第32章 冠冕堂皇
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星期一回到单位，关山月感到大家的目光热情了不少，好多人主动打招呼，说些祝贺的话。关山月客气地回应着，忽然很佩服自己，竟然没有飘飘然。
看着繁忙的生产现场，关山月在想，都说新官上任三把火，自己该怎么打开局面呢思前想后，觉得自己只是个副手，还是用温火比较好，不要急于表现。
厂长说的好，先讲团结。作为一个车间的领导班子当然是以主任为核心，于情于理所以自己还是要团结在主任的身边，以主任马是瞻。其次是学习，但是目前的生产状况自己应付起来也算是信手拈来，所以以后应该了解一下行业的先进技术和展方向，不能闭门造车，这算是自己未来关注的重点吧。
另外，一定要不忘初心，做事先做人，公平公正地对待职工，人过留名雁过留声。
《菜根谭》里有句话叫“抱朴守拙”，意思是君子与其处事圆滑，不如保持朴实的个性；与其事事小心谨慎、委曲求全，倒不如豁达一些才不会丧失纯真的本性。自己本不是个圆滑的人，想学也学不来，还是保持本性为好。
正想着呢，听到有人喊自己，回头一看是何东。
过去和何东有过不少接触，但都是说了不算的时候，倒也没有什么冲突。不过何东却从内心里瞧不起关山月的，这才上班还没一年的小毛孩就提副主任，懂什么呀不就是会点正骨吗这又不是医院。本来自己想来车间的，毕竟车间更能锻炼人，没想到没来成。好歹提了副科长也算没白忙活，心里便没了多少愤恨，不过还是有隔阂的。而且自己主管铸钢工艺，和关山月也算是同行，同行是冤家，这以后的分歧肯定少不了。
关山月那能想到这些呀开玩笑道：“何科长亲自下来指导工作”何东哈哈一笑：“我这是来向关主任取经来了。”关山月热情地拉着他道：“老哥你笑话我。走，去会议室坐会儿。”
两人到了现场会议室，何东掏出香烟让要给关山月一支，关山月摆摆手：“谢谢，我不会。”瞄了一眼是玉溪。关山月心想，档次不低呀，一天一包烟，这一个月的收入都不够抽烟啊。
何东抽口烟说道：“没想到咱俩同一批提拔，关主任这是深圳度呀，老哥我很是佩服。”关山月道：“运气，运气，以后你还得多指教啊。”
何东心里道，真是走了狗屎运，好歹还有点自知之明，笑了笑说道：“科室的工作不好做，以后还得老弟多支持。”关山月笑道：“你们是机关的领导，我们要配合你们的工作。”何东道：“你可能不太清楚，这科室的权利关键是看厂长支持不支持。厂长支持
权利就大，厂长说科室的功能主要是服务，那么所有的权利都是虚的。咱们都是新人，对这方面不太清楚，所以在咱们的范围内我希望咱哥俩互相支持。”
关山月道：“好说，我和你们王大科长关系也不错，我想应该没问题吧。”
何东道：“哈哈，那最好，我们的工作离不开你们的支持。今天来呢有件事先给你们透个底，过去呢就一个铸钢车间，工作好统一，也好沟通。现在是两个，目前看来两个车间的工艺有点乱，所以想统一起来。”关山月一愣，问道：“指哪一方面”
何东道：“比如冷却工艺、振动工艺等，都要统一起来。”关山月想想道：“我觉得你们应该把重点放在上下工序的衔接上，先把上下工序之间的突出问题理顺。”何东道：“当然，这也是我们的主要工作，不过需要时间的，一步一步来吧。”
关山月道：“我觉得把冷却和振动工艺拿到厂里有利有弊。”何东不容关山月说话，马上说道：“凡事都有两方面。过去科室对车间的管理有些松，以后要加强管理，这也是大势所趋。”
关山月哈哈一笑，坚持说道：“这些工艺时时在变化，比如振动，设备后期振幅就会变化，那么振频也要适时调整。如果拿到科室管理，可能会影响生产。”何东道：“你说的是个问题，但是也不叫问题，还有哪方面的影响我都给你们写进工艺里不就完啦工艺的规范和统一势在必行。”
