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“是啊刚才合影李亚怎么不在”朱雄武疑惑地看了看张继昌等人。
显然，对于之前李亚在调试突击项目组的良好表现，朱雄武也听说了。
“咳咳，朱部长，李亚临时去参加作业部七西格玛培训了...”张继昌脸色尴尬。
就在此时，李亚气喘吁吁地跑了过来，“怎么好端端的会出问题呢”
“李亚，快点，你快看看，这传动设备，还有没有救了！”
张继昌和黄子峰几乎异口同声地说出了心中的着急。
李亚简单跟大家打了个招呼，就赶紧接过调试仪，跑到了传动设备边上，查看情况。
朱雄武微微一愣，趁着张继昌和黄子峰都一脸凝重地看着李亚的间隙，拉过丙班的几个员工，小声地问了几个情况。
待听到几个员工说的情况都惊人的一致时候，朱雄武的脸色变了。
“李亚，我先回去了，你搞好之后，写个报告，不用经过作业区，单独呈报给我！”
朱雄武看了看在传动设备附近有条不紊处理情况的李亚，又看了看传动设备逐渐消失的发热冒烟情况，大声说道。
“好的，朱部长慢走！”李亚微微一愣，随即点头答应。
看了看朱雄武离去，李亚继续招呼班组众人，七手八脚地调试好设备。
“对了，今天拍的那张合影照片就不要用了，改天再拍过一张！”朱雄武留下这句话，就离开了。
张继昌和黄子峰听到朱雄武的话，双双心如死灰，脸色极为难看。
显然，朱雄武也不傻，到底是怎样一个情况，已经看了个清楚。
“去把监控设备调出来，我倒要看看，到底有没有人在搞鬼！”
张继昌待朱雄武走后，悄悄地叫技术员王建元去查证。
不一会儿，王建元便神情凝重地回到了张继昌身边。
“怎么样是不是有人在捣鬼”张继昌一把拉过王建元到边上，面色不善。
王建元点了点头。
“是不是李亚”张继昌怒道。
王建元摇了摇头。
“究竟是谁”张继昌也疑惑了。
“邱国盛！”王建元几乎面无表情地说道。
“邱...”张继昌差点吓得一屁股坐地上，“怎么会是邱国盛！”
震惊的同时，张继昌也暗暗庆幸，还好刚才朱雄武没有叫人去调出录像，要不然，查出是他张继昌的办公室文员邱国盛捣鬼，他张继昌绝对少不了一顿责罚。
待张继昌怒气冲天地找到邱国盛，想要狠狠地教训邱国盛一顿的时候，邱国盛却一脸懵逼地表示，当时是奉了张继昌的命令，给李亚制造麻烦...
而李亚临时被一脚踢过去参加七西格玛培训的事情，张继昌和黄子峰合谋的时候，邱国盛并不知道。
是以，歪打正着，弄巧成拙，原本想要给李亚制造的麻烦，却成了张继昌和黄子峰的毒药。
“你们的烂摊子，你们自己解决吧！”张继昌无奈地摇了摇头，竟然直接走了。
黄子峰张了张嘴，想要说什么，却又不好再开口。
在李亚的指挥下，传动设备终于在即将报废的边缘，被抢救了回来。
整个班组众人，全都松了一口气。
下班之后，黄子峰悲哀地发现，他即便是想请班组众人吃饭，想借着吃饭的机会，说几句场面话，让众人不计较他的愤怒，都被众人各种推脱有事推迟不去。
黄子峰甚至想一走了之，直接回家族上班。
但是，看到李亚不仅完好无损，还一副蒸蒸日上的模样，黄子峰却又咽不下这口气。
更关键的是，家族长辈都已经认为，他黄子峰在北辰集团基层，已经扑下了身子，作出了成绩，对他寄予了极大的期许。
如果此时，黄子峰贸然离开北辰集团回到家族企业，肯定会引起众人的怀疑。
甚至于，黄子峰相信，只要他在三作业区的职业生涯出现了不该有的波折，就一定会被他家族之中的竞争者大说特说，然后趁机把他踩在脚上。
还是李亚，最终站了出来，替黄子峰说了几句好话，班组众人才勉强同意，一起去吃个饭。
但是，黄子峰却也悲哀地发现，此时此刻，饭局之中的主动权，已经全部被李亚掌握。
吃完饭，唐时代正准备打车回去，李亚却一把叫住了他。
“李班副，谢谢你！今天要不是你...”
虽然感谢的话已经说了好多次，但是，唐时代总觉得没表达完自己对李亚的感激之情。
“今天晚上辛苦你一下，把这个经验材料写出来！”
李亚说着，递给唐时代一沓a4纸。
唐时代微微一愣，接过李亚手中的a4纸，看到上面密密麻麻的总结记录感悟图线，一个三十多岁的大老爷们，竟然扑簌扑簌地流下眼泪来。
“谢谢你，李班副！”唐时代想到黄子峰的推卸责任，对李亚更加的感恩戴德。
唐时代知道，如果今天李亚没有出现，他这个黑锅，就算是背定了。
“今晚辛苦一下，明天给我看下，然后你亲自送过去作业部给朱部长！”李亚微微一笑。
“李班副放心，我保证完成任务！”唐时代神情肃穆地说道。
第二天一上班，看着唐时代交过来的经验材料报告，李亚不住地点头，“老唐，你确实是个人才啊！只不过，这个报告，可能前面还要先署上我的名字...对不住啊！”
唐时代听见李亚表扬他，心里简直比喝了蜜还要开心，“李班副过奖了，我不过是把李班副的办法写了出来而已！再说，本来朱部长也是请您上交材料给他，您愿意带上我的名字，我已经无比感激了！”
唐时代从作业部回来后，说起朱雄武对这个报告的认可，满面红光，一个劲地给李亚道谢。
李亚微笑着点了点头。
就在此时，系统的声音又响了起来。
“叮！恭喜宿主克服自身价值200点压力值的七西格玛培训压力和800点压力值的传动设备修复压力，克服唐时代身上价值8400点经验值的上司恐惧、设备保养看护不力、私人隐私泄露、背黑锅恐惧症等各种压力，克服彭小毛身上上价值1200点经验值的上司恐惧压力，可折现成元软妹币和106点的经验值，并获得1.17%的学习能力提升、2.12%的设备掌控能力、0.78%的上司应对能力提升。请问宿主，是否需要现在折现”
“折现吧！”李亚心情大好。
上午的工作结束，李亚正准备去公司食堂吃点饭，手机里却忽然传来一条信息。
“李亚，中午一起吃个饭吧，我要辞职了！”
