第358章 新官上任三把火（上）
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龚建民听潘德成这样问，苦笑了一下：“难道我们还有更好的选择吗？”
潘德成耸了耸肩：“是啊，刘小飞给说的这两条路哪一条都足以让我们心悦诚服，我们除了把自己和他捆绑在一起之外，还有必要再去做别的事情吗？”
龚建民嘿嘿一笑：“我想，何建刚肯定是不服气的。”
潘德成不屑一笑：“就算他不服气又如何？
他能拿出来的底牌就算再牛，又怎么能够牛得过刘小飞呢？
仅仅是那上千万的年薪，也足以让我选择跟随刘小飞了。
你说人活一世图的是什么？
不过是功名利禄4个字而已！
功和名我们如果继续在体系内打拼，自然能够实现！而其核心的关键就是必须要把龙威集团发展起来！
其实我们大家内心都很清楚，龙威集团以前之所以发展不起来，并不是龙威集团不具备发展起来的条件，而是因为龙威集团前任领导班子思想过于保守，缺乏开拓进取精神，再加上某些利益上的纷争，耗费了太多的精力，进而导致龙威集团的发展速度远远跟不上时代的进步，最终走到逐渐被淘汰的边缘。
否则的话，这次又怎么需要陈金良这样的大佬亲自出面来解决一家企业的问题呢？
所以，要求功名，必须先发展龙威集团。
仅此一点，我们就不得不配合刘小飞！
很显然，咱们两人只有一人能够留下，他们另外一人会怎么选择？”
说到此处，两人全都再次陷入了沉默。
两人分开之后不久，手机便先后响了起来，两人接到电话以后，脸色变幻了好一会儿，久久不能平静。
原本他们认为自己可以按照自己的意愿，在龙威集团好好地配合刘小飞，把龙威集团发展起来，但是接到这个电话之后，两人的心境全都发生了10分复杂的变化，两人甚至把刘小飞今天和他们所谈的详细的内容告诉了电话那头的人。
两人的这次电话每个人都至少通话了半个小时以上。
这个夜晚，对于二人而言，是一个不眠之夜。
第2天上午，当潘德成和龚建民坐在龙威集团那豪华的会议礼堂的时候，两人再次看向刘小飞的目光已经变得异常复杂。
今天，市国资委主任何建刚送刘小飞、潘德成和龚建民三人正式走马上任的日子。
此时此刻，礼堂大厅的舞台上，只有4张桌子。
何建刚坐在最核心的位置。
舞台下方的第1排，坐着的都是龙威集团现在的所有的高管。
整个大厅内可以容纳将近1000人，此刻做了足足有四五百人。这些人都是龙威集团的高中基层管理人员以及部分员工的代表。
何建刚扫视了现场众人一眼，沉声说道：“同志们，我这次过来，给你们龙威集团带来了三位高级管理人员，他们分别是刘小飞、潘德成和龚建民。
他们三人都是通过了省里所组织的一系列的选拔竞赛突出重围的。
从今天开始，刘小飞将会正式担任龙威集团的董事长兼总经理。
龚建民和潘德成将会担任刘小飞的副手。
让我们以热烈的掌声欢迎三位同志讲话！”
龚建民和潘德成每个人的发言时间都是5分钟左右，都是套话，表达了他们对龙威基层工作的重视和坚决遵守各项规章制度的决心和态度。
最后轮到刘小飞讲话了。
何建刚笑着介绍说道：“同志们，刘小飞同志是这次选拔竞赛的第1名，能力我就不再多说了，我这里重点介绍一下刘小飞同志的身份，他是华龙创投的创始人和董事长，因为某些原因，刘小飞决定放弃华龙创投的管理工作来我们龙威集团大展拳脚，他的这种大无畏的奉献精神指导我们所有人学习。
我期望，刘小飞同志在我们龙威集团，能够抛弃在华龙创投这种私营企业管理上的一些落后的东西，充分考虑我们龙威集团作为一家大型国有企业的各种固有的传统和习俗，充分尊重那些为我们龙威集团的发展做出了巨大贡献的老员工！
我期望，刘小飞同志不要把那些成绩暂时有些不太理想的老员工抛弃，毕竟，他们之中的很多人几乎为龙威集团贡献了一生！
我们不能过河拆桥！
