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伍汉康刚刚爬上分拣中心的指挥台，想看看客户公司的老总徐家朋有什么吩咐的时候，却看到有两辆车驶进了公司。
他很快和徐家朋聊完，又从指挥台上下来了。
从这两辆车上下来的，一共九个人，全都是这家公司的分拣员。
伍汉康走近他们时，江岸正气不打一处来地向他们问话：“你们都去哪里了打电话一个二个都不接”
“钟经理请我们吃饭，所以现在才来。”
本来江岸是想说：“除夕你们不在家里吃饭，他说请你们出去吃饭，你们就去啦”但是并没有说出口，而是说：“来了就赶紧干活儿吧。也就是你们这几个是专业的分拣员。你们不干，我们哪里还干得完”
这九个人二话不说，也不用分组，他们就去了自己负责的传送带工位，开始分拣起来。
终于来了熟练的分拣员，传送带的运转速度又进一步加大了，分拣效率有了质的飞跃。
江岸走进伍汉康身边说：“歇会儿”
伍汉康点点头，和江岸一起向洗手间的方向走去。
“他们终于肯来了老钟呢”伍汉康问江岸。
“他没来。”江岸回答。
“在这种情况下来这个老钟来将我们的军，这人还有没有人性”
“有哇。他不是把人放过来了吗”江岸笑着说。
“他是算好了时间的。对吧”伍汉康说。
“不管怎么样。老钟已经让我们了解了他在这个公司的重要性了。那天在你的办公室，他不是豪言壮语地说，你和我都可以走，就是他不能走吗他要是走了，这个公司就得完蛋。”
伍汉康说：“哼，我还偏不信这个邪！他想动车队的脑筋，就死了那条心吧。”
“那怎么办他说他收入少，他手下的分拣员收入更少。”
“嫌收入少他可以走人啊！我又……”伍汉康突然把最后几个字压低了声音，因为有个人从厕所出来向他们走过来。
等那个人走过去了，伍汉康接着说：“我又没有拦着他不让走。”说完向江岸使了个眼色。
两个人不言不语地上了厕所，然后伍汉康带着江岸往办公楼的方向走了几十步，站在没有人经过的空地上继续说。
“车队、线路规划和车辆调度已经纳入标准流程了，任何人都不许插足。这是总部的规定。车队的利润难道不是上缴公司难道还变成个人盈利的手段了以前公司允许这样是为了留住人，现在怎么还能这么做”
关于车队和线路规划关系到快递公司员工的收入的事情，是由于快递公司早期的管理特色决定的。
那个时候快递公司收入不高，员工流动率高。为了留住人才、激励员工，所以员工可以分享一部分车辆和线路的利润。当这些车辆和线路产生盈利的时候，这些员工就可以从盈利中进行抽成。
久而久之，很多员工从车队和线路上的抽成已经远远超过了他们的工资收入。其结果就导致了这些员工对于他们的真正的职责并不是十分的上心，却一心专注于他们从车队和线路上获得的收益。
这就好像一个员工做着一份普通的工作，一年能挣10万块钱。但是他在外面还有别的投资，一年能为他带来30万的收入。在这样的情况下，这个员工的关注点当然就放在能为他带来30万收入的事情上，而不会花更多的时间在他的本职工作上。
员工能否尽职尽责只是其中一方面。另一方面因为员工的利益和车队和线路绑定在一起，所以导致了大量的腐败现象出现。
一旦有权力或者机会来影响车辆的出勤率、影响线路的话，实际上这些人就可以左右自己的收入。
比如说在快递公司车辆使用不饱和的情况下，出勤率高的车辆赚得多，出勤率少的车辆有可能不赚钱。于是有些员工就动用自己的关系来让和自己绑定的车多跑。别的车辆一个月只能跑三趟，他们的车辆一个月可以跑8趟。
如果跑一趟可以分享500块钱的收入，一个月跑8趟就可以从中收入4000块钱。这还只是一辆车的收入。如果一个员工绑定了三辆车，那么一个月可以净赚12，000块钱。有的人甚至绑定了十辆之多。
一个简单的车队管理、路线管理就因为这件小小的激励手段滋生了大量的贪腐现象。
当快递公司逐步进入规范化管理的时候。这些催生员工的惰性和公司贪污腐化的现象，慢慢的就被禁止掉了。车辆和线路的利润分成只限定在与车辆相关的职位上，并且不再绑定某几辆车，而是绑定整个车队的效益、和线路优化所带来的成本的节约。
这个晚上请分拣员吃饭，实则是拦着分拣员不让他们及时赶到公司来加班的老钟，就是因为公司管理规范化把他绑定的车辆取消掉了，个人利益受到了损害，所以才希望伍汉康能用别的方式对他进行补偿。
这个老钟是分拣岗位的人，和车队并没有什么直接的关系，按照公司的规定是不能给他们进行任何补偿的。他们的绩效考核只能与他们的做分拣的本职工作相关。包括这9个分拣员也是如此。
江岸说：“老钟这种人，天不怕地不怕。他吃定了分拣员，就是吃定了我们。”
伍汉康看了看分拣中心说：“我一个总经理，你一个副总经理，还怕了他不成。他也就是今天这个紧急情况登鼻子上脸。今天这事儿过了，让他好看！我是不会留他了，他有本事他爱去哪里去哪里。”
“那些分拣员如果也要跟着他走呢”
伍汉康说：“擒贼擒王。这些分拣员是公司的员工，又不是老钟的员工。他们跟着老钟闹无非是想借机提高些收入。我们搞定了老钟，再去解决分拣员的问题。当然，我们也要对比一下公司和行业同样工种的薪资情况。如果确实是工资低了，适当的调整一下也是可以的。我回头问一下骆嘉珊。”
“嗯嗯。这几个人干活儿还是挺不错的。你看他们来了，分拣效率就大大提高了。”
“是啊。”伍汉康拿出手机看了看说，“希望能全部搞定。我现在除了担心能不能按时分拣完的事，还在担心接下来要派哪个司机去呢。唉！”
