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屠刀染血的凛冽余威尚未散尽，王朝于血火淬炼中迎来新生契机，却也为所有亲历权力更迭的幸存者，刻下了难以磨灭的梦魇印记。 大庆殿青砖上的血迹尚未干透，腥气仍在殿宇间隐隐弥漫，赵桓酝酿已久的官制改革便已雷霆启幕，以不容分毫置喙的绝对姿态，如熔炉滚烫铁水般，迅猛炽热地倾注进汴梁城大小衙署之中。 他未对这群惊魂未定、惶惶不安的官僚集团赘述治国宏论，而是以直击要害的果决之姿，抛出数个闻所未闻，却字字如冰锥刺骨、令其通体胆寒的改革举措。 “破除部门壁垒！” “建立项目负责制！” “kpi考核，末位淘汰！” 自隋唐沿用至今、运转数百年的三省六部旧制，早已积弊深重，部门间推诿扯皮、权责不清的沉疴根深蒂固，如今被赵桓以雷霆手段一举拆解，不留半分缓冲余地。 掌天下户籍财赋的户部、管经费核算的度支部、主专营专卖的盐铁司……凡与国家财政相关的衙署机构，尽数剥离原有隶属，统一合并为“中央财政司”，由朕亲坐镇掌印，每日翻阅核查账册！若有人敢在这国本要务中徇私舞弊、中饱私囊，必先掂量项上头颅，是否足以扛住律法严惩！ 掌营造工程的工部、管器物制作的将作监，这些国家生产制造的核心机构，亦不得有半分懈怠，悉数整合重组为“皇家工业部”。自今日起，尔等上下唯一核心职责——为朕之军队，打造天下最锋利的战刀、最坚固的铠甲，及可轰敌阵为焦土的神威火炮！ 执掌官员升迁任免的吏部，更被彻底架空核心权力。往昔妄图凭祖上余荫、科举同年情谊或官场利益勾结平步青云之辈，如今再谋晋升无异于痴人说梦！新立的“绩效考核委员会”，将以铁律昭示官场现实准则。上至当朝宰相，下至偏远县令，每位官员头顶皆悬“kpi”利剑，时时警醒，刻刻高悬。 辖区税收征缴几何地方治安案件降幅几分农田水利兴修几里军需军备进度是否达标甚至百姓安居乐业的满意度调查，亦被纳入考核范畴。 一项项冰冷精准的数据，便是衡量政绩的绝对标尺，容不得半点虚假搪塞。 若规定时限内毫无实绩，甚至敷衍塞责、阳奉阴违无需多言，即刻去职，绝不姑息！ 短短一月流转，大宋官场风气已然天翻地覆。往昔官员聚茗闲聊、翻阅闲文，遇事推诿扯皮、只待退职的闲适光景，彻底一去不返。如今各衙署内，白日人来人往、各司其职，入夜依旧灯火通明，账房算珠声清脆密集，官员为差事奔走督办，步履匆匆不敢停歇。昔日一份公文辗转多部门半月之久，而今在“西征后勤保障”最高优先级指令下，三时辰内须盖齐所有印鉴，绝无拖延可能！ 大宋朝廷这台锈蚀沉寂近百年的庞大官僚机器，在赵桓雷厉风行的铁腕整治下，被强行拆解腐朽部件、剔除根深锈迹、重组高效架构，终发出震耳欲聋的运转轰鸣！它不再是尸位素餐者安享清闲的庇护所，更蜕变为皇帝手中高速运转、精准高效，为王朝征战提供强力支撑的战争机器！
