第79章 新员工入职培训
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陈明的声音因为激动而有些变调，他紧紧抱着那个还在闪烁数据的简易测速器，像是抱着什么绝世珍宝。 周围的惊叹声和议论声更大了。 楚冉微微蹙眉，上前一步，手轻轻搭在陈明还想继续追问的肩膀上，力道不重，却带着不容置疑的意味。 “数据有个初步概念就行。”她的声音不高，却清晰地压过了现场的嘈杂，带着一种过来人的了然，“陈明，研究是好事，多了解一点自身的变化，对你浩哥只有好处，至少能知道这能力有没有什么隐患，怎么用才不伤身，对吧” 她目光意有所指地扫过周围那些竖起的耳朵，特别是c大教职工和刀疤脸等人，语气放缓，却字字清晰：“不过啊，这就像刚拿到新玩具，总不能把所有零件都拆开来摆在明面上研究。有些底细，自己人心里有数就行，摆得太开，容易招灰。” 陈明不笨，只是刚才沉浸在发现的狂热中。此刻被楚冉一点，镜片后的目光立刻清明了几分。他看了看周围各异的神色，尤其是那几个眼神闪烁的劫匪，瞬间明白了楚冉的顾虑——木秀于林风必摧之，浩哥这刚刚觉醒的能力，确实是需要藏一手的底牌。 “我明白了，楚冉姐姐。”他推了推眼镜，迅速收敛了外露的兴奋，恢复了技术人员的冷静，“后续研究我会注意环境和保密，数据也会加密处理。” “嗯，你心里有数就好。”楚冉满意地点头，这才将目光转向还有些茫然挠头的李浩，以及全场屏息的众人。她脸上露出一丝恰到好处的、带着鼓励的笑容，声音提高，清晰地传遍全场： “大家都看到了！末世是带来了灾难，但也催生了我们自身进化的可能！李浩今天能做到，未来，在场的每一个人，只要努力活下去，不断突破自己，未必不能觉醒属于自己的能力！这，就是我们人类在绝境中抓住的希望！” 她的话音带着一种振奋人心的力量，巧妙地将“个人异能”提升到了“人类希望”的高度，既安抚了可能因嫉妒而产生的微妙情绪，也为未来可能出现的更多异能者铺平了道路。 “好了！热闹看完了，都别围着了！”楚冉话锋一转，恢复了平日的利落，“李浩，带你的人把带回来的物资清点入库。陈明，你需要什么研究条件，晚点列个单子给我。其他人，该搭建帐篷的继续，该休息的准备休息！明天还有明天的活儿要干！” 她三言两语便将众人的注意力从“异能奇观”拉回了“现实生存”。人群在议论纷纷中逐渐散去，但每个人眼中都多了些不一样的东西——或许是希望，或许是敬畏，或许是对自身未来的隐约期待。 楚冉目光转向以刀疤脸为首的那几个劫匪，眼神中的温和瞬间褪去，只剩下属于末世强者的冰冷与威严。 “至于你们几个，”她的声音不大，却像带着冰碴子，砸在刀疤脸等人心上，“在没弄清楚是给你们挖坑埋了，还是另有安排之前，都给我老老实实待在划定的区域，别动歪心思，也别给任何人添乱。” 她顿了顿，视线扫过他们略显不安的脸，最后定格在刀疤脸上，语气平淡却带着不容置疑的威胁：“菊座认得你们的气味，我认得你们的脸。谁要是觉得能挑战一下基地的规矩，大可以试试。” 刀疤脸喉结滚动了一下，艰难地咽了口唾沫，连忙点头哈腰：“不敢不敢！楚老大放心，我们一定老老实实，绝不给您添乱！”他身后的小弟们也忙不迭地附和，生怕慢了一步就被那只诡异的橘猫或者眼前这个煞星给“处理”了。 楚冉不再看他们，转身对李浩、王志远和陈建国一家说道：“李浩，安排两个人看着他们。其他人，跟我来404房间，开会。” …… 片刻后，楚冉的404号房间，这个临时充当指挥中心的单间，再次迎来了它的“高层会议”。 比起第一次会议的茫然，这一次，气氛明显凝重了许多，也多了几分实实在在的紧迫感。 楚冉坐在唯一的椅子上，菊座依旧霸占着床头柜的制高点，尾巴尖悠闲地轻点柜面。 李浩、王志远、陈建国、李慧以及陈明或坐或站在房间空处，目光都集中在楚冉身上。 王志远刚经历了“商业滑铁卢”，显得有些蔫头耷脑，但还是强打精神，小眼睛滴溜溜地转，不知道又在盘算什么。 李浩则还在下意识地看着自己的手，似乎还没完全从异能觉醒的冲击中回过神来。 陈建国眉头微锁，李慧面容沉静，而陈明则已经掏出了他的平板，准备记录会议要点——或者说，收集新的“研究数据”。 “人都齐了，说正事。”楚冉开门见山，手指在膝盖上无意识地敲了敲，目光扫过在场几人，“两件火烧眉毛的事。第一，外面那群‘免费劳动力’，怎么处理第二，如何快速、且不出乱子地，把今天涌进来的这几十号人消化掉。” 她先看向王志远：“王老板，你脑子活，先说说看。” 王志远正心疼他那些“飞走”的积分，被点了名，一个激灵，小眼睛立刻恢复了精明：“楚领导，要我说，那群混混，能用，但不能白用，更不能放心用。” 他搓着手，“让他们干最脏最累的活儿，比如清理基地外围的丧尸尸体、搬运重物、加固防御工事。管饭，但别给太好，饿不死就行。最重要的是，得让他们知道，离开咱们这儿，外面只有死路一条！得拿捏住！” “拿捏”李浩从对手掌的研究中抬起头，眉头紧锁，“怎么拿捏总不能一直让菊座盯着他们吧而且，他们人多，真要闹起来……” “让他们自己管自己。”陈建国突然开口，他推了推眼镜，仿佛又变成了班主任。 “那个刀疤脸，看起来是头儿，也有点威信。我们可以给他画个饼，比如，表现得好，未来可以给他们一个‘外围成员’的身份，或者换取更好的待遇。让他们内部形成层级，刀疤脸为了维持地位，自然会帮我们管着手下。这叫……以夷制夷。” 李慧点头补充，语气带着护士长的严谨：“必须建立档案。每个人的基本信息、表现、有无劣迹，都要记录。同时明确告诉他们‘劳动换取生存’的规则，以及违反规则的代价——驱逐，或者更严重。规矩立在前头，才能减少后续麻烦。” 楚冉手指在膝盖上轻轻敲击，听着众人的建议，脑中飞快地将几人的发言与自己之前的设想融合。
