第203章 李宴清当众表扬梁江涛
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这场“比赛”最终的胜利者显而易见，那就是梁江涛。
唯一的裁判做出了“裁决”！
学员们中尽管有些不解，但没有人敢质疑，同时，也在内化梁江涛和李宴清刚才说的，这其实就是一种学习，接受更高层次的思想认识，以之修正自己思维中陈旧错误的部分。
“江涛啊，你刚才说的应对之策，除了加强创新，走独立自主的道路，还有其他的吗”李宴清直接发问。
看到问题很关键，但更关键的是拿出行之有效、切实可行的解决对策。
如果再有因应手段，那就是一篇成熟的文章了！
以梁江涛的年纪和资历，能作出这样的文章，实在是令人惊叹。
应该说，这认识水平比很多处长都高！
因此，李宴清既想考验一下梁江涛，又是真的想听听他的想法。
“报告部长，我觉得第一步还是要务虚，要转变发展思想！变以‘增长’为中心为以‘发展’为中心，gdp增长了不一定发展了！发展是一个综合概念，是经济、社会、文化、生态的全面进步，缺一不可！”
“领导干部要树立可持续发展的理念，绝对不能为了短期的经济效益，牺牲生态环境，牺牲未来发展的空间！在这个理念的指导下，很多具体措施就出来了，比如一些黑煤窑、小煤窑，要尽快关停！这对于经济长远发展是百害而无一利的！比如植树造林、涵养水源，要投入大量的资金，持续投入，真正把各项工作做到扎实有效！”
“当然，这样就会一定程度上影响经济增长速度，短时间内见功不见利，‘显绩’变成了‘隐绩’，但这为长远发展打下了基础，最终的收益必然是更大的。各级领导干部必须俯下身子，低下脑袋，苦炼内功，真正做一些利于长远的基础性工作。组织部门的干部考核标准尤为关键，必须树立正确的用人导向，不能让真正打基础、干实事的干部吃亏！”
梁江涛的最后一句话很关键，而且这是组织部的职责所在，是绝对切实可行的！
如果用人导向不再单纯看中gdp的增长，必然能促进干部全面辩证长远看待经济发展问题，可谓釜底抽薪之策！
“还有呢”李宴清满意地点点头。
“还要大力培养人才！当然，这里不仅指本科生、研究生、博士生等高层次人才，这些年，随着高考扩招，高学历层次的人才已经很多了，未来一定会饱和，甚至超量！我所说的，是要重点培养大量专业技术人才！换句话说，要提高劳动者的素质！这是未来我国从制造业大国走向制造业强国的关键！”
梁江涛想起了后世几十万人的大工厂。
为什么外资拼了命要在华夏投资建厂
除了华夏劳动力丰富，更重要的是劳动力素质高。
但是，未来高精尖的专业技术人才越来越短缺。
因为大家都想去办公室当白领，坐办公室，看不上一线的工人，最后高不成、低不就。
甚至出现了一种奇怪的局面，一方面大学毕业生找不到工作，毕业就失业，另一方面，工厂拿出高薪招收专业技术人才，却招不到，严重短缺。
这个现象必须高度重视，同样是那句话，问题出现了再想调整就晚了，要付出很大的代价和很长的时间。
“嗯，人才工作也是组织部的一项重要工作，我们已向中y新的五年规划提出了建议，后续也会根据情况不断提出建议！还有呢，宏观一点呢产业政策方面！”
李宴清对梁江涛越来越期待了，不光提的问题都在点子上，解决措施也都很接地气，甚至有跟他不谋而合的感觉！
他现在终于能明白，为什么当初面试考场上，姜万军毫不犹豫给了梁江涛最高分。
以梁江涛的水平，在众多考生中一定是一骑绝尘的存在！
不给最高分反而就奇怪了！
梁江涛顿了顿，想不到宴清部长对经济产业还挺感兴趣的。
他不知道，李宴清就是靠抓经济起家的。
当年干县委书记的时候，林老是分管国家计委的领导，一次调研中慧眼识珠，把他“抓”到国家计委干了几年，处长、副司长、司长，然后直接下来干市委书记。
所以，李宴清不仅是个党务干部，还是个经济干部。
梁江涛沉吟了一下道：“报告部长，我认为要紧盯产业结构，及时腾笼换鸟，做好产业结构升级！”
腾笼换鸟！
这应该是几年后粤东率先提出来的政策。
其实质就是产业转移和结构升级！
这是产业发展的必然选择。
越及时越好！
在这个基础上，后世16年左右，中y又提出“三去一降一补”的政策，本质上也是及时调整产业结构。
其实，在2002年，特定的区域，特定的产业，已经可以进行产业结构调整升级了。
应该说，这个动作做得越早，以后就越主动，发展的后劲儿就越强！
不过，这一点对于现场的这些干部来说有些太超前了，如鸡同鸭讲，让他们都有些摸不着头脑！
可李宴清却眼前一亮，赞许地点了点头。
梁江涛的观点，非常有深度和预见性，而且又一次跟他不谋而合，简直是英雄所见略同！
根据消息，中y有意让他重新做回经济方面的工作，所以他正在做这方面的准备。
“部长，我的浅见大体上就是这些，请您批评指正！”梁江涛恭敬地说。
“见微知着，举一反三！能从不能着眼处着眼，从不能着手处着手，发现一般人看不到的问题，江涛同志，你能有这个见识，说明你是个极为有见识的干部，我个人是非常认可的！值得我们大家学习！”李宴清开口道。
此言一出，全场哗然。
尤其是省委组织部的领导和处长们，更是快惊掉了下巴，在宴清部长手下工作这么多年，什么时候听他如此当众表扬一个干部还是个刚参加工作不久的年轻干部
想想也能释然，梁江涛确实太不一般了，说的那些东西，老实说，他们都有些跟不上。
当然，他们确信梁江涛不是瞎说八道的，虽然跟不上，但也能判断出，梁江涛的话很有深度，应该是正确的！
这点儿领悟能力他们还是有的。
太奇怪了，一个二十岁出头的年轻人，怎么能有这么多远见卓识！
