第125章 新人被欺负了
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江慕容不明白,为什么有人喜欢抢别人的东西。 天热了,屋里开空调,同事觉得自己位置不好,不够凉快,就到别人的位置办公,美其名曰“攒人气。” 这个工位是属于新来的实习生小郑。他刚刚去找老板汇报工作,回来发现位子被占了。 他看看周围的人,谁也没替自己主持公道,就拿上自己的东西到别的工位工作了。 不就是公司常见的欺生吗 有些人不要脸,仗着在公司工作有资历,故意这么干。 “你脸怎么这么大占便宜说的清新脱俗,心里没数吗” 江慕容心里腹诽着,可表面上还是不动声色。他不想为这点事和同事起冲突,于是选择了眼不见为净,起身去茶水间接了杯水。 在茶水间里,他碰到了另一位同事,对方小声说:“你看那谁,又占别人位置,也太不自觉了。” 江慕容只是笑笑,没有搭话。 “同事之间的关系很微妙,少说,是自保,谁知道他怎么想的,是真心还是套话” 回到自己工位附近,他看到那个不要脸同事正舒舒服服地坐在原本属于别人的位置上,翘着二郎腿吹着空调。 原本坐在那个位置的人默默的坐在一个角落里,新人大多没有底气,不熟悉情况,只好受委屈了。 江慕容犹豫了一下,最终还是绕开,去了会议室。 在会议室里,他静下心开始处理工作。可心里还是忍不住想,这种爱占便宜的人怎么就这么理直气壮呢 不过,他很快就把这些想法抛到脑后,专注于手头的事情,他知道,与其为这些事烦恼,不如把精力放在工作上,毕竟逃避虽然可耻但有用。 过了一会儿,老板走进了会议室,看到江慕容很是意外,“你怎么在这儿工作” 江慕容简单说了下情况,老板皱了皱眉,没说什么就离开了。 休息时间宝贵,“打饭不积极思想有问题。” 大多数人三三两两离开工位,江慕容伸个懒腰,准备出去吃饭。 他听到那个占便宜的同事说“小郑,你出去买饭给我带个排骨饭回来,记得再买一瓶啤酒。” 一直没听到小郑回应,江慕容决定等着看看结果。 “我点了外卖,不出去吃。”小郑小声说话。 “那就麻烦你去跑一趟,到对面李福记家买……”说是麻烦,语气颇不友善,有些颐指气使的派头。 小郑自顾自在忙着手头的事。他从被抢占工位,就憋了一肚子气。 “嘿,你这新来的怎么回事,让你帮忙买个饭都不愿意” 占便宜的同事提高了音量,脸上露出不悦。 小郑终于抬起头,眼神坚定地说:“这不是我份内的事,我没有义务帮你买饭。” 周围的同事都停下手中的动作,目光纷纷投了过来。吃瓜群众从不缺钱。 占便宜的同事恼羞成怒,正要发作,这时老板走了过来。“怎么回事”老板问道。 占便宜的同事立刻换了副嘴脸,说道:“老板,这小郑太不懂事了,让他帮个小忙都不肯。” 老板看了看小郑,又看了看那位同事,严肃地说:“大家都是同事,要互相尊重。小郑没有义务帮你买饭,而且你占了别人的工位,这本身就不对。” 老板门清,怎么会看不出事情的弯弯绕呢 千年狐狸精,谁不是摸爬滚打杀出来的,这种媚上欺下的手段,见多了。 老板不发作,是不想多事。毕竟创造价值才是第一重要。 同事的脸色变得十分难看,刚想辩解,老板又说:“如果再出现这种情况,就按公司规定处理。” 说完,老板便离开了。 高段位的人,出手快准狠。恰到好处,不给对方反应的机会,主场优势明显。 那位同事灰溜溜地回到了自己的工位,小郑感激地看了江慕容一眼,江慕容微笑着点了点头,然后和小郑一起去吃午饭了。 在吃饭的时候,小郑有些不好意思地开口:“江哥,今天多亏你让老板知道了这事,不然我都不知道怎么办才好。” “你听谁说是我帮你了”江慕容好奇。他不愿惹事,对老板说的话在会议室,离这远,不该被小郑听到才对。 “我去厕所见了老板进会议室了。”小郑也是机灵的人。有些话不用多说。 江慕容笑着摆摆手:“这本来就是他不对,我看不惯这种欺负新人的行为。职场里大家都该互相尊重,你也别太软弱,合理的权益就要去争取。” 小郑重重地点点头:“我记住了,江哥。以前我怕得罪人,所以很多事都忍了,今天我实在是忍不下去了。” 江慕容拍了拍他的肩膀:“对,该硬气的时候就得硬气。以后工作上有什么问题,都可以来问我。” 小郑眼里满是感激:“好的,江哥,太感谢你了。” “我不能直接出面给你撑腰,这样显得有帮派,不够正义,我职位不高,有些话,没法对那人说出来。你理解我的顾虑吧!环境影响团队和谐凝聚力。”江慕容心里说不出来的感觉,有些难过,他没法直接主持公道。 两人边吃边聊,分享着职场经验。 饭后回到公司,那位占便宜的同事依旧有些不服气,但看到老板的态度,也不敢再轻易招惹小郑。 很多占便宜的人都是墙头草。 而江慕容和小郑的关系也因为这次的事情变得更加亲近,小郑也在江慕容的帮助下,更快地适应了职场生活,工作也越来越得心应手。 工作是工作,生活是生活,谁也没办法分那么清楚。 江慕容下午老是走神,也不知道为什么。 一个人总有这样那样的不得已。缺点是少不了的,但做人的底线不能丢弃。 江慕容是淋过雨的人,他明白人生是一场旅行,遇到什么人,身不由己。但是绝对不惹事,也不怕事。 社会环境有正义的人来主导,风气会很好。 人们互相帮助,互相成就 。 新人是该呵护的对象,是单位后起之秀,不能被老油条欺负。