程本身促进了不同文明间更深层次的技术交流与信任建立。索尔塔的灵能感知与湮灭文明的逻辑分析，原本格格不入，现在却开始尝试互相验证、补充。其他文明也或多或少地提供了自己的专业知识。 邹波目光如炬，他深知此时此刻，制定一套初步的、大家都能接受的“游戏规则”已经迫在眉睫。过去，他们一直依靠临时命令和个人威望来维持舰队的运转，但这种方式显然已不再适用。如今的舰队需要一个更加制度化、能够应对未来更多未知挑战的框架。 于是，他果断地召集了所有主要文明的代表，以及联军中的各级指挥官，举行了一次规模空前的扩大会议。 会议室内气氛凝重，与会者们都意识到这次会议的重要性。邹波站在讲台前，他的声音低沉而有力：“我们共同经历了无数的艰难险阻，畸变潮汐、文明残响、观测者追踪……每一次都是生死考验。而现在，我们又面临着资源危机这一严峻挑战。” 他顿了顿，环顾四周，继续说道：“然而，我们之所以还能坐在这里开会，并不是因为某个文明特别强大，而是因为我们团结在一起，各尽所能，互相支持。正是这种团结，让我们战胜了一个又一个看似不可逾越的难关。” 他话锋一转：“但是，之前的协作更多是基于危机下的本能和对我个人的信任。这种模式无法持久。我们需要一个更稳固的、能够明确权利与义务的框架，来应对未来必然会更复杂的挑战。尤其是在资源获取与分配、危机应对责任、决策参与等方面。” 他让伏羲网络展示了一份他授意起草的《生存协定草案（1.0版）》。草案的内容主要包括： 1. 资源公有与按需配给原则： 在危机时期，所有舰队所获取的战略资源，包括但不限于能源、关键材料等，都将由联合指挥部进行统一管理。这意味着任何一艘舰船或文明都不能私自占有或支配这些资源。联合指挥部将基于生存最大化的原则，对这些资源进行按需配给。这一原则的核心是确保所有舰队的核心功能得到优先保障，例如导航、防御和生命维持系统等。只有当这些核心功能得到充分满足后，才会考虑其他非核心需求。 2. 贡献度积分制度： 为了激励各文明和舰船在危机时期积极贡献，我们将设立一个贡献度评估系统。这个系统将记录每个文明和舰船在技术提供、资源发现、战斗贡献以及特殊任务等方面的付出，并将其转化为相应的贡献积分。在非绝对危机时期，这些积分可以用于换取额外的资源配给、优先使用权等特权。通过这种方式，我们希望能够鼓励各文明和舰船充分发挥自己的优势，为整个舰队的生存和发展做出更大的贡献。 3. 决策参与机制： 为了确保决策的科学性和合理性，我们将成立一个由主要文明代表和技术专家组成的“生存委员会”。这个委员会将负责讨论和决策重大事项，例如航向选择、高风险行动授权等。在委员会讨论过程中，各成员将充分发表自己的意见和建议，然后由邹波综合考虑各方意见后做出最终决定。虽然邹波拥有最终决定权，但他需要充分听取委员会成员的意见，以确保决策的公正性和可行性。 4. 危机应对义务： 在面对不同级别的危机时，每一艘舰船都肩负着特定的责任和义务。这些义务涵盖了战斗、支援和后勤等多个方面，以确保整个舰队能够有效地应对各种情况。 首先，战斗义务要求各舰船在遭遇敌对势力时，积极参与战斗并保护舰队的安全。这可能包括直接与敌人交战、提供火力支援或执行战术任务。 其次，支援义务强调各舰船之间的协作和互助。在危机情况下，一些舰船可能需要提供医疗、维修、补给等支援，以确保其他舰船能够继续执行任务。 最后，后勤义务涉及到物资管理和分配。各舰船有责任确保舰队的物资供应充足，并合理分配资源，以满足舰队的需求。 如果有舰船拒绝履行这些义务，将受到相应的制裁。制裁措施可能包括减少配给，即减少该舰船的物资供应；甚至隔离，将其与其他舰船隔离开来，以防止其对整个舰队造成负面影响。 5. 信息与技术共享： 虽然鼓励所有舰船共享技术信息，但这并不是强制性的。然而，对于涉及文明最高机密的信息，将被严格保护，不允许共享。 对于那些愿意共享关键技术的舰船，将给予大量的贡献积分作为奖励。这些积分可以用于提升舰船的地位、获取更多资源或其他特权。 通过这种方式，鼓励各舰船积极参与技术共享，促进整个舰队的技术进步和发展。同时，也确保了文明最高机密的安全，维护了舰队的整体利益。 这份草案并不完美，甚至有些粗糙，但它首次尝试将联盟的合作关系用制度化的方式初步固定下来。 会场内展开了激烈的讨论。有的文明担心自己的利益受损，有的则觉得义务条款过于严苛，还有的对贡献度评估的公平性提出质疑。 邹波没有强行推动，而是耐心地听取各方意见，让伏羲网络记录并整合修改建议。最终，经过反复的争论、妥协、修改，一份大多数代表都能勉强接受的《生存协定（1.0版）》初步达成。 这只是一个开始，但它标志着万界联军从一群被迫抱团取暖的乌合之众，开始向着一个更有组织、更有韧性的命运共同体迈出了第一步。权利与义务的暂时约定，为未来的航行提供了初步的秩序框架。
