第142章 关起门来讲私话
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“咳咳，小弟刚参加工作没多久，很多事情认识可能不到位，还请辉哥指教。”
李亚微微一笑，摆出一副无比谦逊好学的模样，心下却暗暗思忖，“既然你提出的问题，你肯定有成熟的答案，我又何必说出我的答案，让你当着外面的人再次给予我充分否定，嘿嘿...”
果然，刘辉见李亚一副谦逊有礼的样子，心情更加的大好，笑着说道，“说到底，咱们员工和公司，是一种合作关系！”
“合作关系”这个说法，李亚倒是第一次听说，“上次的什么七西格玛执行力管理和iso9009绩效管理上，可不是这么说的！”
刘辉点点头，笑着说道，“通俗地讲，就是我们以自己的才华和经验与公司的金钱职位待遇合作，双方互利共赢。”
“这么说，好像确实是有道理哈。”李亚嘿嘿一笑，“辉哥，当了副作业长，就是不一样啊。”
“不，不，不，李亚小帅哥，马上，刘辉先生就是我江九钢铁集团公司的首席正作业长了！”
任小丽带着职业性的招牌笑容，说着刘辉的事，人却妩媚地看着李亚。
任小丽这笑容这眼神，却让胡雪梅心下微微不喜，“李亚长得再帅也是我的，你一个老阿姨这么色眯眯的看着我男人是怎么个意思...”
“辉哥，看来你是答应啦”李亚嘿嘿一笑，“恭喜啊，老班长！我记得不久前您还是班长，现在马上都要升任首席作业长了，当真是可喜可贺！”
“兄弟，江九钢铁集团公司对你也是极为看重啊！”
刘辉笑容满面地看了汪四海和任小丽一眼，随即无比欣慰欣喜地看着李亚，“人家给你开出的待遇，按百分比来说，可是丝毫不比我这个首席作业长差啊！”
“就是啊，李亚小帅哥，如果你愿意从北辰钢铁公司离职，来到我们江九钢铁集团公司，我们公司将给你提供副作业长的职位，同时领取首席作业长的薪资待遇，并且纳入公司年轻干部管理，重点培养...”
任小丽见汪四海点了点头，继续笑脸盈盈地盯着李亚说道。
饶是李亚脸皮还算厚，被任小丽这样一个四十岁左右的风韵少妇一直盯着看，也是有些不好意思。
任小丽说完，胡雪梅的表情就比较纠结比较丰富了。
胡雪梅一边是替李亚感到高兴。
江九钢铁集团公司舍得拿出如此优渥的职位和待遇来招揽李亚，就足以说明李亚的价值，也间接印证了她胡雪梅的眼光，说明她胡雪梅找到的确实是宝藏男孩。
李亚如果去了江九钢铁集团公司，对他的职业发展和人生规划，肯定会进入一个新的起点和平台。
这是胡雪梅极为喜闻乐见的。
但另一边，凭女人的第六感直觉，胡雪梅又几乎可以断定，任小丽这个风韵犹存的四十岁老阿姨，对李亚绝对是无比的有好感。
李亚真要去了跟任小丽做同事，凭李亚这帅气的模样，胡雪梅严重怀疑，任小丽会勾搭李亚。
就在胡雪梅无比纠结的时候，刘辉说话了，“兄弟，我以前还是班长的时候就跟你说过，你是我为数不多几个看得上眼的人物，对吧...”
“谢谢辉哥，您也是我一直非常敬佩的领导！”李亚感激地看了刘辉一眼。
“就是嘛！”
气氛到了这里，之前一直面带微笑不说话的汪四海终于开腔了。
“而且，李亚兄弟，你和刘辉先生到了我们江九钢铁集团公司，是可以分在同一个作业区搭班子的，这样，你就可以完全充分地施展你的才华了...”
“就是啊，工作也是人生的一部分嘛，如果天天上班都被人针对，震天提心吊胆，那多没意思，是吧，李亚小帅哥。”
任小丽说到这里，带了美瞳的双眼，竟然眨巴眨巴地给李亚送了一道秋天的波浪过去。
见李亚有些心动，汪四海一副高深莫测的模样，接着说道，“咱们关起门来讲私话哈，兄弟我可是听说，李亚你在三作业区，受尽了你们首席作业长张继昌的压迫...”
“咳咳...这个也是张作业长给我压担子嘛...”李亚嘿嘿一笑，心想还是暂时不在背后说张继昌坏话的好。
“李亚兄弟如此年轻有为却又如此谦逊乐观，当真是出乎我们意料！”
汪四海和任小丽对视一眼，两人都对李亚竟然不说张继昌的坏话感到震惊和意外。
毕竟，张继昌明里暗里给李亚穿小鞋说坏话的事情，几乎已经是公开的秘密。
汪四海只是稍稍派人去了解了下，就摸到了这个情况。
这也就让汪四海对李亚在顶住作业区老大压迫使绊的同时，还能够取得如此优异的成绩，感到更加的不可思议。
因此，两相比较之下，汪四海和任小丽更加的对李亚高看一眼。
“兄弟，退一万步说，就算是他张继昌给你压担子，就算他徐振华很看重你，可是，你刚刚才提了班长没多久，北辰公司怎么可能短时间内，把你提拔为副作业长”
刘辉说到这里，忽然神秘兮兮地看了门口一眼，长叹一声。
“兄弟，或许有个情况你还不知道吧，咱们冷轧作业部，最近可能要从部机关选取一批年轻干部，到各个作业区担任首席作业长和副作业长，这样一来，你我本就逼仄的上升通道，就更加的拥挤啦...”
李亚听了，心中也是默然，他参加工作到现在，也才不过是半年时间，能够升任班长，已然觉得是万幸。
但是，大自然的规律就是这样，人往高处走，水往低处流。
留在北辰钢铁集团李亚可能还得在班长位置上熬几年甚至更长时间。
可是，如果李亚去了江九钢铁集团公司，不仅立马就能担任副作业长，并且还能享受首席正作业长的薪资待遇，还会作为年轻干部栽培。
说李亚一点都不心动显然是假的。
可是，李亚却也十分清楚，他自己现在面临一个十分尴尬的问题，他跟压力折现系统的约定还没完成。
跳槽属于违反双方约定，是要被收回压力折现经验并且受到系统惩罚的。
到目前为止，李亚收益的主要来源，已经不是工资收入，而且压力折现。
心念到此，李亚心中暗暗叹了口气，随后理了理思路，开口了。
“既然汪哥任姐对小弟如此看重，那小弟也就说句实话。”