这话听起来倒也冠冕堂皇，关山月心想，这是新官上任三把火呀，有没有意义先点一把再说，于是说道：“你们是科室的领导，负责厂里的工艺制度，自然是你们说了算。这样也好，我们省的操心。”何东道：“工艺的标准化，操作的标准化都要不断深入加强，这还需要你们多配合。”
两人又聊几句不欢而散。
关山月回到办公室向段立功说了这个情况。段立功想想说道：“他们这是要把咱们的自主权全收走，不给咱们以后再有创新的机会。”关山月道：“是啊，以后有什么工艺变化都要通过他们，那么他们很容易占据主导地位。”段立功道：“这都是高效改造惹的祸，让人眼馋。哈哈！”
关山月不屑地说道：“这是他们对铸钢工艺肤浅的认识造成的。咱们公司技术裹足不前，不去外边看看人家展到什么水平而是窝里斗有什么意义”
段立功说道：“由他们去吧。咱们站位高点儿就好了，哈哈。不记得在哪儿看过这句话：不与下属争功，不与同事争宠，不与领导争锋。可是有几个人能做到呢”关山月道：“这句话有水平，说这句话的人有可能
是个睿智的人，也有可能是个与世无争或者说没啥上进心的人。”
段立功又笑笑说道：“何东肯定不是这样的人，他这是新官上任三把火，也或许是被铁公鸡拿来当枪使。不过你这新官上任有什么打算准备烧那几把火”关山月也笑笑道：“没怎么想过，过去怎么干还怎么干呗。只是过去只在下边默默做，没好意思在会上提出要求，现在只是光明正大了，做起事来名正言顺了而已。”
见段立功没说话，关山月又道：“目前来看咱们车间的工作都在走向正规，现在问题比较多的是因为交接班造成的生产衔接问题还比较突出，这是下一步要规范的。我也有了一些想法，抽时间和班长们共同讨论后制定制度再实施。另外，职工中还存在重产量忽视质量的普遍现象，当然这也不能全怪他们，都是制度引导的问题。”
段立功道：“这方面该怎么平衡呢”关山月道：“质量抓的过严势必会牺牲产量，但是目前看来，分厂也是把产量放在位，没有产量一切是零。所以我认为咱们车间质量工作的重点应放在控制批量废品上，建立防范制度，和考核制度。就是说，产量要不断提高，质量完成指标就好。”
段立功道：“对，这思路思路不错。另外生产一定要在稳中求进，突出‘稳’字。”关山月道：“我知道了，只有稳产才有高产。”
段立功道：“好啊，你到车间班子后我的工作就轻松了。放心大胆的干，成绩是大家的，失误我来承担！”
从关山月的内心里还是很认可段立功这个领导的，尤其是在用人方面有自己一套，和方国庆有很大的差别。
关山月回到自己的办公室，准备把这几天的生产情况汇总一下。李春梅见段立功带着安全帽出去了，眨眼功夫就溜进了关山月的办公室。
李春梅像个小怨妇，不满地道：“好几天了还没和我说句话呢。”关山月道：“这不是过星期了嘛。”李春梅噗嗤一笑道：“看来我是想你想糊涂了。怎么，当领导了不请我吃饭”关山月问道：“可以呀，想吃啥”李春梅眼珠一转道：“要求不高，中午去食堂给我带一份就好。”没想到这么容易就放过自己，关山月道：“这要求还真不高，我就勉为其难地答应你”
“你最好别答应，这样我能提别的要求。”李春梅说着趴到办公桌上，温柔地看着关山月问道：“当官的滋味咋样”关山月不敢看她的眼睛，太妩媚了，躲闪着说道：“就那天中午你告诉我时高兴了一会儿，再就没啥感觉了，哈哈。”
李春梅红着脸说道：“坏蛋，不准说那天的事！”不说还好，
这一说关山月就想起李春梅在他怀里摩擦一会儿竟然高潮的囧样，不由得满是笑意。
见关山月笑她，李春梅反而不怕了，闪电般地亲了关山月一下，挑衅地说道：“管不着，我喜欢！”
又被她“骚扰”，关山月无奈地叹口气，咋办劝也不听，又打不得、骂不得。听说她爸爸是处长，赶紧把她调走得了，在这儿干什么
李春梅道：“你也不用怕我，我也不需要你承诺，但是我就要追你，谁也阻挡不了我追你的决心。”关山月哭笑不得：“你这是何苦”李春梅道：“我就是与众不同，爱钻牛角尖。中午我吃大烩菜。”说完得意地扭着屁股出去了。
（本章完）