我期望，刘小飞同志在用人上一定要慎之又慎，不要把你在华龙创投这种私营企业的用人观点完全照搬过来。因为国企和私企是不一样的！国企有国企的规矩，私企有私企的特点，如果照搬照抄，那么损害的必将是我们龙威集团很多中高层管理者尤其是基层管理者的利益！
我希望刘小飞同志三思而后行！
下面，就有请刘小飞同志讲话！”
何建刚的这番话说完之后，下面顿时响起了一阵交头接耳的议论声。
因为何建刚的这番话虽然表面上是在介绍刘小飞，是在以一种谆谆善诱的口吻提醒刘小飞，但是他的这三个期望说完之后，立刻引起了现场这些各级管理者对刘小飞的强烈的敌视！
因为何建刚作为国资委的主任，在龙威集团拥有很强大的权威，他几乎每年都会来龙威集团两三次，龙威集团所有的高层管理者和一些中层管理者他都熟悉。
他的这番话说完，很多人心中全都开始打鼓。
因为大家已经认识了，刘小飞这位新上任的董事长很有可能会触碰到他们的利益。
刘小飞听完何建刚的介绍之后，眉毛向上挑了挑，拿着话筒笑着说道：“同志们，我是刘小飞，现在已经正式获得了任命，我现在就是龙威集团这家国企的董事长兼总经理。
在这里，我必须先首先明确一些大家之前所不知道的信息。
在竞争龙威集团董事长和总经理的时候，我曾经提出了一个条件，那就是如果我当选龙威集团的董事长和总经理，我要求对龙威集团拥有绝对的人事话语权和财务话语权！两年之内，龙威集团的事情我不需要向任何人进行请示，只需要按照正常的程序进行报备就可以了！
如果何主任以及有关领导
对我的决策不满意，可以随时罢免我，但是只要我在龙威集团董事长的位置上工作一天，那么龙威集团所有的事情都是我刘小飞说了算！其他任何人无权说三道四指手画脚！”
刘小飞话刚刚说到这里，何建刚便直接插话说道：“刘小飞刚才说的确实没有什么问题，不过呢，在这里我也要提醒大家一下，龙威集团的本质是我们国资委旗下的企业，作为龙威集团的主管部门，我们有权根据我们所做的判断和认定，经过正常的程序，来确认龙威集团现任的管理团队是否合格！我们有权根据正常的程序进行相应的人事调整！甚至不排除我们对未来的龙威集团的领导团队进行全面大换血！”
何建刚这番话说完之后，现场的很多人全都懵了，因为谁都没有想到，刘小飞刚刚上任，何建刚就在今天重重的敲打了一下柳浩天。
双方剑拔弩张的态势已经变得非常明显了！
等何建刚说完之后，刘小飞微微一笑：“刚才何主任这番话说的很有道理，没有任何逻辑上的问题，不过呢，有一点我也需要提醒一下何建刚主任，那就是，没有陈金良同志的同意和签字，任何人无权调整我刘小飞的位置！”
说到此处，刘小飞突然话锋一转，目光扫视全场，声音洪亮的说道：“同志们，根据我在竞选龙威集团董事长时候所提出的人事调整方案，这里我要郑重宣布一件事儿，未来两个星期之内，我会对龙威集团的高层管理者进行大换血！
我可以明确的告诉大家，在这次高层管理者大换血中，至少会有一半的人会被从龙威集团的高层踢出去！
对于这些人，我可以明确的告诉各位，大家有两个选择，如果要想继续留在龙威集团，那么就要接受降级使用的要求，甚至如果我认为你的能力并不足以胜任降级使用之后的职务，那么我会强行将你从龙威集团踢出去！
当然，大家也可以八仙过海各显神通，想办法从龙威集团调出去！
总之一句话，龙威集团的高层管理者之中，绝对不允许浑水摸鱼的存在！
第二，我上任之后，龙威集团的高层管理者年薪从之前的上千万直接降到30万年薪起步！
所有高层管理者统统30万年薪起步！
没有任何商量！
我绝对不能容忍龙威集团的管理团队的薪资水平，竟然超过整个企业营业额的10%以上！
这是一种严重的不负责任！甚至涉嫌国有资产流失！
这是我绝对不能容忍的！
这也是为什么我在刚才所讲的第1个条件中，明确指出给你们两个选择的原因！
因为我相信，当你们的年薪真正与你们的贡献相挂钩的时候，才能激发你们的主观能动性！”
刘小飞这句话说完之后，整个现场顿时鸦雀无声，而坐在第1排的那些高管们脸色全都变得漆黑如墨，几乎所有人全都用愤怒的目光盯着刘小飞！
