第125章 新人被欺负了

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江慕容不明白，为什么有人喜欢抢别人的东西。 天热了，屋里开空调，同事觉得自己位置不好，不够凉快，就到别人的位置办公，美其名曰“攒人气。” 这个工位是属于新来的实习生小郑。他刚刚去找老板汇报工作，回来发现位子被占了。 他看看周围的人，谁也没替自己主持公道，就拿上自己的东西到别的工位工作了。 不就是公司常见的欺生吗 有些人不要脸，仗着在公司工作有资历，故意这么干。 “你脸怎么这么大占便宜说的清新脱俗，心里没数吗” 江慕容心里腹诽着，可表面上还是不动声色。他不想为这点事和同事起冲突，于是选择了眼不见为净，起身去茶水间接了杯水。 在茶水间里，他碰到了另一位同事，对方小声说：“你看那谁，又占别人位置，也太不自觉了。” 江慕容只是笑笑，没有搭话。 “同事之间的关系很微妙，少说，是自保，谁知道他怎么想的，是真心还是套话” 回到自己工位附近，他看到那个不要脸同事正舒舒服服地坐在原本属于别人的位置上，翘着二郎腿吹着空调。 原本坐在那个位置的人默默的坐在一个角落里，新人大多没有底气，不熟悉情况，只好受委屈了。 江慕容犹豫了一下，最终还是绕开，去了会议室。 在会议室里，他静下心开始处理工作。可心里还是忍不住想，这种爱占便宜的人怎么就这么理直气壮呢 不过，他很快就把这些想法抛到脑后，专注于手头的事情，他知道，与其为这些事烦恼，不如把精力放在工作上，毕竟逃避虽然可耻但有用。 过了一会儿，老板走进了会议室，看到江慕容很是意外，“你怎么在这儿工作” 江慕容简单说了下情况，老板皱了皱眉，没说什么就离开了。 休息时间宝贵，“打饭不积极思想有问题。” 大多数人三三两两离开工位，江慕容伸个懒腰，准备出去吃饭。 他听到那个占便宜的同事说“小郑，你出去买饭给我带个排骨饭回来，记得再买一瓶啤酒。” 一直没听到小郑回应，江慕容决定等着看看结果。 “我点了外卖，不出去吃。”小郑小声说话。 “那就麻烦你去跑一趟，到对面李福记家买……”说是麻烦，语气颇不友善，有些颐指气使的派头。 小郑自顾自在忙着手头的事。他从被抢占工位，就憋了一肚子气。 “嘿，你这新来的怎么回事，让你帮忙买个饭都不愿意” 占便宜的同事提高了音量，脸上露出不悦。 小郑终于抬起头，眼神坚定地说：“这不是我份内的事，我没有义务帮你买饭。” 周围的同事都停下手中的动作，目光纷纷投了过来。吃瓜群众从不缺钱。 占便宜的同事恼羞成怒，正要发作，这时老板走了过来。“怎么回事”老板问道。 占便宜的同事立刻换了副嘴脸，说道：“老板，这小郑太不懂事了，让他帮个小忙都不肯。” 老板看了看小郑，又看了看那位同事，严肃地说：“大家都是同事，要互相尊重。小郑没有义务帮你买饭，而且你占了别人的工位，这本身就不对。” 老板门清，怎么会看不出事情的弯弯绕呢 千年狐狸精，谁不是摸爬滚打杀出来的，这种媚上欺下的手段，见多了。 老板不发作，是不想多事。毕竟创造价值才是第一重要。 同事的脸色变得十分难看，刚想辩解，老板又说：“如果再出现这种情况，就按公司规定处理。” 说完，老板便离开了。 高段位的人，出手快准狠。恰到好处，不给对方反应的机会，主场优势明显。 那位同事灰溜溜地回到了自己的工位，小郑感激地看了江慕容一眼，江慕容微笑着点了点头，然后和小郑一起去吃午饭了。 在吃饭的时候，小郑有些不好意思地开口：“江哥，今天多亏你让老板知道了这事，不然我都不知道怎么办才好。” “你听谁说是我帮你了”江慕容好奇。他不愿惹事，对老板说的话在会议室，离这远，不该被小郑听到才对。 “我去厕所见了老板进会议室了。”小郑也是机灵的人。有些话不用多说。 江慕容笑着摆摆手：“这本来就是他不对，我看不惯这种欺负新人的行为。职场里大家都该互相尊重，你也别太软弱，合理的权益就要去争取。” 小郑重重地点点头：“我记住了，江哥。以前我怕得罪人，所以很多事都忍了，今天我实在是忍不下去了。” 江慕容拍了拍他的肩膀：“对，该硬气的时候就得硬气。以后工作上有什么问题，都可以来问我。” 小郑眼里满是感激：“好的，江哥，太感谢你了。” “我不能直接出面给你撑腰，这样显得有帮派，不够正义，我职位不高，有些话，没法对那人说出来。你理解我的顾虑吧！环境影响团队和谐凝聚力。”江慕容心里说不出来的感觉，有些难过，他没法直接主持公道。 两人边吃边聊，分享着职场经验。 饭后回到公司，那位占便宜的同事依旧有些不服气，但看到老板的态度，也不敢再轻易招惹小郑。 很多占便宜的人都是墙头草。 而江慕容和小郑的关系也因为这次的事情变得更加亲近，小郑也在江慕容的帮助下，更快地适应了职场生活，工作也越来越得心应手。 工作是工作，生活是生活，谁也没办法分那么清楚。 江慕容下午老是走神，也不知道为什么。 一个人总有这样那样的不得已。缺点是少不了的，但做人的底线不能丢弃。 江慕容是淋过雨的人，他明白人生是一场旅行，遇到什么人，身不由己。但是绝对不惹事，也不怕事。 社会环境有正义的人来主导，风气会很好。 人们互相帮助，互相成就 。 新人是该呵护的对象，是单位后起之秀，不能被老油条欺负。